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20281. 注册10天注销花半年，企业注销难到底“卡”在哪？ [98%]
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...场监管总局相关负责人在接受媒体采访时所说，企业注销制度要在合理保护各方利益的基础上追求更快的效率，企业注销要“死”得便捷，更要“死”得干净。
标签:企业注销 营商环境
发布日期:2019-09-23 08:03:48
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20282. 2018年奉贤十大最美校园出炉 有你的母校吗 [98%]
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...。幼儿园秉承“童蒙养正——正心·正德·正见·正行”的课程理念,在追求园所个性化发展中，坚定地走“幼儿园民俗文化教育”特色之路。强调《民俗文化教育》课程特色贯穿于幼儿一日活动之中，与基础性课程融合、与“贤文化活教育”融合，注重亲身体验、注重潜移默化，促进幼儿健康成长。
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发布日期:2018-12-12 10:06:00
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20283. 为“中国的明日” 提供更多浙江实践与精神 [98%]
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...业致富热情，无论在前进道路上遇到什么样的艰难险阻，坚持艰苦创业发家致富、奋发图强、追求卓越的信念从不动摇。即使在“左”倾思潮盛行的年代，浙江人仍然想方设法发展家庭副业，“资本主义尾巴”割了又长；即使别人瞧不起的艰苦行当，浙江人不畏艰辛，甘于从中干起，完成了原始资本积累；即使在完全陌生的市场经济领域，浙江人也敢于摸爬滚打，...
标签:浙江 中小企业 发展 担保
发布日期:2017-04-01 11:32:27
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20284. 重启住房金融 民生银行筹谋“大消费” [98%]
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...单，使得降低成本成为可能。”林云山表示，民生银行布局大消费金融服务领域，初期并不追求规模上得有多快，但要求在做法和模式上有所创新。 按照林云山的说法，如果个人消费业务仍像过去那种单笔单用途的做法，不会有批量规模效应，并且客户只有在有需求时才会与银行建立联系，二者的关系是间歇性的，这样的客户很难成为银行长期客户，银行也很难从...
标签:住房贷款 民生银行
发布日期:2014-05-23 06:14:27
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20285. 发展新质生产力 焕发老店向新力——137岁的吴裕泰打造自有品牌产品矩阵 [98%]
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...待。不忘初心，不改初衷，是吴裕泰人的坚定决心；诚信经商，合作奋进，是吴裕泰人的共同追求；茶韵百年，芳香千载，是吴裕泰人的美好梦想。此次活动的成功举办，不仅展示了吴裕泰在茶行业的领先地位和创新能力，为茶文化的传承与发展注入了新的活力，更是对未来美好蓝图的规划与启航。
展望未来，吴裕泰将继续秉承“传承不守旧，创新不忘本”的理念...
标签:吴裕泰 茶叶产业 品牌建设
发布日期:2024-09-24 01:48:34
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20286. 重塑消费体验，歪马送酒如何引领酒水即时零售新风潮？ [98%]
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...的生活方式。在酒水即时零售的背后,是消费者日益增长的刚性需求和对便利、快捷购物体验的追求。24小时随时随地的酒水即时配送,已成为现代消费者的必备选项。
而传统的销售模式往往难以满足这些需求,于是像歪马送酒这样的酒水即时零售平台应运而生。歪马送酒通过与酒水品牌直接合作,严控供应链,自建配送体系,直送到门店,由门店在微信小程序和外卖平台为用户提...
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发布日期:2024-04-15 01:41:16
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20287. 人本科技 智慧生活 | 箭牌卫浴以智慧出圈2025上海酒店展 [98%]
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...柔并济、温馨有质感的空间。天然大理石的温润触感、独特纹理，契合消费者亲自自然的居住追求。搭配智能镜隐藏发光，在氛围的营造更能彰显品质。
而针对更多焕新旧改酒店空间，箭牌卫浴更能考虑到空间的局限性，多以明亮自...
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发布日期:2025-04-08 03:28:05
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20288. 苏伊士护航万华化学蓬莱工业园十万吨级水厂投产 [98%]
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...作下，历经14个月的艰苦奋战，如期完成整个设施的高质量交付，充分展示了‘勇于跨越、追求卓越’的开路先锋文化。”
首钢工程公司董事长吴礼云表示：“首钢工程为全球200多个客户完成了近800 项优质工程，秉承“技术立身”的信念，以BIM技术贯通海淡厂全生命周期。今天，万华化学、苏伊士、中铁上海局与首钢工程在不同领域的领军企业，各方跨...
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发布日期:2025-04-29 04:00:40
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Status:6
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20289. 布宁辉：电子化招投标是行业趋势，必有美好未来 [98%]
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...人员亲临一线，亲自体验相关功能，从而更好地优化系统。“不断地满足客户需求，追求平台的易用性是我们始终坚持精益求精的事情。”布宁辉说道。
AI大有作为，专业不可取代
针对招投标行业AI取代人工这一话题，布宁辉表示了乐观态度。他表示，AI确实能代替人工处理一些重复性操作工作，也可以为人工...
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发布日期:2023-11-01 11:08:38
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Status:6
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20290. 全景求是：背景调查与雇主品牌共同联动，助力企业提升人岗匹配度 [98%]
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...形象,主动吸引同频人才
求职者往往会选择一个与自己有着相同价值观、相同人生追求的雇主,除了这家企业的企业文化、发展前景、薪酬福利等一定是求职者所认可的以外,这家企业所做的事情也是候选人非常看重的。而一个企业的雇主形象,决定了这个企业在求职者心中的印象,进而决定了企业能否通过雇主品牌形象的塑造,主动吸引同频的优质人才。企业若想提升自...
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发布日期:2023-05-26 05:36:59
Catid:1940
Status:6
