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191. 闵行区人力资源和社会保障学会联合举办“以案说法”劳动法专题讲座 [100%]

...社会保险法等劳动保障法律法规，提高用人单位的法律意识，规范劳动用工，构建闵行区和谐劳动关系，日前，闵行区人力资源和社会保障局法制办与闵行区人保学会联合举办的“以案说法”——聚焦劳动法专题讲座在上海开放大学闵行一分校报告厅顺利召开。讲座由闵行区人社局法制办潘婷主持，区人社局、区仲裁院、区监察大队和区社会保障中心相关工作人员以及闵...

标签: 发布日期:2018-07-04 06:50:07 Catid:478 Status:6

192. 劳动者加班定能拿到加班费吗？ [100%]

...，前3个月每月工资为2500元，自2014年6月起每月工资为3000元。公司于2014年11月29日与翟女士解除劳动关系。翟女士不服申请劳动仲裁，要求公司支付加班费等请求，仲裁委不支持她的全部仲裁请求。后翟女士诉至法院。 法院认为，劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但翟女士未能提供任何证据证明存在加班的事实，故法院对其该项诉讼请求不予支...

标签: 发布日期:2018-10-18 08:50:00 Catid:478 Status:6

193. 陕西柞水：强化劳动力市场监管 优化县域营商环境 [100%]

陕西省商洛市柞水县持续开展深化优化营商环境突破年活动，多措并举，完善劳动关系协商协调机制，健全劳动保障监察执法和劳动人事争议调解仲裁机制，保障灵活就业和新就业形态劳动者权益，助推县域营商环境持续向好发展。 维护权益 构建和谐劳动关系 严格落实市、县关于保障农民工工资支付工作要求，不断凝聚治欠合力...

标签: 发布日期:2024-10-29 05:28:24 Catid:1830 Status:6

194. 上海在职员工被曝开专车 单位或可解除其劳动关系 [100%]

...位能否以此解除劳动合同的问题。对于兼职行为，我们需要区分兼职人员是否与兼职单位建立劳动关系。 对于建立劳动关系的情况。《劳动合同法》第三十九条规定：“劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。用人单位可以解除劳动合同。” 因此，对于职工的兼职行为，只有在对...

标签:劳动关系 专车 上海 在职 员工 发布日期:2015-07-29 09:49:46 Catid:496 Status:6

195. 计件制、时薪制……新就业形态劳动者如何不被“困”在工作时长里？ [100%]

...不断有新人涌入，时薪也在“缩水”。 针对性探索工时规范 中国劳动关系学院法学院执行院长、教授肖竹表示，新业态用工形式灵活多样，部分从业人员与平台或相关方签订劳动合同建立劳动关系，但更多属于“不完全符合确立劳动关系”以及“个人依托平台自主开展经营活动、从事自由职业等”的情形，这两类用工方式目前尚未建...

标签: 发布日期:2022-11-14 11:16:37 Catid:1830 Status:6

196. 最高法：不支持仅以劳动者系新冠患者等为由解除劳动关系 [100%]

...肺炎患者、无症状感染者、被依法隔离人员或者劳动者来自疫情相对严重的地区为由主张解除劳动关系的，人民法院不予支持。 《意见》指出，各级人民法院要充分认识此次疫情对经济社会产生的重大影响，立足统筹推进疫情防控和经济社会发展工作大局，充分发挥司法调节社会关系的作用，积极参与诉源治理，坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面，坚持调解优先...

标签:劳动关系 新冠患者 发布日期:2020-04-21 08:24:19 Catid:565 Status:6

197. 广东工资条例修改欠薪逾期或加赔50% [100%]

...法定休假日或者休息日，应当提前在最近的工作日支付。用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的，应当在终止或者解除劳动关系三个工作日内结清并一次性支付劳动者工资。 草案还规定，对拖欠或者克扣劳动者工资、支付劳动者工资低于当地最低工资标准的、拒不支付或者不按照规定支付劳动者加班或者延长工作时间工资的，由人力资源社会保障部门责令限期支...

标签:广东 条例 工资 发布日期:2016-01-25 07:22:15 Catid:565 Status:6

198. 阜阳市颍泉区劳动人事争议仲裁院调解劳动纠纷受欢迎 [100%]

...结案7起劳动争议案件，成功调解6起，为劳动争议当事人挽回经济损失37.6万元，较好地促进了劳动关系的和谐稳定，受到劳动争议当事人的好评。

标签:阜阳市 颍泉区 劳动纠纷 劳动人事 仲裁 发布日期:2017-03-30 05:44:28 Catid:1159 Status:6

199. 浙江宁波推出新就业形态劳动者工会工作行动 “强组建 优服务 促共富”增强归属感获得感 [100%]

...理的新业态头部企业、重点行业，深入了解和摸排建会入会、工会工作开展、职工群众需求和劳动关系状况等情况。 二是大抓工会组建扩面提质。通过网上入会和集中入会等模式，持续深化以“八大群体”、社会组织和职工25人以上企业为重点的建会入会工作。2022年新发展新建新就业形态劳动者会员不少于3万人，不断扩大新就业形态劳动者工会组织覆盖面，并最大...

标签: 发布日期:2022-04-06 04:24:28 Catid:565 Status:6

200. 创新信用监管构建劳动关系高质量发展新格局 [100%]

...八个方面引导用人单位加强自身合规建设，从而构建“主体自治+行业自律+政府监管”的劳动关系高质量发展新格局。 福田区人力资源局黄海林局长调研辖区重点企业 （...

标签: 发布日期:2023-03-17 10:59:27 Catid:1940 Status:6

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