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19661. 贵州茅台回复上交所监管函：交易金额不超过公司净资产5% [100%]

...中小股东权益的问题，贵州茅台在《关于上海证券交易所监管工作函的回复公告》中都进行了明确回应。 公告称，控股股东并无全盘直销经营本公司茅台酒配额的计划。茅台集团与上市公司之间亦无形成金额较大关联交易的安排。不会因为相关交易损害上市公司和中小股东的权益。 2019年度，贵州茅台遵循不超过2018年末净资产金额5％的标准（56亿元），继续向茅台...

标签:贵州茅台 上海证券交易所 发布日期:2019-08-12 06:35:50 Catid:1159 Status:6

19662. 姜堰全面推行村务“三责一体”联督 [100%]

...村务监督委员会与村党组织、村纪检委员以及上级党组织和纪检监察组织之间协同联动机制，明确了村务监督委员会主任日常监督、纪律监督、民主监督3项职责。建立健全了工作例会、工作提示、工作回避、履职记实和督查追责等11项工作制度，村务监督委员会主任履职有章可循。 理顺工作关系，确保有序监督。明确界定了村务监督委员会主任与村党组织书记、其他&ldquo...

标签: 发布日期:2018-12-10 02:03:00 Catid:98 Status:6

19663. 北京“高精尖”产业试点土地弹性出让 [100%]

...制 哪些产业能入园呢？ 对于“高精尖产业”的入园标准和审核，《意见》中明确，在落实全市产业目录、负面清单、准入标准和鼓励政策的基础上，由市发改委、市科委、市经信委等部门负责指导各区政府、北京经济技术开发区管委会制定辖区内产业规划、产业准入清单，并适时组织评估。 《意见》还要求各区政府、北京经济技术开发区管委会要提前...

标签: 发布日期:2018-01-12 08:02:00 Catid:478 Status:6

19664. 国务院印发《“十三五”促进就业规划》 [100%]

...5165797.htm" target="_blank">《“十三五”促进就业规划》（以下简称《规划》）。《规划》明确了“十三五”时期促进就业的指导思想、基本原则、主要目标、重点任务和保障措施，对全国促进就业工作进行全面部署。 《规划》指出，就业是最大的民生，也是经济发展最基本的支撑。坚持实施就业优先战略，全面提升劳动者就业创业...

标签:就业 创业 规划 发布日期:2017-02-07 03:22:00 Catid:945 Status:6

19665. 鞍钢党委开展“四风”问题整治情况“回头看” [100%]

...头看”工作方案》(以下简称《工作方案》)，成立了集团公司领导任组长的工作领导小组，明确时间安排、责任分工和工作要求，结合企业实际情况制定《典型“四风”问题整治责任分工》和《领导人员整治“四风”问题“十个对照”情况报告表》。 《工作方案》明确了“回头看”工作的主要内容。鞍钢集团公司机关相关部门、各单位党委要深...

标签:鞍钢党委 情况 问题 发布日期:2016-02-23 06:02:15 Catid:565 Status:6

19666. 破除以药补医 赣州全面启动县级公立医院综合改革 [100%]

...员刘文中）近日，赣州市政府办公厅下发《2015年全市深化医药卫生体制改革下步工作要点》，明确提出10月底前我市16个县（市）全面启动县级公立医院综合改革。改革明确围绕破除以药补医机制、理顺医疗服务价格、落实政府投入责任、深化编制人事制度改革、建立合理的薪酬制度等9个方面入手，进一步推进医药卫生体制改革，缓解群众看病难、看病贵问题。

标签:医改 公立医院综合改革 发布日期:2015-10-16 05:25:00 Catid:565 Status:6

19667. 自贸区扩容激发制度红利外溢 [100%]

...个自由贸易园区。　　自贸区扩容体现中国改革智慧。早在上海自贸区设立之初，中央即明确要求其形成“可复制、可推广的经验”，而这种自上而下与自下而上相结合的“先试点，后铺开”的创新扩散路径，充分诠释了中国渐进式改革小型性、试验性、累积性、示范性等一系列成功因子。　　目前上海自贸区已初步形成“可复制、可推广”的四大...

标签: 发布日期:2014-12-24 08:33:56 Catid:478 Status:6

19668. “倒地执法”凸显城管执法尴尬 为城管立法势在必行 [100%]

...受到民众的严重质疑。二是，执法依据散见于很多法律规章之中，没有独立的法律或法规予以明确;地方性法规所规定的城管执法权的合法性值得商榷，作为城管执法的相对方，民众的权利义务没有界定;民众对执法依据、执法程序、执法方式心存不满。　　十八届四中全会召开在即，“依法治国”的主题使民众满怀期待。推进城市化建设，城管工作不是要削弱而是要...

标签:执法 城管 民众 倒地 发布日期:2014-10-22 06:36:45 Catid:483 Status:6

19669. 拒绝做“牛马”！信誉楼用行动为3.8万员工打造不一样的就业体验 [100%]

...能力获得更高职级，最优秀的五星级导购员的薪资水平可达到经理级的高度。此前，信誉楼被明确界定为“教学型组织”。每家自营店均设有培训中心，对员工进行制度化培训，并通过业校课、班前会等多种形式帮助员工提升自身服务水平和能力，帮助他们开阔视野、强化技能，为他们规划好个人职业晋升渠道，也助力他们提升收入水平。 同时，在员工关怀方面，...

标签: 发布日期:2026-01-13 07:37:28 Catid:1940 Status:6

19670. 解码“守·创”——湖南高速集团企业文化建设观察 [100%]

...该文化体系由核心理念、应用理念、行为准则、文化传播语、企业标识和宣传载体六部分构成,明确“守正、守业、守责,创新、创效、创优”的企业品格,提出“共享高速共建美好”的企业使命、“国内一流现代化交通综合产业集团”的发展愿景和“和美畅安行稳致远”的核心价值观。 以企业品格“守正、守业、守责”为例,既牢牢把握住了党...

标签: 发布日期:2023-04-11 11:44:52 Catid:1940 Status:6

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