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201. 劳动者加班定能拿到加班费吗？ [100%]

...，前3个月每月工资为2500元，自2014年6月起每月工资为3000元。公司于2014年11月29日与翟女士解除劳动关系。翟女士不服申请劳动仲裁，要求公司支付加班费等请求，仲裁委不支持她的全部仲裁请求。后翟女士诉至法院。 法院认为，劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但翟女士未能提供任何证据证明存在加班的事实，故法院对其该项诉讼请求不予支...

标签: 发布日期:2018-10-18 08:50:00 Catid:478 Status:6

202. 陕西柞水：强化劳动力市场监管 优化县域营商环境 [100%]

陕西省商洛市柞水县持续开展深化优化营商环境突破年活动，多措并举，完善劳动关系协商协调机制，健全劳动保障监察执法和劳动人事争议调解仲裁机制，保障灵活就业和新就业形态劳动者权益，助推县域营商环境持续向好发展。 维护权益 构建和谐劳动关系 严格落实市、县关于保障农民工工资支付工作要求，不断凝聚治欠合力...

标签: 发布日期:2024-10-29 05:28:24 Catid:1830 Status:6

203. 最高法：不支持仅以劳动者系新冠患者等为由解除劳动关系 [100%]

...肺炎患者、无症状感染者、被依法隔离人员或者劳动者来自疫情相对严重的地区为由主张解除劳动关系的，人民法院不予支持。 《意见》指出，各级人民法院要充分认识此次疫情对经济社会产生的重大影响，立足统筹推进疫情防控和经济社会发展工作大局，充分发挥司法调节社会关系的作用，积极参与诉源治理，坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面，坚持调解优先...

标签:劳动关系 新冠患者 发布日期:2020-04-21 08:24:19 Catid:565 Status:6

204. 广东工资条例修改欠薪逾期或加赔50% [100%]

...法定休假日或者休息日，应当提前在最近的工作日支付。用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的，应当在终止或者解除劳动关系三个工作日内结清并一次性支付劳动者工资。 草案还规定，对拖欠或者克扣劳动者工资、支付劳动者工资低于当地最低工资标准的、拒不支付或者不按照规定支付劳动者加班或者延长工作时间工资的，由人力资源社会保障部门责令限期支...

标签:广东 条例 工资 发布日期:2016-01-25 07:22:15 Catid:565 Status:6

205. 员工拒绝加班判赔1.8万，公司嫌少上诉了！二审维持原判，理由来了… [100%]

4月29日，江苏省扬州市邗江区法院通报了5起劳动争议典型案例。其中，一起劳动者拒绝加班被判赔偿企业1.8万元损失的案例引发了广泛热议，不少人质疑“拒绝加班要赔偿公司损失”的公平合理性，认为这违背了劳动法保护劳动者合法权益的原则。（详情见>>>） 发布该案例的法官说，根据《劳动法》规定，劳动者虽然有拒绝加班的权利，但如果企业遇到紧...

标签:加班 社会 发布日期:2020-05-07 02:09:13 Catid:1830 Status:6

206. 计件制，时薪制，在线时长与派单质量绑定……新就业形态劳动者如何不被“困”在工作时长里？ [100%]

...quo;卷”，不断有新人涌入，时薪也在“缩水”。 针对性探索工时规范 中国劳动关系学院法学院执行院长、教授肖竹表示，新业态用工形式灵活多样，部分从业人员与平台或相关方签订劳动合同建立劳动关系，但更多属于“不完全符合确立劳动关系”以及“个人依托平台自主开展经营活动、从事自由职业等”的情形，这两类用工方式目前尚未建...

标签: 发布日期:2022-11-14 10:06:16 Catid:565 Status:6

207. 莫问“五险一金”？考研名师《快乐大本营》爆料求职“潜规则”，靠谱么？ [100%]

...人单位以没有签订劳动合同拒绝缴纳社保费用时，员工可以提供以下证明，证明与单位之间的劳动关系。 《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定：用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： 工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录； 用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证&...

标签:单位 缴纳 用人 劳动者 发布日期:2017-11-22 03:20:00 Catid:926 Status:6

208. 创新信用监管构建劳动关系高质量发展新格局 [100%]

...八个方面引导用人单位加强自身合规建设，从而构建“主体自治+行业自律+政府监管”的劳动关系高质量发展新格局。 福田区人力资源局黄海林局长调研辖区重点企业 （...

标签: 发布日期:2023-03-17 10:59:27 Catid:1940 Status:6

209. 浙江宁波推出新就业形态劳动者工会工作行动 “强组建 优服务 促共富”增强归属感获得感 [100%]

...理的新业态头部企业、重点行业，深入了解和摸排建会入会、工会工作开展、职工群众需求和劳动关系状况等情况。 二是大抓工会组建扩面提质。通过网上入会和集中入会等模式，持续深化以“八大群体”、社会组织和职工25人以上企业为重点的建会入会工作。2022年新发展新建新就业形态劳动者会员不少于3万人，不断扩大新就业形态劳动者工会组织覆盖面，并最大...

标签: 发布日期:2022-04-06 04:24:28 Catid:565 Status:6

210. 工会监督企业还要靠法治撑腰 [100%]

...心忡忡之时，全总开始向企业叫板，点名富士康等企业用工违法问题，并集中公布了2014年10起劳动关系领域的违法案件和劳动事件，让劳动者很大程度上感受到了工会的温暖。工会作为劳动者的娘家，为劳动者权益鼓与呼是其职责所在，但是这种鼓与呼如果仅仅停留在口头，就难以对企业形成震慑，最终还是会陷入“剃头挑子一头热”的尴尬与疲软。 在劳动者与企...

标签:法治 工会 监督 企业 发布日期:2015-02-05 10:30:09 Catid:565 Status:6

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