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11. 云南思茅：“选育用管”扣紧脱贫干部队伍输送链 [100%]

...;用人如器，各取所长”是古之致治之道。在脱贫攻坚中，云南省普洱市思茅区紧扣主题，选干部、配班子、聚人才，源源不断为事业发展输送优秀干部。按照“尽锐出战”的原则，全区各级干部在脱贫一线苦干实干，实现34个贫困村脱贫出列和5154户18958人脱贫，减贫99.48%，贫困发生率降至0.09%。 选准干部，搭建平台磨炼。2017年来，累计选派901名干部...

标签: 发布日期:2020-07-07 04:01:32 Catid:1787 Status:6

12. 上海奉贤“重用”优秀年轻干部，不敢担当不愿作为者不得列入后备名单 [100%]

摘要：此次《意见》的出台，目的是将年轻干部发现机制、任用机制常态化、组织化，严格按照拓宽来源、优化结构、改进方式、提高质量的要求，“择天下英才而用之”。“区管领导班子中40岁以下的年轻干部，按占领导班子成员六分之一到五分之一左右的比例在全区统筹把握，其中要有适当数量的党政正职……”日前，在奉贤区委组织部正式出台的《关于加强和改...

标签: 发布日期:2018-02-24 07:03:07 Catid:478 Status:6

13. 陇南武都区：“四个注重”培养选拔优秀年轻干部 [100%]

...>中国经济导报、中国发展网李腊梅、张海斌记者王斌报道近年来，武都区认真落实“好干部”标准，遵循干部成长规律，优化干部成长路径，以“四个注重”为抓手，努力培养选拔忠诚干净担当、数量充足、充满活力的高素质专业化优秀年轻干部。 注重发现储备，源头盘活存量。建立源头培养、跟踪培养、全程培养“三位一体”干部培养框架体系...

标签: 发布日期:2020-03-23 12:33:04 Catid:1828 Status:6

14. 上海奉贤“重用”优秀年轻干部，不敢担当不愿作为者不得列入后备名单 [100%]

“区管领导班子中40岁以下的年轻干部，按占领导班子成员六分之一到五分之一左右的比例在全区统筹把握，其中要有适当数量的党政正职……”日前，在奉贤区委组织部正式出台的《关于加强和改进优秀年轻干部培养选拔工作的实施意见》（以下简称《意见》）中，将选拔配备年轻干部、充实副处级后备干部队伍、培养...

标签:干部 培养 发布日期:2018-02-24 07:00:00 Catid:922 Status:6

15. 上海奉贤“重用”优秀年轻干部，不敢担当不愿作为者不得列入后备名单 [100%]

“区管领导班子中40岁以下的年轻干部，按占领导班子成员六分之一到五分之一左右的比例在全区统筹把握，其中要有适当数量的党政正职……”日前，在奉贤区委组织部正式出台的《关于加强和改进优秀年轻干部培养选拔工作的实施意见》（以下简称《意见》）中，将选拔配备年轻干部、充实副处级后备干部队伍、培养...

标签:干部 培养 发布日期:2018-02-24 06:14:00 Catid:926 Status:6

16. 浙江省出台实施意见 激励干部新时代新担当新作为 [100%]

...干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。建立健全科学的激励机制和容错纠错机制，是推动干部担当作为的关键环节。要建设高素质专业化干部队伍，调动广大领导干部的积极性、主动性、创造性，必须在从严管理监督干部的同时，更加重视对干部的厚爱和激励，切实做到从严管理干部推进一步，干部激励工作就跟进一步。 近期，省委出台《关于进一步激励干部新时代...

标签: 发布日期:2018-08-24 03:15:00 Catid:478 Status:6

17. 好干部从一线来到一线去 [100%]

脱贫攻坚战打响以来，云南楚雄州突出精准识别、实干实效，在脱贫攻坚一线发现储备干部，引导党员干部聚焦聚力脱贫攻坚。3年来，全州提拔在脱贫攻坚中表现突出的干部358人，累计有54名干部因脱贫攻坚工作不力被免职和调整。 该州制定并严格落实《关于在脱贫攻坚第一线考察识别干部的实施意见》，把干部在脱贫攻坚中的表现和实绩，作为考察识别干部的重要标尺。...

标签: 发布日期:2019-01-15 10:15:00 Catid:481 Status:6

18. 浙江兰溪急难险重一线压担墩苗 让干部走得更稳更远 [100%]

原标题：让干部走得更稳更远 近年来，浙江兰溪市打好上下“管育爱”组合拳，注重在“拆治归”一线培养锻炼年轻干部，选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部，努力建设一支信念坚定、作风优良、素质全面、奋发有为的干部队伍，为中心工作顺利推进提供坚强组织保障。 急难险重一线磨炼干部 “从机关到基层，通过参与城中村改造工作，我学会了怎样与百姓...

标签: 发布日期:2019-03-26 10:15:34 Catid:481 Status:6

19. 江苏睢宁：“五位一体”立体考干部 [100%]

原标题：“五位一体”立体考干部 近年来，江苏睢宁县坚持把干部考核的功夫下在平时，探索建立“五位一体”精准识别立体考评体系，干部选用的精准度逐步增强。 在常态开展干部年度考核的基础上，该县搭建“五位一体”立体考评体系，即推行县领导专题调研分管单位干部工作制度，结合工作推进情况，评价干部能力，推荐优秀人才；与县委政治巡察同步推进干...

标签: 发布日期:2019-03-14 10:15:32 Catid:481 Status:6

20. 江苏溧阳细化标准评定信用等级：干部怎么样，“数据”有话说 [100%]

原标题：干部怎么样，“数据”有话说 丁零零……江苏溧阳市委组织部干部监督科的电话铃声响了。前不久，一次干部调整中，一名非常有潜质的后备干部因为瞒报漏报个人有关事项报告信息，被终止提拔程序。 现在，溧阳市委组织部干部科工作人员只要登录“干部信用数据库”，输入查询人员姓名，点击查询按键就可了解到相关人员的信用数据，并及时送到领导面前...

标签: 发布日期:2018-08-27 10:18:14 Catid:481 Status:6

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