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19891. 四川中江县总工会挂图作战吹响新就业形态劳动者工会工作冲锋号 [100%]

...斗者”等代表人物，不断增强新就业形态劳动者的荣誉感、参与感和归属感。三是以服务提职能。常态化深入新就业形态劳动者工作场所现场办理会员入会相关手续，宣讲惠及会员的政策，让新就业形态劳动者们了解入会不只是收到了一张工会会员服务卡，与之相随的还有工会组织对每一位工会会员的关爱；围绕与新就业形态劳动者关联紧密的法律法规，结合目前新就业形...

标签: 发布日期:2024-03-27 03:21:13 Catid:103 Status:6

19892. “一兴业”带动“百业旺” 十项民生实事之一：“吕田一桌菜”正式发布 [100%]

...镇第十六届美食节暨“吕田一桌菜”发布仪式活动在吕田镇墟举行。吕田镇领导，区相关职能局以及相关企业、旅游、餐饮代表等50余人出席活动。 据悉，吕田镇2023年节庆活动和“吕田一桌菜·山水好食材”征集评选活动是2023年吕田镇十项民生实事的重要项目之一，是深入实施“百千万工程”、促进县域高质量发展的重要举措。吕田镇一直秉持&ldquo...

标签: 发布日期:2024-01-02 06:06:46 Catid:566 Status:6

19893. 衡阳：做活"水旅融合"大文章 绘就水利高质量发展新画卷 [100%]

...“水脉”与“文脉”同频共振。衡阳市河湖与水资源中心承接全市水利风景区管理职能后，成立工作专班，明确责任分工，确保水文化挖掘、保护与传承有专人、有专责、有实招；建立督导检查与考核评估机制，督促各景区将水文化元素深度融入景区规划、基础设施建设、日常运维管理、营销全链条。如今，衡阳市4个国家级、2个省级水利风景区发展日新月异，成...

标签: 发布日期:2025-07-22 02:59:47 Catid:2201 Status:6

19894. 揭阳市不断提升服务群众工作水平 下大力气解决“急难愁盼”问题 用心办好民生实事 [100%]

...平台形成闭环管理，有针对性地对群众关注的热点难点问题进行科学分析，为各级党委政府、职能部门领导的科学决策提供重要参考，及时化解社会矛盾，把网络民意和网民智慧有效转化为施政源泉和促进工作转变的重要途径。

标签: 发布日期:2022-03-03 05:09:00 Catid:1830 Status:6

19895. 30个省份上半年GDP总和超全国1成 地方数据注水抬头 [100%]

...地方政府干预统计工作，报高不报低。这和地方政府保持原有的政绩观有关。目前在转变政府职能的大形势下，各级政府虽然在政绩考核方面也做了很多改变，很多地方政府新增了诸如投资、城市化率和就业情况等考核指标，但这些新增指标很多还是和G D P有关。国家统计局采取“挤水分”的措施解决地方数据虚胖：通过数据分析发现一些不实的虚假成分，把这部分的成...

标签:全国 数据 上半年 发布日期:2014-08-05 03:15:53 Catid:565 Status:6

19896. 湖南石门县：“小窗口大改革”促政务服务效能大提升 [100%]

...锦旗送到县政务中心人社局综合窗口，感谢窗口工作人员为确保他的个人权益，协调人社相关职能部门、积极沟通省内其他区县的社保经办机构，落实其养老待遇所做出的努力。一个窗口办妥了所有的事情，面对规范的服务流程，王先生感慨，人社部门的服务不仅让人满意，更让人贴心。 “一岗全能”让服务更加专业 人社综合窗口身处服务群众的...

标签: 发布日期:2024-08-16 04:15:51 Catid:565 Status:6

19897. 重庆：全面深化改革先行区交出高分“报表” [100%]

...街、村社、网格三级职责任务清单，我们实现了“一表通”应用实现贯通运行，并将镇街职能体系与“141”基层智治体系深度融合。 胡衡华介绍说，目前，重庆重点领域改革有序推进，启动实施三批次11家市属重点国企战略性重组，完成人力资源、自然资源、检验检测等13项市属国企专业化整合，“一企一策”推动7户市属国有融资平台退出。市区两级1076...

标签: 发布日期:2025-01-21 11:37:53 Catid:565 Status:6

19898. 上海自贸区建设10周年白皮书、典型案例正式发布 [100%]

...成化创新成果，涵盖投资管理、贸易监管、金融开放、航运服务、科技创新、人才服务、政府职能转变、服务国家战略等多个领域。 截至2022年底，上海自贸试验区累计新设企业8.4万户，是同一区域挂牌前20年的2.35倍。市场主体为什么不约而同地选择扎根上海自贸区？更优的制度环境是不得不提的最重要因素。 据介绍，十年来，上海自贸区建设为经营主体创造了更优...

标签: 发布日期:2023-09-21 12:06:59 Catid:490 Status:6

19899. 佩信集团以中国模式创新人力资本管理 打造差异化专业之路 [100%]

...五”期间启动技术发展和国际化发展战略，在组织深化变革进程中，其人力资源需要由传统职能向三支柱模型转换，以人力资源数字化推动国有企业数字化转型。期间，佩信集团参与该企业人力资源共享服务中心(HRSSC)信息系统创建，通过前期HRSSC流程的咨询梳理和后期数字化人力资源平台的落地，实现为其人力资源系统缩减人员编制43%，每年节省直接人工成本约4000万元。

标签: 发布日期:2023-04-28 03:48:15 Catid:1527 Status:6

19900. 北京市级和谐劳动关系先进单位将纳入社会信用体系“红名单” [100%]

...和集体协商指导员队伍建设，发挥基层人力社保公共服务平台的作用，完善基层协调劳动关系职能。 　　聚合力 保障新业态从业人员权益 　　近年来，“互联网+”等新技术、新业态、新模式拓宽就业空间，带来多种新型灵活用工形式，对劳动关系工作提出新的挑战。 　　为此，北京将根据国家有关文件精神，研究探索新业态用工指导服务管理模式，凝...

标签: 发布日期:2019-08-06 09:56:09 Catid:1807 Status:6

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