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191. 老凤祥突破股权固化僵局再出发 [100%]

...面临类似问题的国有企业提供了经验。接下来,老凤祥还将加快制定配套改革方案,探索职业理人制度、新的股权激励机制、人才“凤翔计划”等,在不断改革中寻求突破。股权固化 迫切寻求改革出路 建立于1848年的老凤祥,是170余年的中华老字号,因为历史悠久,也有自己的遗留问题。其中,股权固化问题便是十余年来困扰老凤祥的头号问题。 这一问...

标签: 发布日期:2019-04-24 09:56:07 Catid:478 Status:6

192. 72家央企薪酬两极分化严重 多数高管降薪成定局 [100%]

...点,是要先弄清央企高管是不是官员,但是目前来看,负责人身份问题的确认仍是难题,职业理人与出资人代表一下子还分不开,预计随着改革的深入,新的问题将不断出现。”李锦表示。  不少央企内部人士均向记者表示,下一步,行政职位和市场化的高薪将成为很多央企高管需要做的一道“选择题”,对于一些带领企业创造了百亿甚至千亿利润的央企负...

标签: 发布日期:2014-09-03 05:10:59 Catid:565 Status:6

193. 国资委:“双百行动”推动国企高质量发展 [100%]

...场化经营机制灵活高效。半数以上“双百企业”实现经理层任期制和契约化管理(或职业理人制度)各层级全覆盖;管理人员能上能下退出比例达到9.3%;近三年有效控制了管理人员规模,管理人员占比保持在10%以下,且近一半的企业在开展“双百行动”后进一步降低。 企业内生活力有效激发。八成以上的“双百企业”实现绩效考核100%全覆盖,整体平...

标签:双百行动 发布日期:2020-12-09 11:40:07 Catid:1510 Status:6

194. 国企改革"双百企业"9月将临大考:对名单进行增减动态调整 [100%]

...内涵,指导企业学好用好政策。同时,会同有关单位共同就经理层任期制和契约化管理、职业理人制度、混合所有制改革等问题,研究出台更有针对性的政策文件或操作指引,引导和支持“双百企业”加快推进综合性改革。 翁杰明指出,“双百企业”名单并非只有“加法”,而是有增有减。从9月份开始,将开展“双百企业”综合改革进展情况专...

标签:双百企业 国企改革 发布日期:2019-08-01 10:25:09 Catid:565 Status:6

195. 山东扎实推进国企“倒计时”改革 上半年72户权属企业完成混改 [100%]

...上,有11户企业确定对管理人员按每年2%—5%的比例实行末位淘汰。3户省属一级企业开展职业理人制度试点,遴选百户以上控股子企业推行经理层成员任期制和契约化管理、开展职业理人制度试点。全面启动国企退休人员社会化管理移交工作,104万需移交人员已签订协议65.1万人、完成移交11.9万人。 另外,符合条件的10户省属企业控股的上市公司全部实施股权激励,...

标签: 发布日期:2020-07-27 04:43:52 Catid:1930 Status:6

196. 中车交通:“混”出活力,“改”出精彩 [100%]

...约化管理,按照“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”原则,建立职业理人制度。要加快工资总额管理制度改革,统筹用好员工持股、上市公司持股计划、科技型企业股权分红等中长期激励措施,充分调动企业内部各层级干部职工积极性。 而中车交通在这一方面无疑走在前面,为全国国企改革提供了先进经验。中车交通按照“让专业的人做专...

标签:中车交通 发布日期:2018-11-04 08:03:21 Catid:565 Status:6

197. 影响公募基金的又一大事来了 侧袋机制好在哪里? [100%]

...持有人支付的款项、相关费用发生情况等关键信息。 8、采用侧袋机制的好处? 基金经理:本质上是对基金投资者的公平对待,流动性不好的资产放到侧袋里,能防止客户大额进出,以前很少用得到,主要是用在定增上。 光大证券:侧袋账户能解决流动性和公平性问题,如果组合中某一项或几项资产丧失了流动性,则可能让基金经理难以应对持有人的赎回,在...

标签:公募基金 侧袋机制 发布日期:2019-08-17 02:13:18 Catid:565 Status:6

198. 辽宁省技术转移论坛暨科技成果转化交流会圆满举办 [100%]

中国经济导报、中国发展网 记者汪险峰报道:12月25日下午,由辽宁省技术理人协会、辽宁省技术转移机构联盟、东北科技大市场共同承办的辽宁省技术转移论坛暨科技成果转化交流会在东北科技大市场圆满举办。来自高校、科研院所的技术转移领域专家与多个技术理人代表等百余人线上线下齐聚,通过专题分享和互动交流展示阶段性成果。 东北科技大市场副总经...

标签: 发布日期:2023-12-28 03:04:39 Catid:1828 Status:6

199. 山东扎实推进国企“倒计时”改革 上半年72户权属企业完成混改 [100%]

...上,有11户企业确定对管理人员按每年2%—5%的比例实行末位淘汰。3户省属一级企业开展职业理人制度试点,遴选百户以上控股子企业推行经理层成员任期制和契约化管理、开展职业理人制度试点。全面启动国企退休人员社会化管理移交工作,104万需移交人员已签订协议65.1万人、完成移交11.9万人。 另外,符合条件的10户省属企业控股的上市公司全部实施股权激励,...

标签:山东 发布日期:2020-07-21 08:37:28 Catid:1828 Status:6

200. 中车交通:“混”出活力,“改”出精彩 [100%]

...约化管理,按照“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”原则,建立职业理人制度。要加快工资总额管理制度改革,统筹用好员工持股、上市公司持股计划、科技型企业股权分红等中长期激励措施,充分调动企业内部各层级干部职工积极性。 而中车交通在这一方面无疑走在前面,为全国国企改革提供了先进经验。中车交通按照“让专业的人做专...

标签: 发布日期:2018-11-02 01:05:31 Catid:478 Status:6