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2031. 北京市属医院在线服务患者达26.35万人次 [100%]

...，北京市属医院在线服务患者达26.35万人次。”中国经济导报记者近日从北京市医院管理局了解到，如今，北京朝阳医院、宣武医院、安定医院等5家医院月均互联网诊疗量均在1000人次以上，其他医院的诊疗人次也均有稳步提升。目前，北京市属医院提供线上服务的出诊医务人员数量已达1971人。其中，医生1678人，护士158人，药师135人；中高职人员称占比达到90.5%。

标签:北京市 服务患者 发布日期:2021-09-16 09:44:25 Catid:1828 Status:6

2032. 腾讯阿里移动支付再开战 [100%]

...也正式启动开放平台，向商家开放支付接口。　　两家争夺的都是线下商家，不过记者了解到，与腾讯和阿里的极力推进呈现对比的是，目前实体店和消费者移动支付的习惯仍在培养中，移动支付真正推广开来仍需时日。　　300元以下微信刷卡不用密码　　记者了解到，微信钱包模块中的“刷卡”功能，直接与微信支付相连接。已绑...

标签: 发布日期:2014-09-26 06:25:15 Catid:489 Status:6

2033. 56网被收购：小范围裁员 创始人等数位高管离职 [100%]

...产业生态方面实现更大的追求和意义。”　　自此，搜狐视频开始与56网进行整合。据了解，56网总部位于广州，另有北京、上海两个分中心。广州总部的员工主要包括技术、内容等团队，少量市场、销售;北京有技术、市场、销售以及内容团队，上海仅有少量的销售员工。知情人士透露，此次裁员三地均有涉及。　　据了解，其中销售员工大部分没有保留，销售前...

标签:搜狐 视频 整合 发布日期:2014-12-23 10:11:17 Catid:1159 Status:6

2034. 走深走实产教融合 | 四川希望汽车职业学院师生“走进明略”企业开放日活动顺利开展 [100%]

为引导学生树立正确的择业就业观,增进对企业的了解,拓宽校企合作新平台,近日,四川希望汽车职业学院与明略科技集团共同组织了以“梦想·创造·共享”为主题的“走进明略”企业开放日活动。此次活动吸引了50余名师生参与,共同走进明略科技集团,实地参观学习,深入调研企业情况。

标签: 发布日期:2024-04-29 06:01:48 Catid:1940 Status:6

2035. 眉山市青神县医保局开展政策宣传、困难群众走访慰问活动 [100%]

寒冬腊月，新春将至，为进一步宣传医保政策、了解基层群众的参保情况，四川省眉山市青神县医疗保障局聚焦医保群众需求，忠实履行医保职责，不断践行“四下基层”工作法，从群众中来到群众中去，开展形式多样的宣传服务、困难群众走访慰问、督导特殊人群参保等面对面活动，得到了群众积极参与和好评。

标签: 发布日期:2024-02-05 02:36:43 Catid:98 Status:6

2036. 山西古建认养 让文物“活起来” [100%]

...的指导下设计我们的保护计划。未来这里可能会成为我们的一处研学基地，让大家通过参观，了解到山西地区的古建筑，了解到山西的历史、文化。”该负责人表示，“我们也觉得文物保护修缮的同时，不能锁起来，还是要让更多的人了解文物，了解建筑背后的历史和文化。与此同时，人们的利用，其实也是更好地保护古建筑。”文/本报记者屈畅

标签:山西 古建 发布日期:2019-11-04 01:33:06 Catid:565 Status:6

2037. 申城打通劳资矛盾调处“最后一公里” [100%]

据《劳动报》报道，小争议，在基层解决，小问题，靠调解解决。记者昨日从市人社局了解到，申城通过广泛设立基层调解室，打通劳资矛盾调处服务的“最后一公里”，让职工劳动争议化解省时、省心，省力。 构建“家门口”平台 和老板发生劳资纠纷，该怎么办？过去，找劳动仲裁是不少职工的“习惯”。然而，各区劳动仲裁部...

标签: 发布日期:2018-11-13 12:05:00 Catid:922 Status:6

2038. 申城打通劳资矛盾调处“最后一公里” [100%]

据《劳动报》报道，小争议，在基层解决，小问题，靠调解解决。记者昨日从市人社局了解到，申城通过广泛设立基层调解室，打通劳资矛盾调处服务的“最后一公里”，让职工劳动争议化解省时、省心，省力。 构建“家门口”平台 和老板发生劳资纠纷，该怎么办？过去，找劳动仲裁是不少职工的“习惯”。然而，各区劳动仲裁部...

标签: 发布日期:2018-11-13 12:05:00 Catid:926 Status:6

2039. 申城打通劳资矛盾调处“最后一公里” [100%]

据《劳动报》报道，小争议，在基层解决，小问题，靠调解解决。记者昨日从市人社局了解到，申城通过广泛设立基层调解室，打通劳资矛盾调处服务的“最后一公里”，让职工劳动争议化解省时、省心，省力。 构建“家门口”平台 和老板发生劳资纠纷，该怎么办？过去，找劳动仲裁是不少职工的“习惯”。然而，各区劳动仲裁部...

标签: 发布日期:2018-11-13 09:06:00 Catid:926 Status:6

2040. 申城打通劳资矛盾调处“最后一公里” [100%]

据《劳动报》报道，小争议，在基层解决，小问题，靠调解解决。记者昨日从市人社局了解到，申城通过广泛设立基层调解室，打通劳资矛盾调处服务的“最后一公里”，让职工劳动争议化解省时、省心，省力。 构建“家门口”平台 和老板发生劳资纠纷，该怎么办？过去，找劳动仲裁是不少职工的“习惯”。然而，各区劳动仲裁部...

标签: 发布日期:2018-11-13 09:05:00 Catid:922 Status:6

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