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201. 山东泰安市人社局创新争议调解仲裁方式 [100%]

近日，泰安市劳动人事争议调解仲裁处工作人员来到泰安市某小区，向当事人送达案件调解笔录和调解书，当事人在家门口进行签字确认。 该案的被申请人法定代表人本应出庭应诉，因家有急事离不开，不能到庭应诉。为及...

标签: 发布日期:2020-08-27 11:49:41 Catid:1928 Status:6

202. 试用期内不缴纳社会保险应承担相应责任 [100%]

...劳动合同，并约定了3个月的试用期。 张某入职一个月后,在上班时间发生了伤害事故，经劳动人事行政部门认定为工伤，后经劳动能力鉴定部门鉴定伤残等级为十级。由于公司在张某试用期期间没有按规定缴纳社会保险费，所以，张某无法享受一次性伤残补助金等工伤待遇。于是，张某要求公司支付相应的工伤费用，但公司没有同意，敷衍了事。张某无奈之下只能向公司...

标签: 发布日期:2019-07-29 11:33:18 Catid:926 Status:6

203. 政法委书记到黄浦人社局调研 [100%]

...区人社局调研劳资纠纷处置化解、欠薪保障等工作。吕南停听取了区劳动保障监察大队、劳动人事争议仲裁院今年工作进展情况，以及在劳动保障监察执法、劳动人事争议案件审理过程中普遍出现的新情况、新问题等的汇报。吕南停肯定了劳动保障监察大队、劳动人事争议仲裁院在处理区域劳资纠纷、构建和谐劳动关系中发挥的积极作用，并指出，做好劳资矛盾防控...

标签: 发布日期:2019-01-02 02:25:30 Catid:478 Status:6

204. 吕南停到区人社局调研 [100%]

...区人社局调研劳资纠纷处置化解、欠薪保障等工作。 吕南停听取了区劳动保障监察大队、劳动人事争议仲裁院今年工作进展情况，以及在劳动保障监察执法、劳动人事争议案件审理过程中普遍出现的新情况、新问题等的汇报。 吕南停肯定了劳动保障监察大队、劳动人事争议仲裁院在处理区域劳资纠纷、构建和谐劳动关系中发挥的积极作用，并指出，做好劳资矛盾防...

标签: 发布日期:2019-01-02 09:55:55 Catid:478 Status:6

205. 构建和谐用工环境护航进博会 [100%]

...动关系群体性突发事件区镇联动处置协调机制，对接报的突发事件，区劳动保障监察大队、区劳动人事仲裁院工作人员第一时间赶赴现场研判情况，如涉及其他部门，及时联系，共同处置。 三、加强方案保障 建立“1+1”联合值班制度，确保劳动纠纷突发性事件处置无缝衔接。建立以网格为单位的工作微信群，加强信息沟通，强化条块互动。启动迎进博会劳动...

标签: 发布日期:2018-11-02 11:07:00 Catid:926 Status:6

206. 嘉定徐行镇举办网上客堂汇 [100%]

中国经济导报讯 记者张朝登上海报道 劳动合同既是约束双方全面履行劳动权利义务的依据，又是防范劳动争议的重要措施和解决争议、维护权益的重要依据。企业不按时签订劳动合同会带来支付双倍工资、成立无固定期限劳动合同、劳动者随时走人、支付经济补偿金、不能有效保护商业秘密等等风险。随着劳动合同契约观念的深入人心及双倍赔偿等不签合同付出高昂...

标签: 发布日期:2018-09-21 11:16:58 Catid:478 Status:6

207. 一次庭审，3万人“围观” [100%]

...感受到公正和公平，不必担心仲裁员会偏袒谁。”7月6日上午11时许，阿林（化名）走出诸暨市劳动人事争议仲裁庭，对庭审结果和直播这种庭审形式都非常满意。　　劳动仲裁庭审网络直播，是诸暨探索的一种劳动仲裁新模式。从代理人陈述到仲裁员庭询、双方当事人提供证据等环节，全部以视频直播形式呈现到网上。当日的庭审时间只有短短20多分钟，却引来超过3万人...

标签: 发布日期:2018-07-08 09:50:21 Catid:478 Status:6

208. 专家：就业优先政策要保持可预见性 [100%]

...学者参加了此次会议。本次会议采用线上形式进行。 中国人民大学中国就业研究所所长、劳动人事学院曾湘泉教授作开场发言。他认为，当前我国的劳动力市场就业压力加大，但就业大局总体稳定。从行业看，目前住宿、餐饮和旅游业面临较大的就业冲击，恢复缓慢，但受益于数字经济的发展，一些新兴的数字化行业如传媒、通信设备、软件行业就业形势较好。他提出就...

标签:可预见性 发布日期:2022-03-18 03:25:06 Catid:565 Status:6

209. 十余省份最低工资标准上涨，谁将受益、有何影响？ [100%]

...位应当支付劳动者的最低劳动报酬能满足劳动者个人及家庭基本生活需求。”中国人民大学劳动人事学院教授常凯说，“各地经济社会发展和收入水平差异较大，最低工资标准也会不同，同一省份内，大多还会再分档。” 云南省自10月1日起将一、二、三类地区的月最低工资标准，分别从1990元、1840元、1690元提高到2070元、1920元、1770元。 尽管给员工的薪酬高...

标签: 发布日期:2024-11-21 10:20:41 Catid:1830 Status:6

210. 上海长宁区人社部门以“云端调解”保障劳动维权渠道畅通 [100%]

...p;在法律框架下彰显温暖，是每位仲裁员的担当与追求。进入疫情防控的特殊时期，上海长宁区劳动人事争议仲裁院积极为便民利民做加法，为群众心结做减法，发挥“线上办案＋居家办案”最大功效，保证守护劳动者和用人单位双方合法权益的职能“不打烊”。 “工资发了。相信政府工作是正确的。”近日，劳动者运师傅给长宁区仲裁院的调解员发来...

标签: 发布日期:2022-04-06 11:32:48 Catid:1830 Status:6

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