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20621. 央企担当铸就温暖防线——能源保供背后的故事 [64%]

...清洁能源的开发和利用。在内蒙古锡林郭勒地区的卧牛山风电场，工作人员在极寒天气下坚守岗位，保障风电设备稳定运行。风电场场长助理李东涛带领团队踏冰卧雪，为机组线路“追风”护航，确保在恶劣天气下风电设备的稳定供能。 在能源保供的战场上，众多央企以高度的责任感和使命感，全力保障煤炭、电力等能源的稳定供应。他们用实际行动诠释了“国...

标签: 发布日期:2025-04-13 12:14:13 Catid:25 Status:6

20622. 2023全国行业职业技能竞赛闭幕 京东构建大中小融通服务生态夯实制造业发展人才基础 [64%]

...能、大数据等新技术的应用普及,数字化已经成为我国制造业转型升级的重要方向和大量职业、岗位的必备技能。作为一家“以供应链为基础的技术与服务企业”,京东始终致力于通过供应链的数字化推动制造业向智能化、高端化发展,并将通用型供应链技术与具体行业需求进行适配,持续释放数智化供应链的产业价值。

标签: 发布日期:2023-12-12 05:15:03 Catid:1940 Status:6

20623. 呵护绿水青山 打造金山银山 共享幸福靠山 [64%]

...1万多元，推动生态资源向富民资源转化。创新开发的“多员合一”生态管护员等公益性岗位，保护了生态环境，解决了群众就业，带动了群众增收。

标签: 发布日期:2022-11-23 04:56:04 Catid:566 Status:6

20624. 董明珠潜在接班人裸辞，任财务总负责超12年突遭解聘 [64%]

...发布公告，该公司董事会审议通过了《关于解聘望靖东先生财务负责人的议案》，因内部工作岗位调整，望靖东不再担任该公司财务负责人职务。 公告披露，上述董事会由格力电器董事长董明珠主持，应出席会议董事9人，实际出席会议8人，望靖东因个人原因未出席本次董事会，表决结果为8票同意、0票反对、0票弃权。 目前，格力电器财务负责人由该公司总裁助理...

标签:格力 董明珠 发布日期:2020-08-18 06:49:34 Catid:1830 Status:6

20625. 开放式党建的虹口实践：把党组织的优势发挥在一线 [64%]

...党员向群众延伸、从个体向团体延伸。同时，在虹口区党员志愿者工作室中，集聚了各行各业岗位能手以及一批具有一技之长的优秀党员，并吸纳了许多驻区单位和社会组织，实现了不同区域、不同类型党组织资源共建共享。党员志愿服务活动范围也由社区向全社会延伸，服务内容也由单纯的法律服务发展到百余个不同类别的服务项目。

标签: 发布日期:2018-12-24 11:28:27 Catid:478 Status:6

20626. 开源证券：勇“开”风气之先顺大势担使命 引“源”头活水助力高质量发展 [64%]

...、提高企业债券承做质量、加强对企业债券业务的统筹管理和指导，继续强化企业债业务专员岗位职责，专岗专人对接企业债券申报、发行、培训相关工作，加强企业债券诚信展业的宣传引导，践行“合规、诚信、专业、稳健”的行业文化，凝聚债券条线诚信文化建设共识，促进提升专业文化“软实力”和核心竞争力。三...

标签: 发布日期:2022-08-25 03:10:17 Catid:37 Status:6

20627. 甘肃宕昌：“干部大讲堂”铸魂增智转作风，赋能发展新征程 [64%]

...棚10座，种植反季节蔬菜。引进企业投资500万元，建成集旅游接待服务生态园农家乐，提供就业岗位60个，带动周边 120 户农户年均增收 8000 元。 党员先行立标杆，网格赋能稳治理。探索推行农村党员分类管理制度，成立党员先锋队352支，设立党员示范岗725个，划分党员责任区1125处，引导广大党员挑重担、当先锋、打头阵。结合基层治理能力提升课程，城关镇社区干部创...

标签:干部大讲堂 发布日期:2025-06-12 04:57:12 Catid:565 Status:6

20628. 实施乡村振兴战略,推进城乡融合发展 [64%]

...的办公场所、创业导师及相关的政策申报扶持。二是对于部分愿意参加村务管理的青年，提供岗位及职业进升机会。三是积极推荐本村青年就近就业，相关的优秀企业人事招聘。 第四，在农村“三块地”改革中，优先发展集体建设用地。一是自筹资金，收回部分园区企业的集体建设用地；二是与兄弟单位相结合，建立互助资金。三是建立平台，引入第三方社会资金...

标签:乡村 农业 　　 农村 发展 发布日期:2018-01-30 12:02:00 Catid:926 Status:6

20629. 奋进新时代 勇攀世界一流飞航技术总体部高峰 [64%]

...，持续开展型号师与专业师人才优化配置和动态调配，200余名青年骨干通过公开竞聘走上领导岗位，完成186人次“三助”人才的选拔和109名拔尖、优秀后备人才选拔，基于实际绩效开展薪酬分配进一步激发全员内生动力…… “十三五”期间，三部的企业文化建设不断深化，敏锐、激情、专注、求实的科学家精神，创新、担当、执着、诚信的企业家精神...

标签: 发布日期:2021-01-05 05:42:48 Catid:1940 Status:6

20630. 从“高分领跑”到“有爱有果”，梦飞教育重构福建专升本培训行业价值新范式 [64%]

...显示，国内就业市场已进入“高质量就业”迭代阶段，人才需求从基础就业匹配转向优质岗位精准对接。2025年中国16-24岁人口城镇失业率达16.5%，青年就业结构性压力凸显，学历壁垒成为青年求职、晋升、考公、考研的门槛。 与此同时，国内升学竞争持续白热化，2025年全国高考报名人数达1335万人，整体录取率80.9%，但本科平均录取率约为40%，大量学生进入专科阶段...

标签: 发布日期:2026-06-02 02:46:13 Catid:1940 Status:6

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