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大约有1,000项符合查询结果，库内数据总量为692,863项。（搜索耗时：0.1707秒） [XML]

191. 国务院发布通知：年底前将全面建立临时救助制度 [92%]

...民政府民政部门要统筹做好本行政区域内的临时救助工作，卫生计生、教育、住房城乡建设、人力资源社会保障、财政等部门要主动配合，密切协作。　　国务院民政部门统筹全国临时救助制度建设。国务院民政、卫生计生、教育、住房城乡建设、人力资源社会保障、财政等部门，按照各自职责做好相关工作。　　临时救助工作要坚持应救尽救，确保有困难的群众都...

标签:救助制度 发布日期:2014-10-28 01:23:52 Catid:565 Status:6

192. 河北国控人才科技有限公司成功举行揭牌暨签约仪式 [92%]

9月28日，河北国控人才科技有限公司成功举行揭牌暨签约仪式，标志着河北国控人力资源服务板块市场化转型又迈出坚实一步。 中国卫星应用产业协会副秘书长葛鑫，河北国控党委书记、董事长陈君朝，党委副书记、副董事长、总经理...

标签: 发布日期:2024-09-30 02:21:18 Catid:1940 Status:6

193. 上海市人社局系统全面学习党的二十大精神 [92%]

...展指明了前进方向，进一步推动上海人社事业民生底色更足，奋进步伐更稳。10月16日，上海市人力资源和社会保障局党组采取“集中+分散”的方式，组织局系统广大党员干部认真收听收看党的二十大开幕会直播，全面迅速掀起学习讨论热潮。 治国有常，利民为本。为民造福是立党为公、执政为民的本质要求。上海市人力资源和社会保障局党组成员一致表示，要认...

标签: 发布日期:2022-10-18 10:38:45 Catid:478 Status:6

194. “十三五”促进就业规划：注重加强政策协同和建立长效机制 [92%]

...增强经济发展创造就业岗位能力、提升创业带动就业能力、加强重点群体就业保障能力、提高人力资源市场供求匹配能力、强化劳动者素质提升能力等“五个能力”。 一是增强经济发展创造就业岗位能力。坚持就业优先战略，以大众创业、万众创新和新动能培育带动就业，保护能带动就业的传统动能，引导劳动密集型企业向中西部和东北地区转移，大力发展制造业...

标签:就业规划 十三五 发布日期:2017-02-06 06:27:00 Catid:26 Status:6

195. 鞍钢集团主数据管理平台上线运行 [92%]

...集团，数据涵盖通用基础、内部单位、外部单位、人事和财务五大主题，对接了包括鞍钢集团人力资源管理系统、财务共享系统、供应商客户共享管理系统等九大信息系统。项目开展以来，鞍钢集团公司领导高度重视，集团公司领导挂帅成立了项目领导小组，指派信息化管理部牵头，管理创新部、人力资源部、财务运营部、财务共享中心、招标公司等部门和单位协同配合。将...

标签:数据 管理 项目 鞍钢集团 发布日期:2017-10-27 02:00:16 Catid:565 Status:6

196. 上海市人社局系统掀起学习领会党的二十大精神热潮 [92%]

...展指明了前进方向，进一步推动上海人社事业民生底色更足，奋进步伐更稳。10月16日，上海市人力资源和社会保障局党组采取“集中+分散”的方式，组织局系统广大党员干部认真收听收看党的二十大开幕会直播，全面迅速掀起学习讨论热潮。 治国有常，利民为本。为民造福是立党为公、执政为民的本质要求。上海市人力资源和社会保障局党组成员一致表示，要认...

标签: 发布日期:2022-10-18 11:09:35 Catid:565 Status:6

197. 人力资源服务产业园（江苏苏州） [92%]

　　本报讯（记者魏叶）G60科创走廊人力资源服务产业园聚焦G60科创走廊人力资源服务业领域，以推进人力资源服务业发展为目标，打造“产品集聚区、品牌集散区、企业孵化区、职业培训区”。产业园将紧跟经济社会发展与人力资源服务业发展的实际情况，建设人力资源服务发展的国际化载体平台。产业园将提供中、高端人力资源产品服务，专注于人力资源管理政策研...

标签: 发布日期:2018-10-10 08:49:52 Catid:478 Status:6

198. 解读：划转部分国有资本充实社保基金如何全面推开 [92%]

近日，财政部、人力资源和社会保障部、国资委、税务总局、证监会联合发布《关于全面推开划转部分国有资本充实社保基金工作的通知》（以下简称《通知》），对划转部分国有资本充实社保基金事项作出具体部署和规范。 全面推开划转部分国有资本充实社保基金有何意义？划转国有股权获取的收益应如何管理和使用？就相关热点问题，经济日报-中国经济网记者采...

标签:国有资本 社保基金 发布日期:2019-09-23 03:54:51 Catid:565 Status:6

199. VC/PE赚钱经：投后管理仍需“精耕细作” [92%]

...正常的监管都没有做到。 郭伟强调指出，企业并购后能否实现效益最大化的决定性要素是人力资源的储备。此前，联想、海尔、华为等企业在并购交易前都做好了充分的人力储备。从业界的实践看，无论是“大换血”彻底地接管标的，还是辅助性管理，都需要有专业的人力团队来作为保障。投后管理 VC/PE的完整运作流程可以用“募、投、管、退”四字来...

标签:VC/PE 投后管理 发布日期:2015-08-19 02:11:00 Catid:1159 Status:6

200. 缺水型城市不妨学习新加坡 [92%]

...的费用通过成本回收制度对消费者进行收费。建设这个庞大的污水处理基础设施投入了巨大的人力和物力，但该设施极大地扩大了现代卫生服务系统的覆盖面，几乎实现了全民覆盖。在接下来的20年内，新加坡不再使用蹲式公共厕所和露天排便了。 另外，随着城市化的不断推进，下水道修复的老式露天开槽法不但耗时而且也会给公众带来不便。20世纪80年代初，为了解决这...

标签:缺水型城市 新加坡水故事 发布日期:2015-03-28 04:29:00 Catid:565 Status:6