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1971. 农地制度改革：土地承包再延30年 指标跨省域调剂 [100%]

...，求解答案。 土地承包再延30年，既是“定心丸”也是“活络丹”；解决人地矛盾不该靠不断平分、细碎化土地规模 “第二轮土地承包到期后再延长30年！”当消息传到山东商河县怀仁镇闫家村时，闫德顺全家都很开心。老闫女儿女婿外出务工，早已在城里买房安家，老两口上了年岁，大田种不动了，想流转出去赚点稳定的租金，可又担心地转出去...

标签:土地 指标 农村 宅基地 发布日期:2018-04-09 03:49:43 Catid:1159 Status:6

1972. 努力锤炼“可堪大用、能担重任”的能力素质 [100%]

...人，才能在大是大非问题上敢于亮明身份作斗争，在歪风邪气诱惑下敢于摆明立场硬碰硬，在矛盾危难面前敢于冲锋在前做表率，切实担起“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”的初心使命。 锤炼“注重实际、实事求是”的实干作风。“坚持一切从实际出发，是我们想问题、作决策、办事情的出发点和落脚点。”中青年干部增强深入实...

标签: 发布日期:2021-09-02 05:33:31 Catid:576 Status:6

1973. 金华新狮街道：聚焦“四个治理”，构建新型社会治理共同体 [100%]

...="0" alt="新狮街道党工委书记蒋震中介绍" /> 新狮街道党工委书记蒋震中介绍新狮街道“矛盾调解”特色，以及综合治理情况。记者沈贞海 摄 中国经济导报、中国发展网 单华杰 记者沈贞海 “以多元化构建社会治理共同体，聚焦‘四个治理’并以此有效推进校域周边基层治理，实现社会综治管理的现代化、法治化‘升级’。&rdquo...

标签: 发布日期:2020-09-02 06:01:01 Catid:490 Status:6

1974. 刚柔并济 崇明一调解员巧解民间纠纷 [100%]

...为“战绩”突出，2015年，“老潘调解工作室”成立，他在乡里乡亲中的名声越来越响了。婆媳矛盾、兄弟反目、邻里纠纷，都要找老潘评评理、断断案。软：谁说清官难断家务事在成为人民调解员以前，老潘当过派出所合同警、联防队队长、社区保安大队支部书记。做人民调解员和以前的工作最大的区别在哪里？老潘说最大的不同在于说话的方式。“以...

标签: 发布日期:2019-02-20 02:25:39 Catid:478 Status:6

1975. “双减”后，如何拥抱素质教育 [100%]

...。让素质教育真正扎根、生长，到底需要什么样的土壤？ “分数与综合全面发展并不矛盾。基于此共识，如何在优化考试评价方式的基础上推动素质教育，才是目前急需解决的关键问题。”北京特级教师陈维贤认为，以中高考改革“指挥棒”撬动课程改革和育人方式变革，总能立竿见影，但也会带来一系列问题。 学生作为活生生的人，拥有自己的个性与...

标签: 发布日期:2021-09-06 09:26:09 Catid:1830 Status:6

1976. 各地争相抢人才 落户“零门槛”能否引来“金凤凰” [100%]

...o;中国劳动学会特约研究员苏海南认为，人才流动有助于地区经济发展，缓解当前的结构性就业矛盾。 苏海南解释说，所谓结构性矛盾简言之就是“有事无人干，有人无事干”。一些二线城市布局高新产业，对高技术人才有需求，有些更小城市的人才想要去这里就业，但落不了户，就容易出现这类结构性矛盾。因此，降低落户门槛对这部分人比较有吸引力。 201...

标签:人才 落户 零门槛 发布日期:2020-04-20 09:55:34 Catid:1830 Status:6

1977. 促进中高层次人才就业 共享经济大有可为 [100%]

...经济背景，洞悉我国中年待业者背后的深层次原因，有利于缓解我国经济社会发展中的结构性矛盾与内生机制冲突问题。 中高层次社会人才再就业为何难 我国中高层次社会人才再就业难与应届毕业生就业难有着完全不同的底层逻辑。例如，部分中年职场人士在尚未找到符合本人理性预期的岗位之前，在相当一段时间内处于待业状态，这类“自愿性失...

标签: 发布日期:2022-05-10 11:37:26 Catid:1830 Status:6

1978. 中国宏观经济论坛：“报复性消费”暂未到来，提振居民消费仍需发力 [100%]

...;等问题持续存在，明显增加了居民预防性储蓄。党的十九大报告明确指出，“我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾”，解决好教育、医疗、养老、住房等方面的后顾之忧，才能解决我国社会面临的主要矛盾，从而使人民的生活更加美好。因此，要进一步完善社会保障体系，加快推进教育、医疗、养老等多方面体制...

标签:宏观经济 报复性消费 发布日期:2020-06-24 10:24:22 Catid:1828 Status:6

1979. 浙江金华发布2017年度劳动争议十大典型案例 [100%]

...2017年金华劳动争议诉讼案件呈现了如下特点：数量居高不下，加强办案压力；调撤难度较大，矛盾化解不易；案件类型多样，适用类型多样，适用法律复杂；“两工”案件较多，矛盾容易激化；民企纠纷频发，管理有待规范等特点。 金桦介绍，为应对在劳动争议案件审理及相关矛盾纠纷化解中所面临的问题和困难，金华劳动人事争议仲裁机构与法院在实务中开展了...

标签:劳动 公司 合同 发布日期:2017-12-21 06:42:09 Catid:565 Status:6

1980. 大连：着力提升基层社会治理“有实招 见实效” [100%]

...划分，实现网格化管理服务覆盖率100%。开展岗位培训402场次，参训网格员36204人次。 社会矛盾化解能力得到提升。深入开展矛盾纠纷大排查大化解、涉法涉诉信访矛盾化解攻坚等专项行动。紧盯源头治理，全面推动“三官一律”进社区（村）工作，解决群众身边法律服务、纠纷调处的“最后一百米”。 公共安全体系逐步完善。扎牢“防护网”，先...

标签: 发布日期:2023-04-21 04:01:08 Catid:565 Status:6

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