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11. 2024莱美盛典快乐来袭，阿迪达斯团课装备家族再次进化，打造多元化、个性化的健身体验与产品矩阵！ [97%]

...d/doc/202405/26/6652b3a8cbbcd.jpg" border="0" width="500" style="border: 0px;" /> OPTIME POWER超感绷带系列专为女性塑型训练、力量训练及中高强度综合训练打造。在此次莱美盛典上，OPTIME POWER超感绷带系列出现在极度燃烧卡路里的BODYPUMP和BODYCOMBAT 99&100等课程中。 近年来，女子训练中对于训练紧身裤的选择更加侧重于面料的舒适性与塑型的功能性。基于这些运动需求，OPTIME POWER超感...

标签: 发布日期:2024-05-27 04:02:35 Catid:1940 Status:6

12. 2024年西班牙国际旅游交易会（FITUR）重视可持续发展和无障碍旅游 [96%]

...Impulsa Igualdad）共同发展，旨在强调推进无障碍和包容性旅游的重要性。在促进平等方面，FITUR女性展（FITUR Woman）特别突出旅游业中的女性人才，促进工作机会平等。此外，FITUR LGBT+展、FITUR电影展（FITUR Screen）、FITUR体育展（FITUR Sports）和FITUR语言展（FITUR Lingua）以推广旅游目的地为目标，通过将旅游活动分散到各地，对社区的发展和迈向更加可持续的模式至关重要。最后，FITU...

标签: 发布日期:2023-12-22 05:34:56 Catid:1940 Status:6

13. 线上卖断货，M·A·C搭上《王者荣耀》叩开“直男”大门？ [93%]

...12号结束，付尾款后5日内发货。 用联名与年轻消费者互动，这一次看中了游戏背后女性玩家 一直是联名界“收割机”的M·A·C每年开年除了辣眼睛的中国春节限定外，最引人注目的当属其联名系列。去年开年，M·A·C就和超级造型师兼 Diesel 创意总监 Nicola Formichetti 合作，推出M·A·C x Nicopanda 联名彩妆系列，成为当年的现象...

标签: 发布日期:2019-01-10 11:50:00 Catid:921 Status:6

14. “2023德勤中国高科技高成长50强及明日之星”榜单揭晓，生命科学行业上榜企业数量大幅增加 [92%]

...长续发展的重要价值，在为客户提供创新解决方案的同时，也希望把“ALL IN”包容文化下女性领导力发展及能力培养的宗旨和理念分享给“中国高科技高成长50强及明日之星”企业，鼓励获奖企业在加大研发投入，推动企业可持续发展的同时，将“她力量”融入组织能力的构建和人力资源战略，激发更多科创女性释放潜能。 德勤高科技高成长评选项目致...

标签:德勤 科技创新 发布日期:2024-01-31 04:43:36 Catid:1828 Status:6

15. 两年前比肩腾讯、如今市值跌掉90% 美图怎么玩崩的？ [92%]

...text-indent: 0;"> 来源：21早新闻原创 原标题：两年前比肩腾讯，如今市值跌掉90%，这家女性最爱的公司怎么玩崩的？ 作者：灰灰 编辑：刘雪莹 两年前比肩腾讯，如今市值跌掉90%。这家被称为中国最强“整容机构”的公司到底怎么了？ 2016年12月15日，是美图两位创始人蔡文胜和吴欣鸿人生的高光时刻。 这一天，位于香港中环的香港证券...

标签: 发布日期:2019-01-10 05:50:00 Catid:926 Status:6

16. 2024年西班牙FITUR旅游展圆满落幕，参观者超25万，全球影响力持续提升 [89%]

...ITUR 4all展、科技展、游轮展、专项技术与出口展、LGTB+展、语言展、电影展、体育展、人才展和女性展，以及FITUR NEXT下一个观测站。 此外，值得一提的是，到访FITUR的参观者预计会为马德里带来约4.3亿欧元的收入。 国家机构和部门的大力支持 与往年一样，第44届FITUR除了得到国际旅游业界的支持外，还得到了国家机构的大力支持。费利...

标签: 发布日期:2024-01-31 02:52:35 Catid:1940 Status:6

17. 中国联通网络运营事业部：抓实党建 引领数智发展 [88%]

...性激发职工创新活力的重要举措，不仅标志着研发创新孵化体系的进一步完善，更彰显了支持女性科技人才、推动多元创新的鲜明导向。此外，“橙心橙意感受 AI” 许愿活动、“AIN 能力平台操作比赛”、线上知识竞赛与线下互动体验区等多元活动，让技术节日的氛围浸润每一位研发人员，成功营造出“人人敢创新、人人会创新、人人善创新”的浓厚文化氛围...

标签: 发布日期:2025-12-09 03:05:19 Catid:2202 Status:6

18. 我们探访了欧莱雅法国工厂，发现除了销量和产品他们最关心这件事 [86%]

...莱雅实行全球员工劳动权益相同的政策，并且致力于男女平权，其中集团董事会有46%的成员是女性，集团执委会成员中女性占比38%，另外有62%的国际品牌经理都是女性。欧莱雅也在2017年被评为3000家公司中员工性别平等第一位。 同时，可持续发展还体现在集团研发创新环节中。据 Valérie MICHAUT介绍，创新可持续是集团创新的三大支柱之一（另外两大支柱是单一模式和...

标签: 发布日期:2018-10-26 03:10:00 Catid:921 Status:6

19. 德勤中国连续第五年发布社会影响力报告：2024财年社会影响力战略投资超3000万元 [86%]

...极推动“ALL IN”战略，致力于倡导多元和包容的企业文化，激发“她力量”，助力女性发展、成就不凡。 环境方面：德勤中国的气候治理架构与德勤全球的整体治理结构紧密相连，德勤中国管理团队负责审查和批准德勤中国应对气候变化的战略和目标。在德勤中国管理层指导下，成立内部可持续工作组及秘书处，统筹资源推进净零目标、绿色运营...

标签:ESG报告 可持续发展 德勤中国 发布日期:2024-11-27 02:34:10 Catid:1828 Status:6

20. 阿迪达斯2025春季攻势：让街头文化重塑全球增长动能 [85%]

...备转变为一种个性符号。 事实上，这些鞋款凭借轻便的薄底设计与复古廓形，成为了年轻女性穿搭中的百搭单品。从超模肯豆、Jennie等一众明星的日常穿搭，到普通消费者的街头时尚，阿迪达斯薄底鞋的身影无处不在。 不仅如此，阿迪达斯与AVAVAV、Wales Bonner、Caroline Hu与Sporty & Rich等品牌的联名鞋款，在女性设计师的创新视角下，将运动美学与女性表达完美融合，...

标签: 发布日期:2025-05-06 03:17:49 Catid:1940 Status:6

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