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11. 低温津贴如何从“纸面”落到地面？ [100%]

...积雪，工作量就更大了。”刘月欣告诉记者，环卫作业每天两个班次，每个班次的户外作业时间在6小时左右，每周轮休半天。丹东冬天的最低气温接近零下30摄氏度，单位每隔3年会给刘月欣和工友们发放棉袄、棉鞋、棉手套和棉帽等劳保用品，没有发放过低温津贴。这一说法得到用人单位证实。 根据国家《低温作业分级》有关规定，工作环境平均气温等于或低于5摄氏...

标签:低温津贴 发布日期:2022-12-19 10:44:57 Catid:1830 Status:6

12. 各地多措并举强化高温天气下劳动者权益保障 [100%]

...o; 3日正午时分，湖北武汉，外卖骑手周振志送完又一单外卖后，擦了擦汗。因为长时间暴晒，周振志的额头在头盔边沿形成了明显的肤色分界线。 “天气太热了，要适当休息才行，免得中暑。”周振志笑着说，“好在现在有很多‘纳凉驿站’可以去，很方便。” 周振志所说的“纳凉驿站”，是湖北有关部门联合外卖平台企业等，...

标签: 发布日期:2022-08-05 09:29:31 Catid:565 Status:6

13. 中小学劳动教育课每周不少于1课时，大学本科不少于32学时 [100%]

...献的劳动精神。三是健全劳动教育课程，设立劳动教育必修课和劳动周，保证必要的劳动实践时间，同时强调其他课程要有机融入劳动教育内容和要求。四是规定劳动教育基本内容，要求开展日常生活劳动、生产劳动和服务性劳动。同时分学段提出教育内容要点，大中小学各学段各有侧重。五是强化劳动教育评价，把学生劳动素养作为衡量学生全面发展的基本内容，注重评价...

标签:劳动教育 教育部 发布日期:2020-03-27 04:35:09 Catid:565 Status:6

14. 松江劳动人事争议仲裁院为当事人提供贴心服务 [100%]

...人事争议的双方做“裁判”的。他们立足本职工作，推行一系列便民措施，为申请仲裁者节约时间、金钱和精力，致力于服务好劳资双方。近年来，市民对他们工作的满意度逐年上升。设身处地让申请更简便众所周知，劳动仲裁是免费的，可是依然会有市民花费几十元至几百元不等去申请仲裁。原来，有许多申请仲裁的市民不了解申请流程，或因部分申...

标签: 发布日期:2018-10-10 05:20:19 Catid:478 Status:6

15. 北青报：劳动规章制度“负面清单”当推广 [100%]

...人单位在制定劳动规章中应禁止出现的内容，清晰明了，易于操作，其中包括劳动报酬、工作时间、劳动定额管理等9章共56条。劳动规章制度“负面清单”，最显而易见的功效，就是可以最大程度避免企业奇葩治人管理制度的出现。因为“负面清单”明确提示企业在制定和修改规章制度时不得触碰法律红线，这也就意味着企业制定“家规”也就不能肆意而为。比如，社会...

标签: 发布日期:2019-02-14 01:28:11 Catid:484 Status:6

16. 松江区劳动人事争议仲裁院为当事人提供贴心服务 [100%]

...人事争议的双方做“裁判”的。他们立足本职工作，推行一系列便民措施，为申请仲裁者节约时间、金钱和精力，致力于服务好劳资双方。近年来，市民对他们工作的满意度逐年上升。设身处地让申请更简便众所周知，劳动仲裁是免费的，可是依然会有市民花费几十元至几百元不等去申请仲裁。原来，有许多申请仲裁的市民不了解申请流程，或因部分申...

标签: 发布日期:2018-10-10 10:51:19 Catid:478 Status:6

17. 你的权益我们懂 你的难处我们解 ——区劳动人事争议仲裁院为当事人提供贴心服务 [100%]

...人事争议的双方做“裁判”的。他们立足本职工作，推行一系列便民措施，为申请仲裁者节约时间、金钱和精力，致力于服务好劳资双方。近年来，市民对他们工作的满意度逐年上升。设身处地让申请更简便众所周知，劳动仲裁是免费的，可是依然会有市民花费几十元至几百元不等去申请仲裁。原来，有许多申请仲裁的市民不了解申请流程，或因部分申请者受教育程...

标签: 发布日期:2018-10-10 10:49:15 Catid:478 Status:6

18. 人社部：春节延长假期间上班先安排补休 [100%]

...基础上，帮助企业尽可能减少受疫情影响带来的损失。 《意见》表示，鼓励灵活安排工作时间。在疫情防控期间，为减少人员聚集，要鼓励符合规定的复工企业实施灵活用工措施，与职工协商采取错时上下班、弹性上下班等方式灵活安排工作时间。对承担政府疫情防控保障任务需要紧急加班的企业，在保障劳动者身体健康和劳动安全的前提下，指导企业与工会和职工协商...

标签:工资 发布日期:2020-02-08 11:53:51 Catid:565 Status:6

19. 保障灵活就业者“清凉权”需要“新解法” [100%]

...也不敢问”。 中青报·中青网记者从北京市相关部门了解到，北京高温津贴的发放时间为6月至8月，目前的发放标准为：35℃以上(含35℃)高温天气室外露天作业人员每人每月不低于180元；在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员，每人每月不低于120元。 据了解，高温津贴是指在高温作业以及高温天气期间安排劳动者作业的企业、事业单位和个体经济组织等...

标签: 发布日期:2023-06-28 11:07:41 Catid:1830 Status:6

20. 高温袭来，酷暑下的劳动者权益保护引发公众关注——“因工中暑”认定工伤难在哪里？ [100%]

...时，叶某所在地区的室外温度已达37℃。叶某作为超龄劳动者，为用人单位提供了实际劳务，长时间在高温环境下露天作业，用人单位既未调整工作班次和工作时间，也未提供消暑纳凉设施，才导致叶某患上热射病。”王挺认为，此纠纷可视为提供劳务者受害责任纠纷，应按照人身伤害赔偿标准主张赔偿。 　防止中暑须以预防为主 “我们以提供劳...

标签: 发布日期:2022-08-11 02:28:42 Catid:1830 Status:6

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