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191. 第七届进博会｜助企低门槛引入AI新质生产力，金柚网「梧桐数字员工」赋能业务场景 [100%]

... 面对AI技术在垂直行业和领域中的强大潜力，JOYOWO（金柚网）携企业AI生产力工具「梧桐数字员工」亮相本届进博会，旨在构建“人机协同”的智能化运营新常态，共同探索新质生产力发展方向。

标签: 发布日期:2024-11-11 02:51:57 Catid:1940 Status:6

192. 独家调查：苏州一企业提前开工员工确认感染、200多人隔离？ [100%]

...朋友圈被转发：“最新消息，苏州有一家公司提前开工，已经确认感染了……有200多员工，统统隔离……”引起市民诸多恐慌。

标签:疫情防控 新冠肺炎 发布日期:2020-02-11 09:16:45 Catid:1830 Status:6

193. 直击企业健康管理痛点！助力实现更全面的员工健康管理 [100%]

...上海健康医学院企业健康管理研究团队发布的企业健康指数案例显示,2022年因健康风险导致每名员工每年损失39.6天工作日,企业员工健康状态管理亟待改善。 职工健康是我们国家生产力的基础,也是民族昌盛和国家兴旺重要保证。做好职工健康管理,增强全员健康意识,不仅能造福全国4.02亿职工,提升员工幸福感、归属感,也会惠及更多家庭成员,为“健康中国”战略的早...

标签: 发布日期:2023-11-07 03:19:16 Catid:1940 Status:6

194. 期权变现助力创新创业 [100%]

...创业、万众创新风头正劲，中小企业顺势涌现。初创企业往往通过股权期权激励吸引人才，将员工和公司利益密切捆绑，但是由于期权本身行权期太长、不能实现流通，导致员工普遍的印象是所谓的期权是公司给画的饼。 与之相对应的是，创业员工的生活节奏跟创业公司上市的节奏无法吻合，较低薪酬可能在一定程度上会影响员工的生活质量。如何做好员工期权的...

标签:双创 期权 因果树 发布日期:2016-02-04 10:57:50 Catid:1159 Status:6

195. 创新数字化管理、落实降本增效 西气东输携手京东打造能源行业转型“价值样本” [100%]

...四大战略”之一,把数字化转型作为事关全局的系统性变革、事关长远发展的关键举措、事关员工福祉的重点任务来谋划和推动。在此背景下,西气东输也在国家管网集团的战略布局之下不断发力数字化转型升级,探索着自身发展的更多可能。 多场景落实数字化转型 推动企业经营降本增效 “数字化战略是集团的整体战略,推进数字化无论对于集团自身...

标签: 发布日期:2023-04-06 04:18:41 Catid:1940 Status:6

196. 尹中立：员工持股是构建新型劳资关系的基础 [100%]

...克思主义学说的观点，资本与劳动是对立的，是剥削与被剥削的关系。从西方国家的实践看，员工持股可以在一定程度上缓和上述矛盾。　　美国政府十分倡导企业搞员工持股。早在上世纪80年代，职工持股就作为“人民资本主义”的核心内容在美国广泛推广，成为美国的国家战略之一。　　员工持股一度是中国股票市场热议的话题。按照证监会的规定：除少...

标签:持股 员工 职工 内部 部员 发布日期:2014-05-14 04:10:33 Catid:565 Status:6

197. “无声外卖”托起自食其力生活希望 [100%]

...事一起配餐。 外卖品牌“馋爱善食”位于四川成都天府二街，2017年3月开始营业。这家店的28名员工中有22人存在不同程度的残疾，其中聋哑人有18名。 在“馋爱善食”，微笑和手语是员工们彼此交流的方式，大家安静地忙着洗菜、切菜、炒菜、配餐、送餐。 因为无法用语言交流，“馋爱善食”的骑手们起初送外卖遇到不少沟通难题。为了减轻“无声骑手”的沟通困难，“馋爱...

标签: 发布日期:2019-07-09 10:27:56 Catid:493 Status:6

198. 要求哺乳期员工手写心得公司道歉，网友不买账！当事员工朋友圈内容曝光 [100%]

近日，上海半木轩家具有限公司（以下简称半木家具）要求一位处于哺乳期员工每天都要手写工作心得，每小时600字，错字、句子重复、晚交或者漏交，都会被罚款。 8月26日晚，该员工在朋友圈发文表示，因手写心得一事非常痛苦，精神压力很大，今后在公司继续工作已不现实，已经和公司就解约问题进行沟通。8月27日，半木家具发...

标签:哺乳期员工 手写心得 发布日期:2020-08-28 09:13:58 Catid:1830 Status:6

199. 专营店\代理公司节后“用工荒”，流水的90后为何难管？ [100%]

CBO记者 张钊 让年轻人服务年轻人，成为越来越多化妆品专营店、代理商公司在员工招聘与管理上的目标。随着员工年轻化，当90后、95后在团队中的占比愈发加大时，这个春节过后，老板们更加搞不懂如何“管理”90后了。 铁打的招聘广告，流水的90后 春节刚过，江西宜春市名人美妆总经理王峰标就在朋友圈发布了公司的招聘启事。

标签: 发布日期:2019-02-20 02:50:00 Catid:921 Status:6

200. 传自如员工内部晋升考核体重 公司：体重不是决定晋升唯一标准 [100%]

...需在135斤-145斤之间；女性如身高170cm，体重需在115斤-125斤之间……近日网上有疑似自如员工爆料，自如内部晋升通道会以身高体重为条件，称“自如在员工内部晋升时会对体重有要求，体重不达标不允许晋升。” 12月23日，自如品牌公关部相关工作人员告诉红星新闻记者，“我们就是希望大家有这个意识和目标，但不是唯一标准制度，这个（晋升）还是要...

标签: 发布日期:2020-12-24 09:35:46 Catid:566 Status:6