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大约有200项符合查询结果，库内数据总量为720,153项。（搜索耗时：0.1286秒） [XML]

11. 创业赋能视角下的2026四川培训选择：匠人组合教育如何成就自动化工程师职业梦 [81%]

...求讲解一个具体教学案例的实施难点与解决方案。价值验证，索要可联系的往期学员案例（非单一成功个例），了解他们学习后的就业去向、薪资变化以及对课程的真实反馈。服务模式，明确“推荐就业”的具体流程、合作企业资源，以及“终生就业服务”的内涵，是否包含技能更新咨询或二次求职支持。 第三步：决策与行动路径——从评估走向投入。...

标签: 发布日期:2026-03-23 01:54:03 Catid:1940 Status:6

12. UU跑腿成立职业技能培训学校，首创“模拟职业场景”教学模式 [81%]

...时配送再到同城即时生活服务，更多的业务场景渗透到日常生活的方方面面，也让更多跑男从单一的跑腿业务，成长为城市生活中的全能帮手。随着业务场景和需求的不断丰富，庞大的灵活就业群体存在迫切的职业技能提升需求。 ...

标签: 发布日期:2023-04-11 11:46:02 Catid:1940 Status:6

13. 原子重塑亮相重庆职业技能赛事，推动3D打印走向大众创作场景 [81%]

...完成设置、启动打印，并将作品分享到更大的创作社区中。这样的生态能力，正在推动3D打印从单一设备使用，转向一种更完整、更轻松、更具参与感的创作生活方式。 原子重塑3D打印机应用于大赛增材制造赛项打印环节，助力选手完成模型成型...

标签: 发布日期:2026-06-29 03:37:13 Catid:2202 Status:6

14. 嗨学网瞄准在线职教培训 加速构建智慧教育新业态 [81%]

...培养模式依旧采取来源于工业时代的“标准化教育”，以学生参加标准化测验的成绩作为单一的评价标准。在这种“应试思维”的影响下，师生紧紧围绕基础知识和基本技能的掌握开展教与学，学生最大动机是应试。在线教育作为教育信息化的典型形态，以数据智能为驱动，建设提供个性化支持和适应性服务的教学环境，旨在构建互联网时代更加智慧的学习环境，...

标签: 发布日期:2021-06-21 05:38:51 Catid:1940 Status:6

15. 如何培训优秀的进口化妆品店店员？妍丽现身说法 [81%]

...销售经验分享。刘娜娜表示，这实现了从“点覆盖”到“面覆盖”的转变，从“单一覆盖”到“多项覆盖”转变。 线下培训包括堂训、沙龙和OJT三种培训方式，分别针对不同岗位的任职员工。 堂训，又叫做覆盖式培训。妍丽会根据公司年度的战略目标和规划来制定培训计划，每个月针对所有区域的成员进行1—2场的覆盖式的培训。目前，...

标签: 发布日期:2018-12-10 12:06:00 Catid:921 Status:6

16. 上海浦东消防稳步推进政府专职消防队伍职业技能训练 [81%]

...队员与班组之间、班组与中队之间的合成训练。以训促战，提升实战水平。推动传统营区单一训练模式向兼具“在营区练”及“走出去练”相结合的训练模式转变。“在营区练”即立足中队营区现有训练设施，从最基本的方面练起、从最实用的方面练起、从最急需的方面练起、从最本职的方面练起，以单兵、班组为单位开展车辆装备和作战力量编成训练及战术操法训练；...

标签: 发布日期:2019-01-08 04:41:08 Catid:478 Status:6

17. 文化扶贫要瞄准“志”与“智” [80%]

...上下协作的工作机制，整合资源要素，形成文化扶贫合力，统筹推进工作。 文化扶贫不是单一地就文化抓文化，更不是精准扶贫的点缀，而是把文化、教育、科技等与满足农民求知求富求发展的需求结合起来的系统工程。文化扶贫既要扶知识又要扶方法，既要扶技能又要扶素养，既要扶志气更要扶信心，如此才能充分激发贫困地区群众的主动性和积极性，增强贫困地区脱...

标签: 发布日期:2019-02-15 10:53:18 Catid:1163 Status:6

18. 李潘：高原电力检修人的“仁心”和“匠心” [80%]

...能力匮乏,新成立的州电力公司接手的电网设备普遍老旧失修、故障频发,而且全州电网网架结构单一薄弱。李潘记得,刚参加工作不久,有一次他和班组同事到草原上的安曲110千伏变电站做开关设备改造,走进作业现场跟同事们交流中他才知道,这次的设备改造要停运的一条110千伏母线,是阿坝县的唯一电源。“也就是说,在检修期内,阿坝县全县都处于停电状态。”李潘还记得自...

标签: 发布日期:2020-07-08 04:58:15 Catid:566 Status:6

19. 高级蓝领养成记：变观念，提待遇 [80%]

...很好地得到解决。现实工作中，初中级技工多、高级技工少，传统型技工多、现代型技工少，单一型技工多、复合型技工少，短训速成技工多、系统培养技工少，制造业人员结构性过剩。制造业用工上，一面是用人单位对高技能人才求贤若渴、一才难求，另一面却是很多技工扎堆找工作难。制造业人才培养方面，短板看来并非短期内可以补齐。 数据显示，目前技能劳动者...

标签:制造业 高技能 发布日期:2017-06-21 04:23:01 Catid:1159 Status:6

20. 3年新增500万人次高技能人才如何实现？ [80%]

...，高技能人才少；建筑、纺织等传统型技能人才多，信息、能源、材料等现代型技能人才少；单一型技能人才多，复合型技能人才少；短期速成的人数多，系统培养的人数少。”宁波市人力资源和社会保障局局长叶苗这样总结。 业内专家普遍认为，随着技术进步和产业转型升级步伐加快，高质量劳动力短缺的结构性矛盾可能更加尖锐。正因如此，这次通知明确提出，...

标签: 发布日期:2024-05-06 10:19:21 Catid:1830 Status:6