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2071. 为城市发展凝心聚力——上海基层党建亮点 [100%]

...quo;提升组织力”，以楼层为单位，每两层设一个支部，三个党支部覆盖六个楼层全部党员及员工，由此强化党员发挥先进性作用的组织机制。 社区园区里：最后一公里，党建穿“红线” 城市治理的“最后一公里”在社区。党建引领，是社会治理创新贯穿始终的一根“红线”。 近年来，上海全力推进建立生活垃圾的全程分类体...

标签: 发布日期:2018-11-27 04:06:00 Catid:926 Status:6

2072. Apple与供应链工厂等共促产学研协同创新 [100%]

... 5 个园区获得了UL 废弃物零填埋认证。 Apple 的供应商员工发展基金也为供应商们带来了教育和培训资源，并帮助其完善自己的员工教育发展体系。蓝思科技参与了 Apple 提供的多项培训， 包括工业机器人、自动化技术员培训、线长计划、学徒制项目、个人领导力、以及残障员工教育与发展等项目；来自瑞声

标签: 发布日期:2025-10-14 06:09:18 Catid:1828 Status:6

2073. 全区开展企业安全生产复工“体检” [100%]

...公司时发现，生产车间内木屑粉尘清理不及时、喷漆房需委托第三方机构进行安全评价、个别员工佩戴防护用品不规范等问题。对此，检查人员在督促企业负责人要尽快整改的同时提醒道：不仅生产操作的时候必须做到“规范安全，员工个人的防护也不容忽视。”公司相关负责人认真记录有关要求，表示一定立即采取整改措施。尽管存在隐患，但值得一提的是，藤建家具...

标签: 发布日期:2019-02-26 07:41:08 Catid:478 Status:6

2074. 上海消防召开驻沪央企及大型连锁企业消防安全工作座谈会 [100%]

...，把有关部署要求和会议精神传达到每个下属企业、每个部门处室、每个班组工段、每名岗位员工。四是开展一次安全自查，总部领导带队检查，发现的隐患问题，全系统通报，列出整改清单、责任清单，照单跟踪、照单整改、照单销账。五是组织一次培训演练，对集团总部及下属企业开展火灾警示教育和消防培训，细化完善预案，开展全员、全要素灭火疏散演练。

标签: 发布日期:2019-01-02 06:55:14 Catid:478 Status:6

2075. 义乌国企改革动真格 [100%]

...> 办公室主任等岗位打破了以往统一调配的模式，首次实行竞争上岗。下属单位部门经理层级员工实行双向选择，共涉及16家单位的132个岗位，成功匹配101人；下属15家单位基层员工的双向选择工作，由所属公司自主开展，成功匹配1545人。落选人员则由集团统一安排为期三个月的军训及业务培训，并以培训考评为杠杆，待期满后视考评结果重新安排岗位。 80后的杨旸原先...

标签:集团 商城集团 岗位 义乌 市场 发布日期:2016-08-02 10:36:20 Catid:478 Status:6

2076. 上海杨浦消防三维互联提升冬春消防宣传工作实效 [100%]

...论授课、实地操作、现场讲解等方式，科学指导其开展灭火和疏散逃生演练，进一步提升企业员工的消防安全意识和自防自救能力。二是以微站建设为着力点。紧紧围绕相关文件精神，主动对接辖区微站责任人、管理人，引导微站履行主体责任，定期开展实装实训联合演练，扎实提高区域联防协作能力，冬春火灾防控工作开展以来，累计开展微站培训109次、培训微站队员920余...

标签: 发布日期:2019-01-28 06:10:56 Catid:478 Status:6

2077. 值得买科技发布2022ESG报告：聚焦科学消费，加速ESG理念全面落地 [100%]

...生幸福感”使命与绿色可持续发展理念，值得买科技的ESG体系进一步完善，并通过管理层与员工的协同合作，将ESG管理理念加速落实到了公司整体业务之中。 在用户消费理念向着理性、科学、绿色的方向悄然转变的背景下，值得买科技将“科学消费”确立为ESG理念体系的重要一环，并把它深度融入产品和内容的构建，不仅让用户在消费和分享过程中收获了更高层...

标签: 发布日期:2023-04-11 05:34:36 Catid:1940 Status:6

2078. 315，中英人寿在行动，多项举措促进消费公平 [100%]

...传播金融知识、提示金融风险。 诚信教育，夯实消保 中英人寿对全体员工开展消保专题系列培训，在各环节业务工作中落实消费者权益保护。特别加强诚信教育，向业务人员宣讲销售从业人员执业失信行为认定指引，要求从业人员做好自我销售管理，同时对员工开展履行金融消费者权益保护义务的教育培训。此外公司开展防范非法集资、金融诈骗等培...

标签: 发布日期:2022-03-15 05:11:34 Catid:1159 Status:6

2079. 客户为本，服务创新引领 [100%]

...享活动的开展。设立“读书角”,开展“每天半小时,每季一本书”的读书活动,丰富员工的业余文化生活。通过晨会制度、夜校培训、师徒结对等形式开展投诉处理技巧、电话服务礼仪、谈判技巧话术、心理疏导等内容学习培训,积极组织线上学习小组每日打卡晒单,冲刺全省客户服务双技能大赛,体系化开展老带新活动,团队新进员工也能快速上岗,中心所有客服代表均...

标签: 发布日期:2023-11-30 04:15:44 Catid:1940 Status:6

2080. 建设银行黑龙江省分行党委坚持“三字诀” 推动《条例》学习入脑入心 [100%]

...式，提高党员干部对党规党纪的认识，增强遵守党规党纪的思想自觉、行动自觉，并发动青年员工结合青年理论学习提升工程，开展党纪学习教育。 此外，举办“金融强国 建青有为”青学讲堂培训班，为130余名青年干部员工宣讲《条例》内涵，对照新旧《条例》修改和增加内容进行详细解读阐释；举办“520我爱廉”青年说清廉与合规主题大赛，机关及所辖二...

标签:建设银行黑龙江省分行 发布日期:2024-05-31 05:30:04 Catid:1830 Status:6

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