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1991. 腾讯与中国电科战略合作 推进互联网产业与交通行业融合发展 [100%]

...供商之一，也是中国服务用户最多的互联网企业之一；中国电科是国务院批准组建的国有重要骨干企业，是电子信息领域的特大型高科技集团。后续，中国电科将充分发挥自身科技、人才、产业、平台等优势，与腾讯公司共同谋划物联网和新型智慧城市、大数据、新一代人工智能、公共安全等领域的技术研究和产业布局，共同打造中央企业和著名民营企业深度全面合作的典范...

标签:腾讯 中国电科 数据 发布日期:2017-12-06 09:04:33 Catid:1159 Status:6

1992. 国务院国资委：加大对国有控股上市公司授权放权力度 [100%]

...配度。结合本单位实际，更有创新性、更加灵活地运用各种激励政策和工具，使政策更多惠及骨干人员。同时，强化对科技创新人才的精准激励。要将激励资源更大力度向在打造原创技术策源地、建设现代产业链链长、开展关键核心技术攻关等方面发挥重要作用的科技创新骨干人才倾斜，充分发挥精准滴灌和杠杆撬动作用。 中长期激励已成为国企央企吸引人才和激活企业...

标签: 发布日期:2022-09-03 10:17:00 Catid:565 Status:6

1993. 二〇二五 瞄准汽车强国 [100%]

...展能力明显提升三个目标。其中，到2020年，中国品牌汽车逐步实现向发达国家出口；到2025年，骨干汽车企业研发经费要占营业收入的6%左右，骨干企业新车平均故障率达到国际一线品牌同等水平，中国品牌汽车在全球影响力得到进一步提升。 此外，从汽车产业可持续发展的角度，《规划》还提出了全产业链实现安全可控、新型产业生态基本形成、绿色发展水平大幅提高...

标签:汽车 产业 全球 品牌 发布日期:2017-05-02 12:23:47 Catid:490 Status:6

1994. 贵州将建首个国家级大数据综合试验区 [100%]

...索，有效打破数据资源壁垒、强化基础设施统筹，打造一批大数据先进产品，培育一批大数据骨干企业，建设一批大数据众创空间，培养一批大数据产业人才，有效推动相关制度创新和技术创新，发掘数据资源价值，提升政府治理能力，推动经济转型升级。 国家大数据（贵州）综合试验区将围绕数据资源管理与共享开放、数据中心整合、数据资源应用、数据要素流通、大...

标签:国家级大数据综合试验区 贵州 发布日期:2016-03-04 11:34:06 Catid:1159 Status:6

1995. 公益未来·露露乐蒙青少年赋能计划开启2025新篇章 [100%]

...坊”与“校园活动体验工坊”，进行服务场景模拟与能力建设培训，提升大学生社团骨干的能力，并进一步鼓励高校社团在校内组织开展校园活动，招募有志于服务乡村儿童的大学生队伍。 二是构建专业网络，提升服务专业性。一方面，项目引入运动和心理领域实务专家，深入高校开展专业的运动素养课程和社会情感能力课程；另一方面，通过高校专业老师、行...

标签: 发布日期:2025-03-12 06:28:14 Catid:1828 Status:6

1996. 奉贤庄行以花米之美走好乡村振兴之路 [100%]

...对基层社会治理工作的日益重视与更高要求，以“末梢工程”为代表，积极发掘群众自治骨干，通过“和美我来秀”宣讲、最美“微治理”评选、“自治达人”培育计划、统筹自治金项目等多种形式展现骨干风采的4.0模式应运而生。

标签: 发布日期:2022-09-30 04:02:22 Catid:922 Status:6

1997. 横岗街道·汇丰社区伙伴计划四期总结表彰大会举行 [100%]

...以来，经过三年的时间，共整合80万元资金池，资助提案39个，开展各项服务1000余次，培养居民骨干200余人，项目直接及间接服务人次达6万余人，活动及项目涉及横岗街道九个社区，包含环境保护类、文体活动类、社区自治类、文化宣传类等多个领域，在社区建设方面发挥较大作用。

标签: 发布日期:2018-07-06 02:56:08 Catid:565 Status:6

1998. 从楼组长到街镇“一把手”，一年20万人次坐进课堂……上海这个区的干部最近在学点啥 [100%]

...是来自莘庄镇和莘庄工业区的基层工作者，包括村居干部、社区工作者、“三长”、党员骨干、物业公司经理、业委会主任、网格员等，大约100多人。 原来，这里是“闵行区党建引领社会治理大培训”的莘庄片区现场，学员们将在三天时间里听到10多堂专题课，并展开相关讨论和考试，内容涉及《如何开展基层约请和居村评议会工作》、《社区“创全”...

标签: 发布日期:2018-11-02 06:49:00 Catid:478 Status:6

1999. 佩信洞察｜突破僵局，央国企薪酬改革四大关键 [100%]

...酬分配管理机构，做好中长期激励措施。由于薪酬总额控制压力，央国企高级管理人员和核心骨干人员等关键人员的薪酬难以达到市场水平，导致人员流失。在国家相关政策的指导下，通过中长期激励，可以在不增加薪酬总额的情况下提升高级管理人员和核心骨干人员的收入，使其与市场薪酬相匹配。 中长期激励将经营者的利益与企业长期发展（一般为3-5年）挂钩，对其...

标签: 发布日期:2024-09-18 05:11:59 Catid:1940 Status:6

2000. 松江浦南地区编织道路网 为乡村振兴打通“经脉” [100%]

...路规划建设的热潮中，一张由多级道路构建的浦南通畅路网蓝图正徐徐展开。畅通骨干路网使南北连成一片几年前，若不绕路，石湖荡镇东三村村民只能在东三渡摆渡过圆泄泾，才能前往浦江南岸。而泖港镇西部和新浜镇村民要从浦南到松江城区，则只能走高速或经叶新公路辰塔路绕行。当地村民告诉记者，也有新浜镇村民选择向西从石湖荡镇洙桥村绕...

标签: 发布日期:2019-04-26 12:10:56 Catid:478 Status:6

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