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2031. 安徽涡阳县烟草专卖局“五个一”确保安全生产月活动圆满收官 [100%]

...兵做专题讲座，现场传授安全消防基本技能，讲述安全消防典型案例，并通过实地演练，增强员工们对安全生产基本技能的掌握和运用。 看好一部安全微电影，做到安全警钟常鸣。从6月初开始，涡阳烟草局把从《中国应急管理网》下载的《1天一部安全微电影(30集)》，通过APP、客户端、公众号、小程序和手机微信平台发给每个员工，要求每天观看一部安全微...

标签: 发布日期:2020-07-03 06:40:21 Catid:1787 Status:6

2032. 企业面临人力外包采购挑战，善世集团四维交付力解难题 [100%]

...以上落地服务经验的交付成员跟进，并提供现场作业督查、劳动合规控险、日常SSC事务处理、员工稳岗关怀等全链运营服务。 02、立体化人才供应体系，触达精准人选 截至2023年，善世累计服务各类就业人员30...

标签: 发布日期:2024-04-09 03:22:03 Catid:1940 Status:6

2033. 湖北恩施：着力打造“1+8社企服务，以实干实绩促进产业园区企业发展 [100%]

...。 营造基层治理“家温度” 为便利企业员工上下班，园区专门打造人才公寓，可容纳约800名员工住宿，但更多人依然选择起早贪黑、回家用餐休息。 “园区留不住人，企业就没有发展活力！”生活保障问题率先摆上了服务中心的办公桌。 为此，服务中心不仅积极开展“我与园区企业职工面对面”的...

标签: 发布日期:2022-06-09 11:14:33 Catid:1828 Status:6

2034. 北海:直播时代的“云上奏鸣” [100%]

...流运输基本停滞,产品无法销售,传统渠道收货的批发商难觅踪影。此时,京东智联云北海基地的员工提醒他,“直播吧!咱们不是还有直播中心嘛!” 说干就干,借助中国特产·北海馆这个自带流量的平台,宋德放搭档京东的专业主播,为买家制造特价促销、抽奖福利等抢购环境,引导消费,实现了数万斤地瓜的销售。老宋不无感慨的说,疫情危中有机,某种程度上助推了直播...

标签: 发布日期:2020-09-16 05:43:03 Catid:566 Status:6

2035. 义乌国企改革动真格 [100%]

...> 办公室主任等岗位打破了以往统一调配的模式，首次实行竞争上岗。下属单位部门经理层级员工实行双向选择，共涉及16家单位的132个岗位，成功匹配101人；下属15家单位基层员工的双向选择工作，由所属公司自主开展，成功匹配1545人。落选人员则由集团统一安排为期三个月的军训及业务培训，并以培训考评为杠杆，待期满后视考评结果重新安排岗位。 80后的杨旸原先...

标签:集团 商城集团 义乌 岗位 人员 发布日期:2016-08-02 10:38:57 Catid:478 Status:6

2036. 青春，因担当而精彩（下） [100%]

...厨卫空间事业部系长刘廷的老本行。今年34岁的他已在松下工作了14年，从手工流水线上的一线员工，做到自动生产车间的管理人员。这两年，他感悟最深的是浙江制造业的转型升级。“我们厂里去年年初引进了新一代机械手用来切割便圈，这个精度是很高的，没有专业技能的话一不小心就会把便圈破坏，坏了就只能报废。” 刘廷代表说，工厂用上了机械手，对工人的要...

标签: 发布日期:2019-03-14 07:40:14 Catid:478 Status:6

2037. 戴着口罩抓发展——扬州汶河街道、食品产业园助力餐饮业迎来“第一缕春光” [100%]

...信》，承诺不裁员、不减薪，鼓励共渡难关。并向员工分发口罩、洗手液、消毒液等物资，为员工培训疫情防护相关知识。 疫情面前，企业如何防控风险？——细心 扬州绿色吴家餐饮管理有限公司以“零感染、零疑似”和“宁可十防九空，不可失防万一”两个要求为目标，科学制定防控措施，把好“六道关”。 ①严防交叉...

标签: 发布日期:2020-02-17 05:42:55 Catid:105 Status:6

2038. 数字化、标准化、服务+，轻喜到家举行战略全面升级发布会 [100%]

...跑者轻喜到家举行2023轻喜到家战略升级暨就业指导白皮书发布会，作为在行业内深耕8年，直营员工近1万，首个提出客户全生命周期产品体系的企业，在本次战略发布会上提出了产业生态布局升级战略，围绕旗下轻喜到家、轻喜单多多、轻喜职业技术学校三个平台进行全面升级部署，并发布家政行业就业指导白皮书，依托轻喜单多多平台推动行业革新升级。

标签: 发布日期:2023-05-04 05:45:48 Catid:1940 Status:6

2039. 得力首发ESG报告，企业高质量持续发展迈上新台阶 [100%]

...管理层及相关职能部门组成五个ESG工作小组,分别为节能降碳与环境管理组、绿色产品管理组、员工关爱管理组、公益慈善管理组及合规风控管理组。以“成为一家值得信赖且受人尊敬的企业”为愿景,坚持长期主义、追求卓越、价值创造、生态友好四个管理方针,构建了目标清晰、权责明确、运营高效的ESG组织治理架构。

标签: 发布日期:2024-05-06 04:46:35 Catid:1940 Status:6

2040. 轿车自燃德邦快递小哥迅速救火，《人民日报》为他点赞 [100%]

...了《德邦快递见义勇为人员奖励和保障规定》，并设有“见义勇为”专项经费，正面激励员工在做好本职工作的同时谨记社会责任，形成了“企业激励员工，员工做好服务，共同回馈社会”的文化氛围。 在德邦快递，像孟康这样乐于做好人好事的人还有...

标签: 发布日期:2023-08-23 11:11:57 Catid:1934 Status:6

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