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1991. 上海制造：擦亮金字招牌 抢占全球产业价值链最高端 [75%]

...力 从上海制造到上海创造，需要依托企业、科研机构、高等院校等，持续不断注入创新的因子和活力。凭借协同研发设计、智能化生产控制等新技术新模式，上海制造可以站在全球产业价值链的高端，拥有更强的全球配置资源能力。 12月17日，第二架C919大型客机在上海浦东国际机场完成首次飞行，大飞机项目由此迈入全面试验试飞的新征程。 C919的研制使我国...

标签:上海 制造 品牌 发布日期:2017-12-27 09:01:00 Catid:922 Status:6

1992. 民生舆情：争议中的电子烟：真的没有危害？真能帮助戒烟？ [75%]

...含有烟草烟雾中发现的一些致癌化合物及其它有毒物质。在有些品牌中，发现甲醛等一些致癌因子以及丙烯醛等其它有毒物质的含量与有些卷烟产生的烟雾中的含量同样高。“一些数据和研究结果证明，电子烟只是把焦油成分去掉，还是含有烟草的提取物尼古丁，仍然存在‘二手烟’的问题。”北京控烟协会会长张建枢说，电子烟加入很多的雾化剂丙二醇、香料等，这些...

标签: 发布日期:2019-03-12 01:25:03 Catid:483 Status:6

1993. 情系税务蓝 为师亦为范 [75%]

...税务学校教师，是各级税务机关兼职教师，是曾经在校园任教的税务干部，他们倾注教师“因子”、蕴含“师者”底色，共同谱写税苑芳华。 传承师者大爱，系好税务干部“第一粒扣子” “他们都是即将走上工作岗位的税务干部，是税收事业的‘新鲜血液’，帮助他们系好职业生涯的‘第一粒扣子’是...

标签: 发布日期:2020-09-11 04:57:34 Catid:575 Status:6

1994. 重庆市政府工作报告四次提及 两江协同创新区肩负“创新”重大使命 [75%]

...应“新经济、新业态、新产业、新技术”的未来产业创新领军人才。 厚植“智慧因子”，打造“智慧之城”。两江协同创新区建成明月湖一期生态项目，投用金御大道、普福大道等一批主干道路，开放创新Σ空间、创新Σ小镇等一批共享创新空间，“城在山水间，山水在城中”的创新载体形象初具。 去年年底，两江新区联合国家技术转...

标签: 发布日期:2021-01-27 04:27:01 Catid:734 Status:6

1995. “唯论文”是高校评价体系的痼疾 “十不得”能否根治？ [75%]

...评价指标“唯客观化” 文件：不得将SSCI、CSSCI等论文收录数、引用率和影响因子等指标与资源分配、物质奖励、绩效工资等简单挂钩，防止高额奖励论文。 中国矿业大学经济管理学院博士后赵旸提问：这样的评价机制为什么久除不去？如何才能改变现状？ 华东师范大学教育学部副主任柯政：意见中提出的现象，确实比较普遍。对这种做法的弊端，...

标签: 发布日期:2020-12-17 08:24:41 Catid:565 Status:6

1996. 五粮液2023年度股东大会：以“稳”谋“进” 强化龙头地位 [75%]

...证实了不同酒度五粮液及系列产品均处于白酒黄金度数范围，这是迄今为止我国白酒行业影响因子最高的顶级研究论文，一举奠定了五粮液在世界酒业的国际地位。 其次，五粮液聚焦品牌美誉度和影响力提升，纵深推进品牌建设和打造，出圈又出彩。深度参与央视春晚、秋晚，送出上亿“和美好礼”，火爆出圈；受邀参加纽约时报广场2024年新年倒计时盛典，成为该...

标签: 发布日期:2024-07-01 03:47:02 Catid:1940 Status:6

1997. “唯论文”是高校评价体系的痼疾 “十不得”能否根治？ [75%]

...评价指标“唯客观化” 文件：不得将SSCI、CSSCI等论文收录数、引用率和影响因子等指标与资源分配、物质奖励、绩效工资等简单挂钩，防止高额奖励论文。 中国矿业大学经济管理学院博士后赵旸提问：这样的评价机制为什么久除不去？如何才能改变现状？ 华东师范大学教育学部副主任柯政：意见中提出的现象，确实比较普遍。对这种做法的弊端，...

标签:“唯论文” 高校评价体系 发布日期:2020-12-17 02:43:47 Catid:1830 Status:6

1998. 领秀新时代风采 2019广府庙会圆满落幕 [75%]

...化引领作用，荟萃演艺、非遗、习俗、美食、文创、动漫、慈善等多姿多彩的内容，让文商旅因子在这一开放式活动平台深度融合，并藉此探索文商旅持续融合发展新路径，虚功实做，增强文化软实力。领秀幸福生活，以民俗活动为依托，既有传承又有创新，不断拓展优化活动内容和形式，丰富人民群众的节庆文化生活，提升人民群众的获得感和幸福感。

标签:广府达人秀 广府庙会 发布日期:2019-02-26 05:51:39 Catid:1159 Status:6

1999. 解码“守·创”——湖南高速集团企业文化建设观察 [75%]

...明确各业务板块文化建设的重点:一是运营公司文化建设特色化,即鼓励市州分公司萃取优质文化因子及精神特质,结合地域文化,打造特色子文化;二是产业公司文化建设战略化,鼓励产业公司围绕主营业务,打造现代型、创新型、开放型子文化,使文化更好地服务企业战略;三是项目建设公司文化建设标准化,打造可复制的项目建设公司文化建设及落地样本,推动项目公司文化建设规范化...

标签: 发布日期:2023-04-11 11:44:52 Catid:1940 Status:6

2000. 深圳经济特区人才工作条例11月起正式实施 [75%]

...创新知识产权投融资产品，完善知识产权信用担保制度。 （四）释放最大范围的人才激励因子。《条例》坚持物质奖励与荣誉激励并重，实行更具竞争力的高、精、尖、缺人才激励政策，加大对做出突出贡献人才的奖励力度。 一方面，注重物质奖励。如第四十七条，提出由深圳市政府发布“科技成果转化奖励指引”，单位按照指引制定本单位奖励和报酬制度...

标签:人才 条例 发布日期:2017-11-01 03:24:23 Catid:565 Status:6

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