大约有1,000项符合查询结果,库内数据总量为649,347项。(搜索耗时:0.1769秒) [XML]

201. 博晟安全精准施策,“智慧”助力施工现场网格化安全管理 [100%]

...盖、作业人员全参与”为管理目标,综合考虑各工区作业特点进行网格队伍划分,科学配置人力资源与技术资源。在现有安全管理格局的基础上,按照管理要求、专业要求和区域要求进行人员划分,以安全管理人员为各工区网格长,工程师或技术员为核心人员,各协作单位管理人员为基层管理人员进行网格划分与人员配置。 2.建立完善机制,保障网格化有效运行 ...

标签: 发布日期:2023-05-23 05:23:39 Catid:1940 Status:6

202. 科锐国际解码海外人才布局的制胜之道 [100%]

...满了重重挑战。地区冲突、贸易保护主义等外部因素增加了制造业产品出口的成本和难度,而人力资源方面的挑战更是成为制约企业国际扩张的关键因素。 《白皮书》指出,在成本把控方面,企业出海需要面对海外公司设立的资金和时间成本、员工迁居成本、全职及灵活用工的雇佣成本等多重压力。文化差异则是企业出海必须跨越的另一道难关。不同国家和地区的员工在...

标签: 发布日期:2025-03-14 03:01:29 Catid:1940 Status:6

203. 上海“无人工厂”投产,节省人力1000人,包装印刷变“朝阳产业” [100%]

...?老家在南汇的徐龙平告诉解放日报·上观新闻记者,这几年,作为一名企业家,他日益感受到人力、土地成本的压力。虽然建智慧工厂的投入成本很高,但投产后能节省大量人力,厂房面积要比传统的工厂小很多,还能大幅提高产能和成品率。我们管理团队算了笔账,觉得是划算的。于是从2015年起,龙利得开始在奉贤建厂。何为智慧工厂?常务副总经理徐强谈了他的理...

标签: 发布日期:2017-12-03 01:30:37 Catid:922 Status:6

204. 十三五将加大户籍改革 管理目标“一国一制” [100%]

...成为社会资源再分配的重要手段,与以合理人口流动为内在要求的城镇化存在冲突,也不利于人力资源的有效配置。因此,户籍制度是否合理,改革是否到位是我国城镇化能否有效推进的重要环节,也在很大程度上有利于促进消费缓解经济下行压力。 因此,“十三五”国家发展规划专家委员会成员、清华大学国情研究院院长胡鞍钢表示,未来仍将加快户籍制度改革...

标签:户籍改革 一国一制 发布日期:2015-10-19 10:31:21 Catid:565 Status:6

205. 以数智供应链优势打造新质人才服务体系,京东启动2025关爱职工服务行 [100%]

...5091092408.jpeg" border="0" style="max-width: 500px;" /> 12月23日,由中国人才交流协会、北京中外企业人力资源协会与京东政企业务联合主办的“首届职工关爱新质论坛暨2025关爱职工服务行”在北京顺利举办。此次活动以“关AI致远 新质发展”为主题,汇聚了政府部门、行业协会、社会机构的专家学者及企业HR管理人员,共同探讨在新质生产力背景下如何创新职工关爱和...

标签: 发布日期:2024-12-25 11:12:42 Catid:1940 Status:6

206. 聚焦民生,看上海如何破解就业社保引才三大难题 [100%]

...段性减免企业社保费政策、加大援企稳岗支持力度、确保重点企业用工、稳定劳动关系、做好人力资源服务、加强重点群体政策支持等一系列政策措施。2020年共减免企业三项社保费达1285亿元,发放失业保险稳岗返还涉及金额30多亿元,全年完成补贴性职业培训176.25万人次。 同时,上海人社局联合有关部门创新实施系列突破性政策,发布《关于加大支持本市中小企业平稳...

标签: 发布日期:2021-05-20 08:54:07 Catid:565 Status:6

207. 国家医疗保障局正式挂牌 三种医保统一管带来啥改变 [100%]

...一管,会带来啥改变 5月31日上午,国家医保局正式挂牌。根据国务院改革方案,将人力资源和社会保障部的城镇职工和城镇居民基本医疗保险、生育保险职责,国家卫生和计划生育委员会的新型农村合作医疗职责,国家发展和改革委员会的药品和医疗服务价格管理职责,民政部的医疗救助职责整合,组建国家医疗保障局,作为国务院直属机构。人民群众看病报销、...

标签:认为 国家 服务 救助 资金 发布日期:2018-06-01 09:00:00 Catid:478 Status:6

208. 人社部解读国企工资决定机制改革:突出市场化取向 [100%]

...分配管理等多项改革措施,那么改革后国有企业员工的工资究竟会有怎样的变化?记者专访了人力资源和社会保障部副部长邱小平。 近年来,国有企业逐步健全壮大,但在工资分配领域面临着一些市场化分配程度不高,工资能增不能减,不同行业、企业之间工资分配不合理、差距较大等问题。人力资源和社会保障部副部长邱小平表...

标签:工资 企业 国有 发布日期:2018-05-28 11:00:00 Catid:479 Status:6

209. 三部门提前下达2022年学生资助补助经费预算5449020万元 [100%]

中国发展网讯 据财政部网站消息,财政部、教育部和人力资源社会保障部发布《关于提前下达2022年学生资助补助经费预算的通知》(以下简称通知),通知提到,为加快预算执行进度,提高预算编制的完整性,现提前下达2022年学生资助补助经费预算5449020万元,待2022年预算年度开始后,按程序拨付使用。 通知指出,各地要落实《国务院办公厅关于印发教育领域中央与地...

标签: 发布日期:2021-12-02 10:33:02 Catid:565 Status:6

210. “2023广东省医院院长论坛”在广州举行 [100%]

...的高效管理,通过信息化应用,提高效率;从资源配置上,从过去重点配置硬件转向更加注重人力资源发展,提高人的积极性。 推动公立医院高质量发展要坚持以人民健康为中心的原则;坚持基本医疗卫生事业公益性原则;坚持医防融合、平急结合、中西医并重原则。要用“体系创新、技术创新、模式创新、管理创新”来支撑公立医院的高质量发展。 公立医...

标签:公立医院改革 杜芸 发布日期:2023-12-12 04:17:37 Catid:1828 Status:6