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2071. 人才资源在人工智能时代将产生多维度变革 [100%]

...工智能相关领域的人才产生较大需求，也对现有的人才发展治理战略提出了新的挑战。就亚洲人力资源市场变化而言，劳动力市场的工作两极化转向，受访者普遍担忧全球经济现状和即将到来的经济危机对其工作造成影响，年轻受访者更担忧科技进步引发的裁员，变革之下人才更关注公司的诚信与透明、混合办公、人际空间。 技术变革对人才发展产生六方面影响 《...

标签: 发布日期:2023-05-16 02:57:24 Catid:566 Status:6

2072. 招聘市场供需两旺催生新变化，58同城多元招聘服务畅通人企沟通渠道 [100%]

...认为，在传统招聘形式被数字化取代的未来，优质SaaS产品和服务的平台将大力提升就业市场的人力资源匹配效率，以智能化服务帮助更多企业招到人、招对人、留住人。 他建议，由政府部门牵头，鼓励和支持中小企业依托互联网招聘平台的数字化力量进行人力资源管理的升级改造，给予率先开展人力资源管理改造的中小企业予以适当补贴，吸引更多中小企业完成数字化...

标签: 发布日期:2023-03-14 02:19:26 Catid:1940 Status:6

2073. 人社部、国务院扶贫办联合开展技能脱贫千校行动 [100%]

中国发展网8月1日 据人社部网站消息 近日，人力资源社会保障部和国务院扶贫办联合下发通知，在全国组织开展技能脱贫千校行动。《通知》指出，2016-2020年，要依托千所左右省级重点以上的技工院校开展技能脱贫千校行动，使每个有就读技工院校意愿的建档立卡贫困家庭应、往届“两后生”都能免费接受技工教育，每个有劳动能力且有参加职业培训意愿的建档立卡...

标签:职业培训 新型学徒制试点 发布日期:2016-08-02 08:06:01 Catid:565 Status:6

2074. 第四届“中国创翼”创业创新大赛奉贤赛区决赛圆满落幕 [100%]

...会价值和创业者的社会贡献的高规格、高水平大赛。 （二）决赛贤城 决赛由上海市人力资源和社会保障局、上海市就业促进中心指导、奉贤区人力资源和社会保障局主办、奉贤区就业促进中心承办。此届入围项目中，既有医疗健康、人工智能、装备制造、新能源新材料等高大上的创业项目，也有文化创意、现代农业、现代服务业等接地气的项目。 决赛采取&ldqu...

标签: 发布日期:2020-08-21 12:50:57 Catid:926 Status:6

2075. 疫情防控期间 青岛市便民服务“不打烊” [100%]

...照“非必须、不窗口”的原则，大力推行网上办理。各区市政府和市住房城乡建设局、市人力资源社会保障局、市生态环境局、市行政审批局、市住房公积金管理中心等部门采取发布倡议书和公告等形式，大力倡导网上办理，减少人员聚集。胶州市在微信公众号增设“网办指南”功能栏，公布网办事项369项，开通秒批业务专栏84项。平度市发布200余项高频办理事项&l...

标签:青岛 新冠肺炎 发布日期:2020-02-13 06:51:00 Catid:1855 Status:6

2076. 扬州人才集团实现首季“开门红” 多项指标创新高 [100%]

...等人才研究项目。在招才引智方面，集团精准发力，实施海外引才申报及高端人才猎头等各项人力资源服务。 会议强调，人才集团要深挖市场需求，拓展业务范围。通过开展系统化、精细化的市场调研，紧密跟踪行业发展趋势与政策导向，精准剖析企业与人才的多元需求，为企业高质量发展筑牢根基。强化合作交流，提升综合实力。对内，积极构建...

标签: 发布日期:2025-05-08 02:40:21 Catid:1527 Status:6

2077. 首届全国技能大赛上海参赛总结表彰会在沪召开 [100%]

...个人，4月14日，首届全国技能大赛上海参赛总结表彰会在上海展览中心友谊会堂圆满举行。市人力资源社会保障局、市委组织部、市教委、市财政局、市总工会、团市委等单位负责人员、上海获奖选手、专家教练及集训单位负责同志等参会，上海市政府副秘书长赵祝平主持会议。 此次会议中共表彰获 “上海市技术能手”称号人员37人，并公布了上海入围国家集训队...

标签: 发布日期:2021-04-15 02:51:06 Catid:478 Status:6

2078. 李强分晤瑞士德科集团和德国大众汽车集团客人 [100%]

...正按照中央要求，加快建设“五个中心”，全力打响“四大品牌”。人才是上海的第一资源，人力资源服务业是打响“上海服务”品牌的重要产业之一，欢迎德科集团等国际知名人力资源企业在沪拓展业务，以广阔视野、专业服务，助力上海吸引全球优秀人才。“上海制造”是上海这座城市传承的重要基因，汽车是打响“上海制造”品牌的支柱产业之一。我们全力支持大众汽...

标签: 发布日期:2018-10-19 09:15:36 Catid:478 Status:6

2079. 推动企业高质量发展，佩信集团发布《中国企业人才部署模式转型白皮书》 [100%]

...——“橄榄球”模型与六步法适应性模型，白皮书直击核心议题：“在从传统的人力资源外包（HRO）迈向业务流程外包（BPO）及信息技术外包（ITO）过程中，企业应当做好哪些准备？” 当...

标签: 发布日期:2024-10-15 11:23:29 Catid:1940 Status:6

2080. 老有所“医”催生的医养服务模式为何能兴起？ [100%]

...的优化房子，在面积和配置上优化；二是经验不断积累，提高效率；三是科技赋能，有效降低人力资源配置。“我们通过这三种方式不断的把门槛降下来，把品质提升，把客户的获得感和幸福感提升。任何一个普通人都可以在泰康过好自己的晚年生活。”纪琼骁说。 环球网记者注意到，除上述养老社区落地、运营外，泰康在医疗与健康领域亦频频出手。泰康健投副...

标签:养老 发布日期:2019-12-28 03:43:23 Catid:1830 Status:6

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