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11. 国企高管全面限薪 分类管理覆盖所有国资 [100%]

　　据中国之声《全国新闻联播》报道,有媒体报道称,国企高管全面限薪规定即将出台,包括:对行政任命的国企高管薪酬水平实行“限高”,缩小企业内部的分配差距等等。专家表示:国企薪酬管理限高只是权宜之计,培养真正的经理人制度迫在眉睫。 　　对国企高管发“限薪令”这并不是第一次。早在2009年9月16日,人力资源和社会保障部等六部门就联合出台了...

标签:国企 高管 限薪 发布日期:2014-05-12 03:38:59 Catid:565 Status:6

12. 深耕全球高端人才配置 ，铭派MPIHH刘晓春：猎头只是敲门砖，董事会咨询才是利润底牌 [100%]

...晓春凭借十余年全球高端人才服务经验，跳出行业同质化竞争陷阱，搭建起  “全球高管寻访 + 组织人才战略咨询”  双轮驱动的业务体系，精准锁定优质客户圈层，深耕高价值赛道，把铭派打造成为兼具全球化人才寻访能力与顶层组织治理咨询实力的头部人力资源服务机构，真正完成了从人才中介向企业长期战略合作伙伴的转型升级。

标签: 发布日期:2026-06-25 04:22:49 Catid:1940 Status:6

13. 我国酝酿出招防国有资产流失 国企改革将设政策红线 [100%]

...新华社记者采访时曾坦言，与交易过程中的流失相比，“体制性流失”更需要关注。国企高管腐败100万元，平均要输送1亿元的交易额，背后存在的安全、环保、质量问题，将给社会、国家带来难以估量的损失。此外，不负责任的盲目投资，项目投产之日即是亏损之时;管理不善造成的跑冒滴漏，任凭国有资产“风吹雨淋”;没有效益增长的目标考核，坐视国有资产坐...

标签:国有资产流失 国企改革 发布日期:2014-11-13 06:18:10 Catid:565 Status:6

14. 我国酝酿出招防国有资产流失 国企改革将设政策红线 [100%]

...新华社记者采访时曾坦言，与交易过程中的流失相比，“体制性流失”更需要关注。国企高管腐败100万元，平均要输送1亿元的交易额，背后存在的安全、环保、质量问题，将给社会、国家带来难以估量的损失。此外，不负责任的盲目投资，项目投产之日即是亏损之时;管理不善造成的跑冒滴漏，任凭国有资产“风吹雨淋”;没有效益增长的目标考核，坐视国有资产坐...

标签:流失 国有资产 国企改革 改革 发布日期:2014-11-13 03:59:26 Catid:565 Status:6

15. 达沃斯热议国企高管降薪：有人鸣不平 有人称理解 [100%]

　　中新社天津9月11日电 (记者石岩)作为近日一个当仁不让的焦点，围绕国企高管降薪的争论毫无意外地“延烧”至本届夏季达沃斯论坛上。部分外企高管对中国同行的“遭遇”表示同情，但以中石化老总傅成玉为代表的“当事人”们尽管坦言对被降薪“谈不上高兴”，但仍旧对此举表示理解，并予支持。 　　此前有官方媒体报透露，《中...

标签: 发布日期:2014-09-11 05:28:17 Catid:173 Status:6

16. 新一届监事会将进驻央企 防治国资流失监管加码 [100%]

...在接受记者采访时曾坦言，与交易过程中的流失相比，“体制性流失”更需要关注。国企高管腐败输送的利益链条背后的安全、环保、质量问题，将给社会、国家带来难以估量的损失。 “治理国有资产流失不是给企业加手铐，让企业不能去放手改革，而是应该从制度层面规范国企改革的推进。” 一位国资专家表示。 但他同时指出，对于一个企业而言，...

标签:国资流失 混合所有制改革 发布日期:2016-08-03 09:13:42 Catid:565 Status:6

17. 暴风陷“风暴”，昔日影音霸主走上穷途末路？ [100%]

中新网客户端北京12月5日电(谢艺观)业绩巨亏、实控人冯鑫被捕，高管离职，员工大量流失，主要业务陷入停顿状态，这两年，暴风集团演绎了一部华丽丽的“滑坡”史。暴风集团到底怎么了？下一步是否就走到尽头？

标签:暴风 发布日期:2019-12-05 03:20:24 Catid:1830 Status:6

18. 中国人寿的年中烦恼：业绩大跌高管一周内离任 [100%]

...前，国寿非执行董事及董事会风险管理委员会委员张响贤8月3日也提出辞职。 在国寿内部高管变动之际，受资本市场影响，国寿上半年业绩也出现大幅下滑。中国人寿发布半年度营收预告称，净利润预测为314.89亿元，与2015年同期相比下降65%-70%，净利润下滑的原因为投资收益下降等问题。据保监会数据显示，2016年上半年中国人寿原保费收入2925.83亿元，同比增长25%。 ...

标签:中国人寿 发布日期:2016-08-16 09:58:27 Catid:1159 Status:6

19. 国企高管市场化选聘将提速：薪酬激励将由市场定价 [100%]

...前获悉，包括国资委在内的相关部门正在积极酝酿政策，通过扩大试点的方式，逐步增加国企高管的市场化选聘比例。 这意味着央企、国企的“一把手”或更多地从市场中产生，同时国企高管薪酬将与其选聘方式挂钩，即政府任命的由政府定价，市场选拔的由市场定价。 “国企全面深化改革是以市场化为方向的。尽管目前国企高管薪酬市场化的条件还不具...

标签:薪酬改革 薪酬激励 高管薪酬 发布日期:2015-08-03 08:26:06 Catid:565 Status:6

20. 贾跃亭A轮融资尚未到账 FF高管团队或仅剩3人 [100%]

...作为法拉第未来首款量产车型FF91的主要造型设计师，若Richard Kim离职的消息属实，则意味着FF高管团队将仅剩三人。对此，上述分析师认为，FF正在迅速空壳化，目前面临的考验是“巨大的”。融资资金尚未到账12月4日，有媒体报道称，贾跃亭的律师团队目前正在香港起草公司A轮融资的投资协议，但并未透露投资人的身份，以及本轮融资的估值。截至发...

标签: 发布日期:2017-12-06 08:30:48 Catid:487 Status:6

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