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1991. 山东兖州：打造“漕河模式”小项目“赈”出大效益 [100%]

...目管理。在项目实施过程中，严格把关项目合同、用工协议、群众务工组织方案、培训课程、工资发放台账等相关机制创新。首先，严格工资发放。漕河镇作为建设单位，及时掌握务工人员的入场、出场和工资发放情况，解决他们的困难。与务工群众签订劳务合同时，明确要求施工单位优先选用登记在册的村内低保、防返贫户等当地劳动力。施工单位按时足额发放务工群众工...

标签: 发布日期:2023-07-19 09:45:56 Catid:1919 Status:6

1992. 缺师资、缺编制，普惠性幼儿园建设还要迈过几道坎 [100%]

...50%，市政承担约30%，剩下的20%由学费承担。而在政府承担的经费中，约80%用于生均经费和教师工资，20%用于幼儿园运营。 部分学者认为，这给我国财政扶持普惠性幼儿园提供了启示，“钱应该更多花在老师身上，而非硬件建设”。 这个观点得到华南师范大学附属幼儿园园长吴冬梅的认可，“如果按照教师人头拨款，问题也许可以迎刃而解”。但这也是破...

标签:公办幼儿园 发布日期:2019-10-17 06:02:20 Catid:1830 Status:6

1993. 1月份出口大跌源于全球需求疲软 [100%]

...26.2万，1月失业率下降0.1个百分点至4.9%，同时劳动参与率小幅升至62.7%。美国职工1月平均小时工资环比增长0.5%，好于预期的0.3%。 点评： 总体来看，美国1月非农数据还是比较良好的，虽然新增就业不及预期，但4.9%的失业率和超过预期的工资增速意味着整个劳动力市场逐渐进入过热的趋势——即使受到了低油价和强势美元的负面影响。 而在工资增长超预...

标签:经济数据 发布日期:2016-02-17 04:05:50 Catid:565 Status:6

1994. 山东能源西北矿业亭南煤业：精准发力 趟出融合管理“新路径” [100%]

...事有标准可依。同时，他们大力推行“七个一”精益6S标杆创建工程，并将基层单位计件工资10%作为现场精益管理工资，每月进行综合考评、阶梯结算，有力推动6S管理标准的执行落地。 此外，他们积极开展各岗位作业工序诊断，聚焦安全、质量、效率三要素，按照取消、合并、重拍、简化原则，优化生产工艺流程，编制标准化作业指导书95份，消除生产过程中的浪...

标签: 发布日期:2022-06-28 11:22:50 Catid:1920 Status:6

1995. 辽宁省人力资源和社会保障工作会议在沈阳召开 [100%]

...工作机制，更好促进人力资源优化配置，做好人才“引育留用”工作。 要不断完善工资收入分配制度。健全企业薪酬调查和信息发布制度，深入推进工资集体协商，落实最低工资标准调整评估机制，适时调整辽宁省最低工资标准，加快构建以技能为导向的薪酬分配制度。 要积极构建和谐劳动关系，提升治理效能。健全劳动关系协商协调机制，常态化开展治理...

标签: 发布日期:2026-02-03 10:20:18 Catid:566 Status:6

1996. 长宁启动保障金垫付 百名员工获116万欠薪 [100%]

...中国发展网据解放日报报道 “顾客担心老板卷钱走人，剩下的钱打水漂。我们也担心工资没着落，已经两个月没发工资了。”前不久，连锁养生机构丽池会所由于经营不善，资金链出现断裂，陆续发生部分门店歇业的情况。位于长宁区内的丽池会所虹桥店发生员工集体讨薪的突发事件，一些员工打电话给区劳动保障监察大队，希望为他们讨回欠薪。为此，区人社...

标签: 发布日期:2014-12-24 05:31:26 Catid:496 Status:6

1997. 八成外来非京籍青年租房住 平均月租金1993.4元 [100%]

...认为，私民营企业青年人才的租房居住条件最差，尽管其学历为大专及以上并有稳定的就业和工资收入，但由于其以非京籍青年为主，往往没有父母或亲戚的房屋可供周转居住，因此仍然有可能成为“蚁族”、“鼠族”等居住困难群体的一分子，应成为首都下一步发展中“以房管人”、“以业控人”的关注重点，并继续通过园区建房、企业建宿舍等支持...

标签:租房 北漂 发布日期:2014-03-06 06:26:58 Catid:565 Status:6

1998. 申城打通劳资矛盾调处“最后一公里” [100%]

...易公司陆续有144名员工来到杨行镇劳动人事争议预防调解委员会申请调解，要求公司支付双倍工资、经济补偿、代通金等。经调查，该批员工从事的是网上配送工作，工作地点分布于上海的各个区县及苏州、昆山、南通等地。今年12月，由于公司的配送项目被中断，直接导致公司与逾百名员工解除劳动合同。 为控制事态影响，宝山区劳动人事争议仲裁院第一时间接手此案...

标签: 发布日期:2018-11-13 12:05:00 Catid:922 Status:6

1999. 申城打通劳资矛盾调处“最后一公里” [100%]

...易公司陆续有144名员工来到杨行镇劳动人事争议预防调解委员会申请调解，要求公司支付双倍工资、经济补偿、代通金等。经调查，该批员工从事的是网上配送工作，工作地点分布于上海的各个区县及苏州、昆山、南通等地。今年12月，由于公司的配送项目被中断，直接导致公司与逾百名员工解除劳动合同。 为控制事态影响，宝山区劳动人事争议仲裁院第一时间接手此案...

标签: 发布日期:2018-11-13 12:05:00 Catid:926 Status:6

2000. 申城打通劳资矛盾调处“最后一公里” [100%]

...易公司陆续有144名员工来到杨行镇劳动人事争议预防调解委员会申请调解，要求公司支付双倍工资、经济补偿、代通金等。经调查，该批员工从事的是网上配送工作，工作地点分布于上海的各个区县及苏州、昆山、南通等地。今年12月，由于公司的配送项目被中断，直接导致公司与逾百名员工解除劳动合同。 为控制事态影响，宝山区劳动人事争议仲裁院第一时间接手此案...

标签: 发布日期:2018-11-13 09:06:00 Catid:926 Status:6

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