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11. 美大企业CEO一年赚1.2亿 平均为普通员工的278倍 [100%]

...据14日发布的一项研究显示，美国大型企业首席执行官(CEO)的薪酬过高，平均薪资约为公司普通员工的278倍，且差距还在持续扩大。 美国智库“经济政策研究所”(EPI)指出，公司高管薪资飞涨“未反映出职能价值增加，而是CEO们运用权力来设定他们的所得。顶层的这种权力增长，已促使我们的国家越发不公平。” EPI的报告指出，2018年，美国前350大企业的...

标签:CEO 美国 发布日期:2019-08-15 05:15:34 Catid:565 Status:6

12. 报告称中国薪资涨幅变缓 仍高于亚洲平均水平 [100%]

...薪酬水平和招聘趋势提供分析与见解。《指南》显示，过去一年中，中国内地36%的企业为员工涨薪3%至6%，40%的企业涨薪6%以上。2019年，中国大陆44%的企业预计为员工提供3%至6%的涨薪，35%的企业计划提供6%以上的涨薪。尽管愿意为员工涨薪6%以上的雇主比例在逐年下降，但该比例仍是亚洲平均比例的2倍多。与中国内地形成鲜明对比的是，大多数日本(70%)和新加坡(59%)公司以...

标签: 发布日期:2019-02-27 01:15:03 Catid:479 Status:6

13. 助力“金三银四”求职季，RGF发布谈薪指南《RGF薪酬观察2023：中国大陆篇》 [100%]

... max-width: 600px;" /> 中国大陆求职市场关键词变化 中国大陆员工收到的平均薪资涨幅最高的三大行业：金融服务、TMT以及医疗健康与生命科学 纵观员工在2022年获得的薪资涨幅数据，RGF薪酬报告发现员工收到的平均薪资涨幅最高的三大行业与去年一致，即金融服务（23%）、TMT（21%）以及医疗健康与生命科学（20%）。不同的是，在去...

标签: 发布日期:2023-03-28 10:08:06 Catid:1940 Status:6

14. 赣州一离职员工投诉“老东家”欠薪不发，银联官方回应 [100%]

...此之前，他帮该公司推广银联二维码业务的报酬约6000元还未结清。 反映：多名离职员工称被拖欠提成薪资 廖先生说：“不光我有被拖欠工资的情况，据我所知，我的3位离职的同事报酬都有不同程度的拖欠，谢先生5000元左右，罗先生4500元左右，刘先生4800元左右。” “去年年底，银联商务赣州业务部发放了10月前推广银联二维码的业务报...

标签:银联 发布日期:2019-09-10 04:57:32 Catid:1830 Status:6

15. 国企员工吐槽公司离职老总拿16万年终奖引热议 [100%]

...吃空饷，16万也非年终奖，是补的年薪收入 　　近日，常州化龙巷一位署名“恒基路桥员工”的网友发帖吐槽称，其所在的江苏恒基路桥有限公司(以下简称恒基路桥)一蔡姓离职总经理去年拿了16万年终奖，而普通员工只有1万出头。 　　据了解，恒基路桥是常州较为知名的企业，也是武进交通局下属国企，这一员工吐槽帖中汇集了“16万年终奖”、“...

标签: 发布日期:2014-02-11 06:46:24 Catid:565 Status:6

16. 美国财政断崖倒计时：企业资金将枯竭，裁员潮逼近 [100%]

...怀法案》的一部分，美国国会此前通过的薪资保护计划旨在帮助小企业撑过疫情。该计划规定员工人数少于500人的企业，可向银行申请并经小企业管理局审批后获得贷款。该计划资金总额为3490亿美元，资金迅速耗尽后，国会又向该计划补充了3100亿美元。 薪资保护计划至今已向小企业主提供超过5000亿美元的贷款，若贷款人将大部分资金用于支付员工工资，还有可能获得还...

标签:美国 财政 裁员 发布日期:2020-07-25 10:31:00 Catid:565 Status:6

17. RGF发布《2026 中国大陆薪酬观察报告》，揭秘热门岗位与核心市场洞察 [100%]

...因素，约40%的招聘失利案例均源于雇佣双方的薪资预期不匹配。薪资倒挂 —— 即新入职员工的薪酬高于公司资深员工的现象，成为当前企业人力资源管理中最突出的挑战，该问题影响了33%的受访企业。 在薪资回报达到预期后，职业发展机会成为求职者最看重的非物质激励因素。此外，67%的招聘负责人一致认为，将薪资预算提升10%能大幅提升招聘投资回报率（ROI）...

标签: 发布日期:2026-02-05 03:17:43 Catid:1940 Status:6

18. 沪下半年用工需求高于去年同期 过半企业计划加薪 [100%]

...显示，2016年下半年，上海企业用工需求景气状况将好于去年同期水平，并且过半企业计划招聘员工，提升员工薪资福利水平。 据上海市人社局就业促进中心介绍，上海自2006年起开始探索，每年以随机抽样的方式选取3500多家企业为样本，定期开展企业用工需求调查。报告旨在根据调查数据，预测未来半年企业用工需求的景气状况。指数的取值范围为0-200，100为景气临...

标签:企业 用工 需求 景气指数 发布日期:2016-08-19 09:40:28 Catid:496 Status:6

19. 12月24日 26日 宝山两场招聘会就等你来 [100%]

...记录、考核等；负责生产车间每天的日常管理，监督执行公司各项生产管理制度和流程；提高员工的作业效率等。任职要求：男性，20-45岁，大专及以上学历；有相关管理工作经验；责任心强，能承受一定压力。工作地点：宝山区金勺路薪资待遇：8000-9000元/月上海合嘉信息科技有限公司岗位名称：售前工程师工作内容：了解客户需求...

标签: 发布日期:2018-12-21 06:13:05 Catid:478 Status:6

20. 上市公司良好市值表现带来更多岗位需求 [100%]

...体，因此经验要求不高。对高学历的应届生来说，上市公司较为友好。 近55%的上市公司为员工提供股票期权 良好的福利待遇是企业吸引和留住人才的必备法宝。根据2021中国年度最佳雇主评选活动调研数据，上市公司的员工福利表现相比于非上市公司具有明显优势。 公积金覆盖率100%，67%的上市公司提供补充医疗。调研显示，上市公司五险一金的覆盖率为100%，...

标签: 发布日期:2022-04-19 10:54:15 Catid:566 Status:6

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