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大约有30,000项符合查询结果，库内数据总量为715,976项。（搜索耗时：0.1751秒） [XML]

19791. 顺丰同城：电子签是企业底盘效率的重要能力 [68%]

...领域的应用是将人事管理的决策作为数字化流转的载体，打通了HR的数字化系统集成，释放了各岗位在人力资源管理中的事务性工作。将企业资源和HR管理重点由原来对事务性工作的投入转为对线上+线下SOP以及管理工作的关注，不仅显著提升了人力资源管理效率，还完成了HR角色转型。

标签: 发布日期:2023-05-10 01:19:13 Catid:1940 Status:6

19792. 小云耳 大产业 做产业品牌建设创“云南十大名品”——用高品质创建“云南十大名品” [68%]

...人吃上云南绿色优质菌类食材，昆明旭日丰华农业科技有限公司总经理姚远从年薪百万的高管岗位辞职，以发展云南黑木耳产业为使命。数年时间，他创建的昆明旭日丰华农业科技有限公司，将原本普通的云南黑木耳打造成为一个有品种、有标准、有产业、有品牌、有自主知识产权、享誉业界的“旭润庄园”品牌，业界叫他“姚木耳”。同时，他还帮扶合作社实施...

标签: 发布日期:2022-09-26 02:38:58 Catid:2054 Status:6

19793. 黄冈中学“学霸神话”不再 已多年没有出过状元 [68%]

...们中的孔德勇、董超纲、段宝生、蔡建忠已经外流到武汉和广东，田毅和王克刚也已离开教学岗位。 　　孔德勇，离开前是武穴市实验小学校长，如今是武汉市光谷五小校长;董超纲，原武穴市实验中学校长，现在是武汉市光谷二高校长…… 　　据了解，武穴市有5名省特级教师，仅2012年就有4人出走。 　　黄冈中学特级教师王宪生归纳老师流动去向：先...

标签:黄冈 教育 中学 发布日期:2014-01-14 11:09:59 Catid:565 Status:6

19794. 打造贤城物业红管家 激活社区治理“神经末梢” [68%]

... 面对台风，奉缘物业工作人员闻风而动、逆风前行，深夜冒雨巡查、排除隐患；他们坚守岗位，他们无惧风雨、不畏饥困，在肆虐的台风暴雨中与时间赛跑，迎难而上，果断冲向抢险救灾的最前线；他们在风雨中撑起温馨大伞，为业主遮风挡雨，只为在业主需要的时候能第一时间出现，只为最大程度地保障业主的正常生活和生命财产安全，确保了各小区在台风期间，未出...

标签: 发布日期:2020-08-31 10:09:24 Catid:926 Status:6

19795. 马益民：新时代、新技术、新动能 打造智慧城市坚实底盘 [68%]

...p> 同时，依托智能算法、充沛算力和数据资源三大支柱，AI将逐步接管大量的传统劳动和管理岗位，解放人类的劳动时间，大幅度提升全社会的劳产率，也正因此，5G+AI将成为智慧城市的强大技术组合，改变全社会的产业经济、公共服务的面貌，让经济和社会发展跃升一个新层级。 马益民呼吁，为了加速新时代的到来，全社会需要协同共进，努力加快5G、AI等的商用化进...

标签: 发布日期:2019-10-31 09:17:37 Catid:478 Status:6

19796. 北京将建教师绩效奖励机制 专家:能用绩效衡量吗 [68%]

... 　　苏老师(北京市某初中历史教师)：现在我们工资条上的大部分项目都是固定的，比如岗位工资、薪级工资，教龄补贴，基础补贴，社保等，这些都和绩效没什么关系;此外还有工作津贴、节日补贴也都没有变化。不一样的主要是“课时津贴”、“其他津贴”，担任班主任的老师会有“班主任费”。这部分确实是能体现“多劳多得”，虽然不会告...

标签:老师 绩效 学校 发布日期:2014-08-11 06:41:12 Catid:565 Status:6

19797. 公务员“金饭碗”依然是热门 专家建议完善薪酬制度 [68%]

...个。“这个数据并不大，事实上，更多的公务员即使是工资水平不高，还是会选择在公务员岗位继续工作下去。” 公务员辞职的原因众多，但是毋庸置疑的是，薪酬确实成为公务员离职的主要原因之一。此前有媒体进行的一项公务员离职调查显示，有超过七成的受调查者将公务员离职的原因归于薪酬低和晋升空间狭窄。因此，有专家建议，建立公务员正常的工资调...

标签:公务员 辞职 人数 单位 发布日期:2018-01-30 08:09:00 Catid:484 Status:6

19798. 湘江西岸：在实干中掀起学习贯彻热潮 [68%]

...完成一名警察的使命与担当。把老百姓放在心上，是我们做好基层公安工作的法宝。回到工作岗位后，我将牢记使命、不负重托，和全所同志一起，继续用忠诚、担当和奉献扎实履行好捍卫政治安全、维护社会安定、保障人民安宁的使命任务，把“以人民为中心”作为工作的出发点和落脚点，把群众满意作为工作的根本价值取向和衡量标准，始终做到立警为公、执法为民...

标签: 发布日期:2022-11-02 02:28:28 Catid:734 Status:6

19799. 科大讯飞刘庆峰：自主可控的繁荣生态才能构建中国通用人工智能的未来 [68%]

...、更高的效率，打造企业专属大模型。随着讯飞星火V4.0的发布，他认为用智能体平台打造每个岗位的专属助手的时间已经到来。 “智能体”是和“智能”是密不可分的，它具备一些类似人的智能能力和行为，比如学习、推理、决策和执行能力。此次科大讯飞发布了星火企业智能体平台，通过这一平台，企业可以结合业务场景，构建可落地的智能体应用。围绕...

标签: 发布日期:2024-06-30 04:02:45 Catid:566 Status:6

19800. 中台赋能，成就业务 INXNI以内E3+营销中台项目一期成功上线 [68%]

...意度和业务发展速度提升。 7.基于E3+企业中台进一步梳理业务流程，便于业务线规划人员岗位职责并进行灵活配置，大力提高工作效率和员工满意度，更好地满足业务发展需要。 银星智能集团分管审计和IT的臧总担任本次项目总监，...

标签: 发布日期:2023-12-20 11:30:57 Catid:1940 Status:6