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2051. 巧家县：坚持一线选培破解干部不作为 [100%]

...为 突出“一线”关怀，激发内生动力破解“不想为”。完善干部奖惩激励机制，出台《巧家县干部正向激励和容错纠错办法（试行）》，对积极承担急难险重工作出现失误等 7 种情形，不作负面评价，不影响提拔使用。分层分类开展干部一线调研，2019 年开展谈心谈话3000 余人次。整合党内关爱、群团关爱等措施，落实脱贫攻坚一线干部健康体检、心理...

标签: 发布日期:2020-12-17 12:27:41 Catid:1373 Status:6

2052. 宋志平：混合所有制将成为企业所有制“新常态” [100%]

...quo;国有控股”的帽子，仍按老的国有企业的办法运作，在企业中既不能对管理层实行中长期激励，也不能推行职业经理人制度，更不能搞员工持股，甚至还清理了一些企业原有的员工持股和股权激励政策，导致一些国企在改革工作上的退步。因此这次发展混合所有制时没有再提“国有控股”的概念，国有经济成分在混合所有制企业中是股东身份，不再是上下级，更不...

标签:所有制 混合 企业 员工 持股 发布日期:2014-11-18 05:25:35 Catid:484 Status:6

2053. 首份中央文件出台 碳市场建设进入新征程 [100%]

...运行 当前，我国已建立重点排放单位履行强制减排责任的全国碳排放权交易市场和激励社会自主减排的全国温室气体自愿减排交易市场。两个市场相互衔接，共同构成全国碳市场体系。截至今年8月22日，强制碳市场配额累计成交量6.8亿吨，成交额达474.1亿元。自愿碳市场，累计成交核证自愿减排量249万吨，成交额达2.1亿元。 “全国碳市场建设实现了稳起步...

标签: 发布日期:2025-08-31 02:43:06 Catid:25 Status:6

2054. 绿水青山映铜鼓 “颜值”“价值”双提升 [100%]

...、领导干部自然资源资产离任审计、生态环境损害责任终身追究、环境资源恢复性司法等环保激励约束机制。“三线一单”全面掌控，确保红线“守得住”、发展“保得好”、效益“调得高”，确保绿色治理一张蓝图管到底。 “两山”转化常绿长新 健全生态环境保护机制。“严”字当头。始终严守“生态、耕地、水资...

标签: 发布日期:2022-11-24 11:58:36 Catid:566 Status:6

2055. 挂职干部的锦囊 [100%]

...并积极开展创建经济强村活动；对有一定发展潜力但发展相对滞后的村重点是合理引导、政策激励，增强发展的内生动力；对无资源、无能力、无办法的村主要实施政策帮扶、项目倾斜和转移支付。同时，在产业布局、项目安排、资金扶持等方面做好全县统筹，在助力一二三产业协调发展、推动电商扶贫、拓展农产品上行销售渠道、延伸产业链向下游发展等方面做好规划，多...

标签:精准扶贫 乡村振兴 定点扶贫 挂职干部 发布日期:2019-05-23 05:52:04 Catid:26 Status:6

2056. 医疗改革进行时：进一步扩大按病种收费的病种数量 [100%]

...0个病种范围内选择开展，也可根据当地实际自行确定具体病种。 各地要按照“有激励、有约束”的原则制定病种收费标准，逐步建立收费标准动态调整机制。收费标准要以医疗服务合理成本为基础，体现医疗技术和医务人员劳务价值，参考既往实际发生费用等进行测算。按病种收费标准原则上实行最高限价管理。按病种收费标准包含患者住院期间所发生的诊...

标签:病种 收费 医疗改革 发布日期:2017-01-16 09:54:47 Catid:26 Status:6

2057. 商丘市：创新法治“硬”举措 优化营商“软”环境 [100%]

...法院探索推行信用修复机制，为企业开据《信用修复证明》，对主动履行的被执行人实施正向激励，截至目前，为已履行判决义务的6544名自然人、625家企业修复信用。今年以来，全市法院为企业解封生产资金4799.3万元，解封保就业、保交楼项目土地4.7万平方米、房产1.3万平方米，给予惩戒宽限期49件次，力促3852件涉企案件达成执行和解。 司法服务“再发力”...

标签: 发布日期:2023-10-23 12:03:44 Catid:565 Status:6

2058. 汕尾市陆河县构建三级联动机制，推进绿美生态建设 [100%]

...uo;，在85个村（社区）推广乡村治理积分制，积极探索乡村绿化纳入积分超市兑换范围，进一步激励群众参加绿美生态建设。 该县以主题林和主题党日活动为双驱载体，设立“先锋林”“巾帼林”“青年林”“同心林”等10余片主题林，累计开展“爱绿植绿护绿兴绿”主题党日活动80余场次，营造全面植绿的浓厚氛围。陆河县委组织部组织各...

标签:汕尾市陆河县 发布日期:2025-04-08 01:25:34 Catid:25 Status:6

2059. 从被动防御到主动进攻 银行系金融科技子公司“竞速”升级 [100%]

...银行传统业务，独立化运行便于吸纳更专业的人才，并迅速拥有专业化管理优势、研发优势、激励机制等；另一方面，这类子公司独立运行前作为商业银行系统中的一个部门，其他小型金融机构再接受技术输出时，容易出现不信任问题。独立之后，有了防火墙和保密机制，小型金融机构更容易接受。 交通银行金融研究中心高级研究员何飞认为，银行设立金融科技子公司有...

标签:金融科技 发布日期:2018-05-07 10:15:33 Catid:565 Status:6

2060. 深圳香港联合发布支持前海深港风投创投联动发展“十八条” 助力粤港澳大湾区国际科技创新中心建设 [100%]

...金（S基金），给予最高600万元扶持奖励，丰富风投创投机构退出渠道。优化前海产业引导基金激励机制，适当放宽出资规模和返投比例要求，适度向社会资本、管理团队让利，与深圳市、南山区、宝安区产业引导基金建立联合尽调、联合投资等机制，以此撬动更多社会资本持续加大对深圳战略性新兴产业、未来产业等关键领域的投资力度。联合南山区、宝安区建立优质被投企...

标签: 发布日期:2022-09-06 02:11:04 Catid:565 Status:6

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