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2031. 垃圾分类全国推广成“马拉松”:罚不罚成难题 [73%]

...有利可图我就做,没利可图就不做情况。”徐海云说。 试了15年,给个说法行不行? 专家表示,15年试点工作至今未结束,从侧面显示了推进垃圾分类工作艰难,传统习惯顽固,民众教育长期性和推进手段匮乏。8个试点城市做法虽然各有不同,但其10多年探索可以给其他城市推进提供经验和思路。当前应及时进行系统总结,好做...

标签:垃圾分类 发布日期:2016-02-01 08:02:37 Catid:565 Status:6

2032. “避雷”“闭眼入”,以后这种话不能随便说了 [73%]

...明与国标异同。这意味着,以后拿温度计去极寒地区随意测一下续航就定论“某品牌电车不行粗暴测评,将面临极高法律风险。

标签: 发布日期:2026-06-10 11:42:59 Catid:1830 Status:6

2033. 东北酸菜“又双叒叕”上热搜,央企老牌亲民再掀热潮 [73%]

...自家黑土地有机酸菜打call,看得网友们心里直痒痒,对东北美食那叫一个垂涎欲滴,馋得不行! 为啥东北酸菜文化这么火?还有,为啥有机酸菜能让大伙儿这么喜欢...

标签: 发布日期:2024-12-25 03:15:21 Catid:1940 Status:6

2034. 新常态下,政府应当做什么? [73%]

...可以通过各种方式融资。但过去那种政府搭建一个融资平台,通过土地转让来担保方式显然不行了。PPP模式(政府和社会资本合作)很好,但一些地区对PPP模式不熟悉,几个项目完全还是过去BOT(建设-经营-转让)模式,对特许经营权转让反而比较生疏。”谢力群表示,进一步改革投融资体制,融资方式和平台都要探索新路子。据谢力群介绍,浙江今年淘汰了1500...

标签:政府 浙江 市场 价格 发布日期:2014-12-16 11:46:50 Catid:565 Status:6

2035. 我国一定要解决科技成果知识产权碎片化问题 [73%]

...判了以后侵权人乐了,九牛一毛,拔几根毛,一打官司全明白了,结果都是花拳绣腿,这个就不行,加大知识产权保护力度,从程序措施到实体处理一步一步,当然有一点,因为咱们国家是有法律,知识产权法律,我们这些措施,这些执法有效性,都是在严格高水平,执行现有国家知识产权法律过程当中发挥司法有效性作用,还有一个,我做了很多调研,...

标签:知识产权 专利 司法 发布日期:2017-04-09 12:50:37 Catid:1027 Status:6

2036. 我国一定要解决科技成果知识产权碎片化问题 [73%]

...判了以后侵权人乐了,九牛一毛,拔几根毛,一打官司全明白了,结果都是花拳绣腿,这个就不行,加大知识产权保护力度,从程序措施到实体处理一步一步,当然有一点,因为咱们国家是有法律,知识产权法律,我们这些措施,这些执法有效性,都是在严格高水平,执行现有国家知识产权法律过程当中发挥司法有效性作用,还有一个,我做了很多调研,...

标签:知识产权 专利 司法 发布日期:2017-04-09 12:50:37 Catid:565 Status:6

2037. 国家卫计委副主任:中医科学性不容否定 [73%]

...>摸清中药资源家底 主持人:很多中医反映,方子是经典方子,但药材质量不行,所以疗效不太好。今年我国将开展第四次中药资源普查,此举对于中药资源保护有何作用? 王国强:中医和中药不能分家。中药是中医重要物质基础,中药材又是我国重要战略资源。李时珍《本草纲目》所列举药材,现在究竟还有多少?过去是野生,现在是种植...

标签:计委 科学性 副主任 中医 国家 发布日期:2015-03-13 02:38:28 Catid:565 Status:6

2038. 马云:成功具备三个因素梦想、学习和坚持 [73%]

...幸运,阿里巴巴选择了一个正确方向—电子商务,互联网这个方向,但是做错了,可能也不行。”   最后,马云还特别强调了“诚信”。“网商逐渐诞生起来,最重要是诚信,所以选择最正确事情,大力投入诚信建设。”

标签:马云 关系 中国 发布日期:2016-10-18 03:22:00 Catid:902 Status:6

2039. 金融监管应更专业更独立更有担当 [73%]

...,但对国内民营企业仍未开放,例如汽车行业。有行业国际竞争力不强,往往不是中国企业不行,而是没有给最有本事中国人和企业机会;不要低估中国企业在金融领域创新领域。 刘世锦称,提高专业化水平,是金融开放重要方向。如硅谷科技银行促进创新,社区银行促进普惠金融,这些都是专业化金融服务体现。当然,金融监管专业化要与金融发展专业...

标签:金融圈 发布日期:2018-08-15 03:21:40 Catid:565 Status:6

2040. 缺人比缺政策缺资金更“要命” [73%]

...人说,新员工刚来,我们需要对他进行技能培训,到真正能独挡一面时候,没有个两三年是不行,而这个过程又是他们离职高发期。 企业要发展,特别需要年轻有活力人才来接档。但现实窘迫让公司不得不另辟蹊径去招人,即采取两种方式招聘人才,一种是网络招聘,这类求职者属于自己找上门来,而且对到“小地方”工作已经做好了心理准备,而另...

标签:资金 政策 发布日期:2015-05-12 04:21:06 Catid:576 Status:6