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201. 员工拒绝加班判赔1.8万，公司嫌少上诉了！二审维持原判，理由来了… [100%]

4月29日，江苏省扬州市邗江区法院通报了5起劳动争议典型案例。其中，一起劳动者拒绝加班被判赔偿企业1.8万元损失的案例引发了广泛热议，不少人质疑“拒绝加班要赔偿公司损失”的公平合理性，认为这违背了劳动法保护劳动者合法权益的原则。（详情见>>>） 发布该案例的法官说，根据《劳动法》规定，劳动者虽然有拒绝加班的权利，但如果企业遇到紧...

标签:加班 社会 发布日期:2020-05-07 02:09:13 Catid:1830 Status:6

202. 创新信用监管构建劳动关系高质量发展新格局 [100%]

...八个方面引导用人单位加强自身合规建设，从而构建“主体自治+行业自律+政府监管”的劳动关系高质量发展新格局。 福田区人力资源局黄海林局长调研辖区重点企业 （...

标签: 发布日期:2023-03-17 10:59:27 Catid:1940 Status:6

203. 浙江宁波推出新就业形态劳动者工会工作行动 “强组建 优服务 促共富”增强归属感获得感 [100%]

...理的新业态头部企业、重点行业，深入了解和摸排建会入会、工会工作开展、职工群众需求和劳动关系状况等情况。 二是大抓工会组建扩面提质。通过网上入会和集中入会等模式，持续深化以“八大群体”、社会组织和职工25人以上企业为重点的建会入会工作。2022年新发展新建新就业形态劳动者会员不少于3万人，不断扩大新就业形态劳动者工会组织覆盖面，并最大...

标签: 发布日期:2022-04-06 04:24:28 Catid:565 Status:6

204. 工会监督企业还要靠法治撑腰 [100%]

...心忡忡之时，全总开始向企业叫板，点名富士康等企业用工违法问题，并集中公布了2014年10起劳动关系领域的违法案件和劳动事件，让劳动者很大程度上感受到了工会的温暖。工会作为劳动者的娘家，为劳动者权益鼓与呼是其职责所在，但是这种鼓与呼如果仅仅停留在口头，就难以对企业形成震慑，最终还是会陷入“剃头挑子一头热”的尴尬与疲软。 在劳动者与企...

标签:法治 工会 监督 企业 发布日期:2015-02-05 10:30:09 Catid:565 Status:6

205. 深圳将修订员工工资支付条例 进一步促进劳动关系和谐稳定 [100%]

...工、停产之日起计算，以减少劳动者和用人单位之间关于停工停产期间工资支付的争议，促进劳动关系和谐稳定。

标签:工资支付条例 加班工资 发布日期:2021-06-03 01:48:16 Catid:565 Status:6

206. 莫问“五险一金”？考研名师《快乐大本营》爆料求职“潜规则”，靠谱么？ [100%]

...人单位以没有签订劳动合同拒绝缴纳社保费用时，员工可以提供以下证明，证明与单位之间的劳动关系。 《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定：用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： 工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录； 用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证&...

标签:单位 缴纳 用人 劳动者 发布日期:2017-11-22 03:20:00 Catid:926 Status:6

207. 阜阳市颍泉区劳动人事争议仲裁院调解劳动纠纷受欢迎 [100%]

...结案7起劳动争议案件，成功调解6起，为劳动争议当事人挽回经济损失37.6万元，较好地促进了劳动关系的和谐稳定，受到劳动争议当事人的好评。

标签:阜阳市 颍泉区 劳动纠纷 劳动人事 仲裁 发布日期:2017-03-30 05:44:28 Catid:1159 Status:6

208. 浙江宁波推出新就业形态劳动者工会工作行动 “强组建 优服务 促共富”增强归属感获得感 [100%]

...理的新业态头部企业、重点行业，深入了解和摸排建会入会、工会工作开展、职工群众需求和劳动关系状况等情况。 二是大抓工会组建扩面提质。通过网上入会和集中入会等模式，持续深化以“八大群体”、社会组织和职工25人以上企业为重点的建会入会工作。2022年新发展新建新就业形态劳动者会员不少于3万人，不断扩大新就业形态劳动者工会组织覆盖面，并最大...

标签: 发布日期:2022-04-02 06:52:52 Catid:1828 Status:6

209. 宁波：“调裁诉”联动化解劳动争议 [100%]

...长三角南翼经济中心、华东地区重要工商业城市和浙江省经济中心之一，产业工人高度集聚，劳动关系日益多元复杂。2020年2月，宁波被列为最高人民法院、中华全国总工会联合开展的劳动争议多元化解工作3个试点城市之一。 3年多以来，宁波市总工会深入贯彻落实习近平总书记关于“坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面，从源头上减少诉讼增量”重要指示精神，坚...

标签: 发布日期:2023-06-29 02:56:30 Catid:1830 Status:6

210. 陕西西安市莲湖区推行劳动维权“五薪工作法” [100%]

... line-height: 2;">　整合资源建平台，打通“莲薪廊”。一是搭建多元一体平台，实现劳动关系矛盾治理全覆盖。整合劳动监察及劳动仲裁工作职能，建设莲湖区劳动者维权服务大厅，组建4个维权工作组和1个案审室，设置标准化仲裁庭，形成了“多元一体化劳动争议解决机制”。二是协调多部门合署办公，形成劳动维权工作联动机制。先后引进公安、法院、司...

标签: 发布日期:2022-04-07 03:47:06 Catid:1830 Status:6

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