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11. 30万年薪“高端阿姨”海选的背后，是噱头还是标尺？ [100%]

...睛弯弯的，总是带着的笑意，属于特别让人有“眼缘”的阿姨。41岁的她大专毕业后曾在外企工作过，生孩子后当了一段时间全职妈妈，等到孩子上了小学，她想再入职场时，却发现自己已经“完全不占优势”。 “后来我就上了个育婴师课程。一方面我喜欢孩子，孩子的世界是最纯真的；另一方面想着多学个技能，也当作最后一份保障”。 这“...

标签:家政服务人员 发布日期:2019-08-15 02:33:39 Catid:1159 Status:6

12. 高端家政服务人员缺口大 30万年薪海选“高端阿姨”是噱头还是标尺? [100%]

...睛弯弯的，总是带着的笑意，属于特别让人有“眼缘”的阿姨。41岁的她大专毕业后曾在外企工作过，生孩子后当了一段时间全职妈妈，等到孩子上了小学，她想再入职场时，却发现自己已经“完全不占优势”。 “后来我就上了个育婴师课程。一方面我喜欢孩子，孩子的世界是最纯真的；另一方面想着多学个技能，也当作最后一份保障”。 这“...

标签:家政业 家政服务 阿姨 发布日期:2019-08-15 08:38:08 Catid:1159 Status:6

13. 金矢留学对话埃克塞特大学：罗素名校，选课灵活，就业支持英国前三 [100%]

...我们与其他英国大学联合在北京、上海举办专场招聘会，今年将在上海和深圳举办，邀请知名外企和央企参与。 前段时间，我们就业指导老师回国参加了一些活动。在活动中，埃克塞特大学斩获了两个重要奖项：一个是"全球雇主选择奖"，另一个是"最佳效率就业服务奖"。这充分体现了我们老师在这方面做出的出色工作。 另外，学院层面也有针对中国学生的专项就业...

标签: 发布日期:2025-08-27 04:34:11 Catid:1940 Status:6

14. 社会责任：近五成企业选择“旁观” [100%]

...统计显示，今年仍有46%的中国企业处于“旁观者”状态。 国企得分最高外企民企相当 2016年，中国国有企业的社会责任发展指数得分最高，为56.1分，其中中央企业社会责任发展指数达到67分，外资企业其次为26分，民营企业最低23.3分。 蓝皮书显示，与2015年相比，民营企业和外资企业的社会责任发展指数均出现不同程度的下降，下降了2.7...

标签:社会责任 国企 发布日期:2016-11-02 03:27:05 Catid:565 Status:6

15. “更难”就业季大学生薪酬期待不降反增 [95%]

...体系的完善和大量新兴市场机会的出现，国企的吸引力已经开始下降。而在国企、民企和外企之外，今年有自主创业倾向的大学生攀升至18.9%，较去年的2.21%有大幅度的增长。对于创业人数的激增，报告分析：客观上，以互联网为代表的新技术催生了大量的市场机会，为自主创业提供了更多的可能性；主观上，已就业人群在积累了一定工作经验和社会资本之后，也更期望通...

标签:大学生 薪酬 工作 预期 创业 发布日期:2014-08-03 05:31:08 Catid:565 Status:6

16. 今秋平均30.7人争一个岗位 沪咨询行业薪酬最高 [94%]

...而，由于民营企业的企业知名度、薪酬福利、企业文化等方面相对来说弱于国企、国家机关和外企，因此对求职者的吸引力较弱，竞争指数较低。　　从不同规模企业的供需情况来看，1000-9999人规模的大型企业的职位竞争指数位居首位，达到36.6，其次是是500-999人规模的企业，竞争指数为34.9;再次是10000人以上规模的超大型企业，竞争指数为34.2。总体来看，企业规模越大，...

标签: 发布日期:2014-11-27 07:17:00 Catid:478 Status:6

17. 14.6%流动人口已在京购房 城镇人口买房是农村几率6倍 [92%]

...收入和教育程度的提高对购房行为的影响较为明显，呈现正相关关系；从就业单位性质来看，外企、国企和事业单位流动人口是购房比例最高；女性比男性更有可能购买住房；城镇户籍人口是农村户籍买房几率的6倍；已婚群体比未婚群体可能已经购房；来京时间越长的流动人口购买住房的可能性越高；此外，雇主和有住房公积金的人购房的可能性更高。 蓝皮书提出，流...

标签:流动人口 北京 住房 发布日期:2017-07-30 10:13:08 Catid:565 Status:6

18. 用人单位吐槽90后就业三宗罪 失恋伙食差成离职理由 [92%]

...是做一份喜欢的工作，但要有一定的空间、不要管理得特别死。 　　中智集团副总经理、外企服务分公司总经理程功则表示，对于90后自由、独立的价值观和思维方式，如果雇主仍然沿用对于70后、80后传统的集体管理模式，忽视个性化管理，必然会造成90后频繁“出走”。而所谓的“特殊关照”，就是要针对90后的特点，设立专门的心理疏解人员或者管理者主...

标签:毕业 求职 发布日期:2014-05-08 05:32:33 Catid:565 Status:6

19. 太古可口可乐：洞悉时代变化 构建“人才与业绩并重”发展模式 [90%]

...场的目的地是体制内，在不稳定的市场环境下，超过50％的应届毕业生愿意进入国有企业工作，外企在应届毕业生中的受欢迎程度不及以往。 此外，受经济结构调整和产业变革影响，在行业流动和职业变迁方面，新经济领域如互联网、人工智能、新能源汽车、医疗制药、集成电路等产业成为优秀人才的首选目标。对于快消品等传统行业企业而言，如何在求职候选人数量增...

标签: 发布日期:2023-12-01 06:25:04 Catid:1940 Status:6

20. 太古可口可乐：洞悉时代变化 构建“人才与业绩并重”发展模式 [90%]

...场的目的地是体制内，在不稳定的市场环境下，超过50％的应届毕业生愿意进入国有企业工作，外企在应届毕业生中的受欢迎程度不及以往。 此外，受经济结构调整和产业变革影响，在行业流动和职业变迁方面，新经济领域如互联网、人工智能、新能源汽车、医疗制药、集成电路等产业成为优秀人才的首选目标。对于快消品等传统行业企业而言，如何在求职候选人数量增...

标签: 发布日期:2023-12-01 08:10:30 Catid:1940 Status:6