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201. 深圳将修订员工工资支付条例 进一步促进劳动关系和谐稳定 [100%]

...工、停产之日起计算，以减少劳动者和用人单位之间关于停工停产期间工资支付的争议，促进劳动关系和谐稳定。

标签:工资支付条例 加班工资 发布日期:2021-06-03 01:48:16 Catid:565 Status:6

202. 工会监督企业还要靠法治撑腰 [100%]

...心忡忡之时，全总开始向企业叫板，点名富士康等企业用工违法问题，并集中公布了2014年10起劳动关系领域的违法案件和劳动事件，让劳动者很大程度上感受到了工会的温暖。工会作为劳动者的娘家，为劳动者权益鼓与呼是其职责所在，但是这种鼓与呼如果仅仅停留在口头，就难以对企业形成震慑，最终还是会陷入“剃头挑子一头热”的尴尬与疲软。 在劳动者与企...

标签:法治 工会 监督 企业 发布日期:2015-02-05 10:30:09 Catid:565 Status:6

203. 计件制，时薪制，在线时长与派单质量绑定……新就业形态劳动者如何不被“困”在工作时长里？ [100%]

...quo;卷”，不断有新人涌入，时薪也在“缩水”。 针对性探索工时规范 中国劳动关系学院法学院执行院长、教授肖竹表示，新业态用工形式灵活多样，部分从业人员与平台或相关方签订劳动合同建立劳动关系，但更多属于“不完全符合确立劳动关系”以及“个人依托平台自主开展经营活动、从事自由职业等”的情形，这两类用工方式目前尚未建...

标签: 发布日期:2022-11-14 10:06:16 Catid:565 Status:6

204. 员工拒绝加班判赔1.8万，公司嫌少上诉了！二审维持原判，理由来了… [100%]

4月29日，江苏省扬州市邗江区法院通报了5起劳动争议典型案例。其中，一起劳动者拒绝加班被判赔偿企业1.8万元损失的案例引发了广泛热议，不少人质疑“拒绝加班要赔偿公司损失”的公平合理性，认为这违背了劳动法保护劳动者合法权益的原则。（详情见>>>） 发布该案例的法官说，根据《劳动法》规定，劳动者虽然有拒绝加班的权利，但如果企业遇到紧...

标签:加班 社会 发布日期:2020-05-07 02:09:13 Catid:1830 Status:6

205. 莫问“五险一金”？考研名师《快乐大本营》爆料求职“潜规则”，靠谱么？ [100%]

...人单位以没有签订劳动合同拒绝缴纳社保费用时，员工可以提供以下证明，证明与单位之间的劳动关系。 《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定：用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： 工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录； 用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证&...

标签:单位 缴纳 用人 劳动者 发布日期:2017-11-22 03:20:00 Catid:926 Status:6

206. 浙江宁波推出新就业形态劳动者工会工作行动 “强组建 优服务 促共富”增强归属感获得感 [100%]

...理的新业态头部企业、重点行业，深入了解和摸排建会入会、工会工作开展、职工群众需求和劳动关系状况等情况。 二是大抓工会组建扩面提质。通过网上入会和集中入会等模式，持续深化以“八大群体”、社会组织和职工25人以上企业为重点的建会入会工作。2022年新发展新建新就业形态劳动者会员不少于3万人，不断扩大新就业形态劳动者工会组织覆盖面，并最大...

标签: 发布日期:2022-04-02 06:52:52 Catid:1828 Status:6

207. 奉贤区总工会走访调研将潜在劳动争议化解在萌芽 [100%]

...升级的企业进行走访调研。在调研过程中，该区总工会了解到奉贤一家酒店餐饮公司存在重大劳动关系变动情况，随即联系企业开展工作。据了解，目前该企业已初步达成了职工安置方案，待进一步实施。 奉贤区总工会相关负责人介绍，这家公司是一家民营酒店餐饮企业，聘用员工250余人，另有退休返聘、实习生等共300余人，由于公司所在地系开发地块，原定在1月31日正...

标签: 发布日期:2020-07-08 02:58:13 Catid:926 Status:6

208. 宁波：“调裁诉”联动化解劳动争议 [100%]

...长三角南翼经济中心、华东地区重要工商业城市和浙江省经济中心之一，产业工人高度集聚，劳动关系日益多元复杂。2020年2月，宁波被列为最高人民法院、中华全国总工会联合开展的劳动争议多元化解工作3个试点城市之一。 3年多以来，宁波市总工会深入贯彻落实习近平总书记关于“坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面，从源头上减少诉讼增量”重要指示精神，坚...

标签: 发布日期:2023-06-29 02:56:30 Catid:1830 Status:6

209. 稳定和扩大就业取得实效 [100%]

...转型升级，专业技术人员和新型技能人才需求较大，薪酬保持稳健增长。 构建和谐劳动关系 构建和谐劳动关系是促进高质量充分就业的重要途径。近年来，通过加强调整劳动关系的法律、体制、制度、机制和能力建设，我国就业质量和充分度随之提升。 “我国劳动年龄人口规模巨大，就业结构性矛盾突出，新就业形态不断涌现，有待进一步稳...

标签: 发布日期:2024-11-11 09:24:00 Catid:565 Status:6

210. 陕西西安市莲湖区推行劳动维权“五薪工作法” [100%]

... line-height: 2;">　整合资源建平台，打通“莲薪廊”。一是搭建多元一体平台，实现劳动关系矛盾治理全覆盖。整合劳动监察及劳动仲裁工作职能，建设莲湖区劳动者维权服务大厅，组建4个维权工作组和1个案审室，设置标准化仲裁庭，形成了“多元一体化劳动争议解决机制”。二是协调多部门合署办公，形成劳动维权工作联动机制。先后引进公安、法院、司...

标签: 发布日期:2022-04-07 03:47:06 Catid:1830 Status:6

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