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11. 深市2013年度信披考核：创业板优于主板中小板 [99%]

　　各板块考核结果为A、B的公司比率均在九成左右;主板、中小板和创业板方面考核结果为A的公司分别为69家、147家和80家　　■本报见习记者 乔誌东 　　日前，深交所完成了对主板、中小企业板、创业板上市公司2013年度信息披露的考核工作。考核结果显示，深市上市公司总体信息披露质量情况良好，各板块考核结果为A、B的公司比率均在九成左右，其中考核结...

标签:考核 上市公司 发布日期:2014-05-27 03:24:23 Catid:565 Status:6

12. 以科学的考核为基层“减负”“松绑” [99%]

...定》，深刻指出基层是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”，要统筹规范督查检查考核事项，化繁为简，切实解决督查考核过频过繁问题，把基层从形式主义、官僚主义中解放出来，引导广大党员、干部积极担当作为，有更多精力抓好工作落实。 “上面千条线，下面一根针”，基层一头连着上级各项工作部署的落地，一头连着群众各种诉求的解决，是...

标签:基层减负 发布日期:2024-10-29 03:56:56 Catid:565 Status:6

13. 河南印发新“办法”强化评标专家考核评价和日常监管 [99%]

...评标专家管理办法》等法律、法规和规章规定，河南印发了《河南省综合评标专家库评标专家考核办法》（以下简称《办法》）。 记者了解到，《办法》第二十三条规定：“实行评标专家考核制度。省人民政府发展改革部门应当会同有关行政监督部门及时建立完善对省综合评标专家库评标专家的常态化积分考核机制”。《国家发展改革委等部门关于严格执行招标投...

标签: 发布日期:2024-04-09 04:16:30 Catid:26 Status:6

14. 山东强化煤矿企业安全总监管理考核 [99%]

...、苏航、记者尹明波报道 日前，山东省能源局印发《关于加强煤矿（企业）安全总监管理考核工作的通知》（以下简称“通知”），进一步加强煤矿（企业）安全总监管理考核工作，推动安全总监制度落实落地，不断提升煤矿（企业）安全管理水平。据悉，这是山东省出台的首个重点行业领域安全总监管理考核办法。考核共包括安全总监工作职责履行、工作事项报...

标签: 发布日期:2022-12-22 04:29:09 Catid:1830 Status:6

15. 水利质量考核办法出炉 [99%]

　　中国发展网 水利部网站 日前，水利部印发了《水利建设质量工作考核办法》。《考核办法》的印发实施，将对加强水利建设质量工作，进一步落实质量责任，全面提高质量水平起到积极的促进作用。　　《考核办法》明确，水利建设质量工作考核对象为各省级水行政主管部门，每年7月1日至次年6月30日为一个考核年度。考核内容包括水利建设质量工作总体考核和水...

标签:考核 质量 工作 发布日期:2014-11-06 12:53:59 Catid:565 Status:6

16. 云南巧家县委组织部:“123”推动公务员平时考核见实效 [99%]

中国发展网讯 为全面贯彻落实习近平总书记关于干部考核要把功夫下在平时的重要指示精神，进一步加强干部日常管理和监督，全面客观准确评价干部的德才表现和工作实绩，切实把强素质、提能力、硬作风、优形象抓在日常抓在点滴。巧家县委组织部用“123”工作法推进公务员平时考核工作，有效提升部机关管理能效，取得了促进履职尽责、激励担当作...

标签: 发布日期:2021-07-28 05:14:14 Catid:98 Status:6

17. 国务院办公厅明确粮食安全省长责任制考核办法 [99%]

...1月12日 实习记者宋璟从中国政府网站获悉 国务院办公厅日前印发了《粮食安全省长责任制考核办法》。中国政府网11月12日公布了办法的全文。 办法显示，国务院对各省（区、市）人民政府粮食安全省长责任制落实情况进行年度考核，由发展改革委、农业部、粮食局会同中央编办、财政部、国土资源部、环境保护部、水利部、工商总局、质检总局、食品药品监管总局...

标签:国务院办公厅 发布日期:2015-11-12 11:23:25 Catid:565 Status:6

18. 北京公务员将进行平时考核 结果将作选拔重要参考 [99%]

原标题：北京推行公务员平时考核设共性指标和个性指标，平时考核结果作为职务级别调整等参考公务员应以日、周或月为周期填写工作纪实，记录工作情况；平时考核的结果将作为职务级别调整、奖励惩戒的参考。《北京市公务员平时考核实施办法（试行）》日前印发，已在1.03万名公务员中开展试点的平时考核，得以在全市全面推行。

标签: 发布日期:2017-12-05 08:00:58 Catid:478 Status:6

19. 北京发布事业单位人员考核新办法 [99%]

...北京1月12日电(记者熊琳谢晗)12日，北京市人力资源社会保障局发布《北京市事业单位工作人员考核暂行办法》，将考核对象细分为管理人员、专业技术人员、工勤技能人员三种，并分别从“德能勤绩廉”五个方面开展考核，以平时考核为基础，开展年度考核和聘期考核。年度考核结果将与事业单位考核人员调整岗位、工资、晋升、奖罚等挂钩。　　据悉，此办法适...

标签:考核 事业单位 岗位 发布日期:2015-01-13 03:40:07 Catid:565 Status:6

20. 人民日报大家谈：年终考核，如何考出真效果 [99%]

岁末年初，不少单位都要进行年终考核。作为盘点工作成果、促进任务落实、进行总结提升的一个方式，年终考核有其重要意义。然而，有的基层干部反映，年终考核的一些“老问题”，仍在不少地方存在。或是以材料厚度作为标准，让考核成了“材料秀”；或是总结成绩洋洋洒洒，对问题却避而不谈；或是以“跑”代“考”，注重找关系、跑门路……凡此种种，违背了...

标签: 发布日期:2019-01-22 01:28:19 Catid:484 Status:6