搜索

标题 全文 模糊搜索 同义词 按 相关性 发布时间倒序 排序

大约有30,000项符合查询结果，库内数据总量为694,538项。（搜索耗时：0.2649秒） [XML]

2081. 长江经济带海关区域通关一体化正式启动 [100%]

...p>长江经济带海关区域通关一体化启动　　■“一体化通关”打破地域分割，企业可自主选择集中报关点办理申报、纳税和查验放行手续　　■“一体化通关”实施专业分工，上海海关主要审核食品、药品及香料、纺织制品、电解铜、机电类商品　　■“一体化通关”逐步有序推广，未来长江经济带通关环境将“可预...

标签:海关 通关 上海 发布日期:2014-09-23 11:36:56 Catid:478 Status:6

2082. ​破局职场社交：信仁汇通，如何成为人脉与机遇的“黄金连接器”？ [100%]

...分享日常与拓展人脉不再对立，工作交流与职业机遇自然交融，让用户在温暖的连接中，轻松打破职场圈层壁垒。 职场专属信任场：让分享成为“专业名片”的载体 不同于普通社交平台以“娱乐化分享”为核心，信仁汇通社交圈从...

标签: 发布日期:2025-10-15 04:15:46 Catid:1940 Status:6

2083. 汽车之家与天猫强强联合，重塑汽车电商新零售生态 [100%]

...牌可精准洞察用户需求，实现“内容种草-需求挖掘-精准转化”的全链路营销；场景互通打破了“线上引流”与“线下成交”的割裂，消费者看到的优惠活动和消费场景，可直接转化为商城订单，品牌无需在多平台重复运营，提升转化效率。 压缩流通环节重构汽车零售格局，消费者终享红利 这场合作在于对汽车零售行业格局的重塑与变...

标签: 发布日期:2025-11-11 04:20:25 Catid:1940 Status:6

2084. 静安实现医疗资源共享 方便百姓便捷就医 [100%]

...破困局，静安区卫计委以“大走访、大调研”为契机，紧紧牵住“补短板、强基层”牛鼻子，打破医疗机构制度壁垒，成立了由区域医疗中心市北医院为牵头单位，区属6家医疗机构共同参与的静安北部地区医疗服务共同体（简称“北部医共体”）。一年来，北部医共体根据区域居民实际需求，将市北医院作为“中央枢纽”，综合了“专科联盟”和“医联体”优点，通过专...

标签: 发布日期:2018-12-07 12:20:13 Catid:478 Status:6

2085. 中介“网上竞价”实现“多方共赢” [100%]

...取得显著成绩———中介“网上竞价”，切实推进“最多跑一次”改革，打破中介垄断，推行一网办理，促进公开透明，实现了多方互利共赢。 破除垄断，优化中介服务市场环境 一是中介服务机构扩量提质。截至2018年3月，丽水市审批中介机构从原来12类51家增加为29类1008家，其中市外引进中介748家（含浙江省外132家），各类审批资质中介服务机...

标签:深化行政改革 中介机构 发布日期:2018-06-01 05:05:20 Catid:565 Status:6

2086. 石油天然气体制改革提速 有望成立国家管网公司 [100%]

...油公司，目前规划已定，正在研究分步实施还是一步实施。业内人士认为，管网分开将有利于打破石油石化行业的一体化垄断，增强行业的竞争力，将改变现有的格局。 管网独立或先行 今年以来，油气体制改革的步伐正进一步加快。 国家发改委副主任连维良于9月16日举行的新闻发布会介绍经济体制改革相关领域最新进展时指出，要着力推进国有企业和重点行...

标签:石油天然气 国家管网公司 发布日期:2015-09-25 06:50:41 Catid:25 Status:6

2087. 校服新政十周年：如何助力中国校服变美提质 [100%]

...全国两会代表委员们关注的热点议题之一。代表委员们围绕校服的质量安全、美育功能，以及打破地域保护、破除“玻璃门”“弹簧门”“旋转门”、打击假冒伪劣产品等议题，不断提出宝贵意见和建议，为中国校服的持续进步贡献智慧和力量，推动校服行业朝着市场化、品质化、品牌化的方向发展，确保更多学生家庭能够享受到更优质的校服产品。 回...

标签: 发布日期:2025-03-07 04:44:19 Catid:1940 Status:6

2088. 聚焦退役军人和军嫂就业，斌霖科技爱斌直聘获创新创业大赛二等奖 [100%]

...人和军嫂就业服务的公司，利用互联网新技术新平台，上线爱斌直聘小程序，连接各方资源，打破信息不对称，打破地域发展限制，充分开发退役军人、军嫂群体人力资源，联合企业为退役军人和军嫂提供就业创业服务。 斌霖科技负责人乐静波表示，为了实现退役军人的高质量就业，全国首创退役军人“一二三四”就业服务模型率先在宁波试点，有效...

标签: 发布日期:2020-11-09 10:36:05 Catid:481 Status:6

2089. 国家科技奖励再升级：提质减量 完善推荐提名制 [100%]

...例（修订草案）》，要将过去主要由单位推荐改为专家、学者、相关部门和机构等均可提名，打破部门垄断，并强化提名责任。 早在2016年，自然科学奖就开展了以学术机构和学科专家提名为主，省市和部门推荐为辅的推荐提名试点。 2017年公布的《关于深化科技奖励制度改革的方案》明确，改革现行由行政部门下达推荐指标、科技人员申请报奖、推荐单位筛选推荐...

标签:国家科技 奖励再升级 发布日期:2020-01-10 01:53:48 Catid:565 Status:6

2090. 江西宜丰：绩效考核，如何激发干劲？ [100%]

...中一些急难险重任务无人愿担的困局。 同时，为进一步加强干部队伍管理，激发工作热情，打破年度考核“一考定全年”的惯性思维。芳溪镇实行日考勤、月对账、季考评、年考核紧密衔接的1000分制分段考核体系，即：将日考勤、月对账和季考评划分为18%、30%和52%不同占比，考核成效直接导入年度考核，并按优秀率25%、良好率60%、一般率10%、较差率5%的比例，分层确定年度...

标签: 发布日期:2018-07-09 09:51:18 Catid:481 Status:6