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11. 云南省在全国率先实现电子劳动合同“全程网办” [100%]

云南日报讯（记者李海球茶志福） 日前，云南省昆明市官渡区电子劳动合同服务平台与云南省公共就业服务平台开放数据共享接口成功并线运行，至此，云南省电子劳动合同与就业失业登记、养老、工伤、失业等网上大厅业务办理实现无缝对接，在全国率先实现电子劳动合同“全程网办”。 据介绍，通过试点，该项工作呈现三大特点。首用CA技术安全有...

标签: 发布日期:2020-11-14 05:24:25 Catid:1830 Status:6

12. 浙江金华发布2017年度劳动争议十大典型案例 [100%]

...建休证明，请了共计两个半月时间的病假。8月5日，该外资企业以病假条作假为由解除了双方的劳动合同。朱某对此不服，要求单位赔偿其违法解除赔偿金、病假期间工资等。后经调解，该外资企业向朱某支付了8000元补贴款。 【风险提示】劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》对患病职工可享受的病假期限出了明确的规定，故用人单位应当依法给予患病职工相...

标签:劳动 单位 公司 合同 发布日期:2017-12-21 12:25:39 Catid:478 Status:6

13. 浙江金华发布2017年度劳动争议十大典型案例 [100%]

...建休证明，请了共计两个半月时间的病假。8月5日，该外资企业以病假条作假为由解除了双方的劳动合同。朱某对此不服，要求单位赔偿其违法解除赔偿金、病假期间工资等。后经调解，该外资企业向朱某支付了8000元补贴款。 【风险提示】劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》对患病职工可享受的病假期限出了明确的规定，故用人单位应当依法给予患病职工相...

标签:劳动 公司 合同 发布日期:2017-12-21 06:42:09 Catid:565 Status:6

14. 公司搬迁导致合同解除是否必须给予经济补偿 [100%]

...介： 2015年8月，薛某进入青浦区某机械加工公司从事技工工作，双方签订了为期3年的书面劳动合同,合同中约定李某的工作地点为“青浦徐泾镇”，并约定“用人单位根据经营情况可调整工作地点，劳动者必须服从安排，如不服从安排，用人单位可解除劳动合同并不支付任何经济补偿”。 2017年1月初，该机械公司因生产经营进行调整，决定搬迁至江苏省太...

标签:合同 劳动 薛某 公司 发布日期:2018-02-09 01:01:00 Catid:926 Status:6

15. 网易“暴力裁员”引关注 企业裁员应如何兼顾各方诉求 [100%]

...关注。近两年来，劳动争议案件数量有所增长，主要矛盾大都集中在裁员上。企业与员工解除劳动合同时，应在刚性法律和人文关怀之间如何平衡？企业变相裁员会面临哪些风险？被裁员工又该如何维护自身合法权益？本期“声音版”邀请有关学者、实务工作者和企业相关人士对此进行探讨，敬请关注。 本期嘉宾： 姜 颖(中国劳动关系学院教授) 蔡文聪(...

标签:网易 发布日期:2019-12-04 11:41:09 Catid:1830 Status:6

16. 网易“暴力裁员”引关注 企业裁员应如何兼顾各方诉求 [100%]

...关注。近两年来，劳动争议案件数量有所增长，主要矛盾大都集中在裁员上。企业与员工解除劳动合同时，应在刚性法律和人文关怀之间如何平衡？企业变相裁员会面临哪些风险？被裁员工又该如何维护自身合法权益？本期“声音版”邀请有关学者、实务工作者和企业相关人士对此进行探讨，敬请关注。 本期嘉宾： 姜 颖(中国劳动关系学院教授) 蔡文聪(...

标签:企业裁员 暴力裁员 发布日期:2019-12-04 07:26:53 Catid:1830 Status:6

17. 年前离职、单位亏损……约定好的年终奖怎么办？ [100%]

...奖产生纠纷，劳动者在入职时，应该将工资（包括年终奖）标准、发放情况等事宜写入书面的劳动合同，同时注意保存相关证据，例如劳动合同、公司的规章制度、涉及薪酬问题的录音录像等，出现问题时，可以第一时间与用人单位进行沟通。 　典型案例 年中离职，还能拿到年终奖吗？ 2017年4月，金某与某风机公司签订了书面劳动合...

标签:年终奖 发布日期:2020-01-05 05:03:45 Catid:1830 Status:6

18. 新经济下我国劳动关系进一步变化 劳动者权益保护难度或增大 [100%]

...期等特点。具体而言，劳动关系可能有以下几种主要形态。 第一，传统用人单位通过签订劳动合同直接与劳动者建立的劳动关系，这在正规就业和一些非正规就业的固定用工、长期用工中占据着主导地位。由于目前的法律与制度都主要以用人单位为依托，因此这种直接建立的劳动关系受到法律保护的程度高，劳动者的权益能得到有效保障。在这种劳动关系中，劳动者通过...

标签:劳动者权益保护 发布日期:2017-12-19 02:28:02 Catid:565 Status:6

19. 一些企业发放高温津贴仍不到位：企业未发高温津贴 员工能否离职并主张经济补偿？ [100%]

...有的劳动者拿起法律的武器维权。那么，如果单位未发高温津贴，劳动者以此为由与单位解除劳动合同并主张经济补偿，会得到法院支持吗？ 各地规定并不相同 记者注意到，当前各地对劳动者以单位未支付高温津贴为由离职能否主张经济补偿的规定并不相同。 例如，江西省《关于调整高温津贴标准有关问题的通知》明确规定，用人单位未按规定标准向劳动者...

标签:高温补贴 发布日期:2019-08-28 11:49:30 Catid:1830 Status:6

20. 汕尾市在全省率先实现合同“无纸化”“一键通” 电子劳动合同随时随地签 [100%]

...ng>聂金秀、记者罗勉报道 日前，汕尾市在全省率先上线启用电子劳动合同，实现“一键通”“无纸化”随时随地签，显著提高劳动合同签订率，切实减轻企业负担。截至7月31日，全市已完成注册登记建筑施工企业250家，首批上线单位27家，已签电子合同2625份。 从广东省人社厅了解到，电子劳动合同运用了互联网、区块链等新技术...

标签: 发布日期:2021-08-10 01:46:07 Catid:1830 Status:6

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