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19661. 两部门：面向困难老年人建设10万张家庭养老床位，提供20万人次居家养老上门服务 [100%]

...带动作用，引导更多专业优质资源投入居家社区基本养老服务，鼓励在设施建设、机构培育、人才培养、服务创新等方面积极探索，形成可复制可推广的居家社区养老服务有效模式，建立健全居家社区养老服务高质量发展制度机制。

标签: 发布日期:2022-09-23 05:07:27 Catid:565 Status:6

19662. 北京展示创新创业新成就 [100%]

...，北京市坚持把国际科技创新中心建设作为构建新发展格局的“五子”之首，立足科技和人才优势，持续优化创新创业发展环境，充分释放创新创业活力，打造北京高质量发展的“创新名片”。 以需求为导向，以解决问题为衡量标准，用市场竞争来激发创新活力。本次活动中北京市多部门现场发布“北京智慧应用场景‘揭榜挂帅’榜单”，这10个...

标签: 发布日期:2022-09-17 10:50:38 Catid:1830 Status:6

19663. 上海松江不断提升科技创新策源能力 [100%]

...推动更多科技创新成果在松江落地转化。松江区、镇两级有关部门要跨前服务、主动作为，在人才政策、审批服务、技术创新等领域加强需求对接，全力支持企业驻足松江、扬鞭四海，加快打造享誉全球的文具品牌。 松江区副区长陈容参加。（彭璐）

标签: 发布日期:2022-09-16 05:11:31 Catid:2098 Status:6

19664. 教育部：三年来，强基计划共录取新生1.8万余人 [100%]

...生。推进“破五唯”教育评价改革，积极探索在招生过程中对学生进行多维度评价。创新人才培养模式，实行小班化、导师制，探索本硕博衔接的培养模式。

标签: 发布日期:2022-09-15 04:51:38 Catid:565 Status:6

19665. 陕蒙两省区共推科技成果加速转移转化 [100%]

...高层次科技创新平台，促进科技成果加速转移转化，推动跨区域产业、技术、信息、科技创新人才等要素加速流动，全面提升双方科技创新水平，推动高质量发展。 一是推动巴彦淖尔国家农业高新技术产业示范区与杨凌农业高新技术产业示范区结对共建，引导国家农业高新技术产业示范区提升创新能力；二是围绕黄河流域生态保护和高质量发展的重大战略需求，鼓励、支...

标签: 发布日期:2022-09-15 11:56:07 Catid:1830 Status:6

19666. 海南：鼓励社会力量创办科技类民办非企业研发机构 [100%]

...享受多项政策支持。 其中提出，民非研发机构在申报省级财政科技专项项目、省级人才项目、省院士工作站、省重点实验室、省产业技术研究院等省级项目和创新平台方面享受与科研事业单位同等待遇。 民非研发机构经核定后可享受“十四五”期间支持科技创新进口税收政策，进口国内不能生产或性能不能满足需求的科学研究、科技开发和教学的自用品...

标签: 发布日期:2022-09-14 04:31:58 Catid:565 Status:6

19667. 荆门高新区新增4家省级工程研究中心、企业技术中心 [100%]

...作，加快推动创新资源向产业链聚集。创新平台成为了产学研结合的桥梁、成果转化的基地和人才聚集的摇篮，助推荆门高新区经济高质量发展。（廖亮 李洋 鲁勇）

标签: 发布日期:2022-09-14 02:25:42 Catid:26 Status:6

19668. 辽宁4大实验室同步揭牌 [100%]

...一批的原创科技成果在辽宁大地竞相涌现。 近年来，辽宁坚持创新生态、创新平台、创新人才“三位一体”推进，聚焦国家重大需求，深化省部合作，加强沟通对接，着力建设高标准实验室，布局建设辽宁材料实验室、辽宁辽河实验室、辽宁滨海实验室、辽宁黄海实验室；中科院大连化物所能源催化转化实验室成为首批20家全国重点实验室建设样板。沈阳浑南科技...

标签: 发布日期:2022-09-06 12:01:54 Catid:1830 Status:6

19669. 科技部：推出一批感染力强、影响力大的科普作品 [100%]

...国发展网讯 9月5日，国新办就新时代加强科学技术普及工作有关情况举行发布会，科技部科技人才与科学技术普及司司长吴远彬表示，要推出一批感染力强、影响力大的科普作品，特别是要以满足公众需求为导向，持续提升科普作品的原创能力，依托现有的科研、教育、文化等力量，实施科普精品工程，培育高水平的科普创作中心。鼓励科技工作者与文学、艺术、教育、传媒...

标签: 发布日期:2022-09-05 04:44:26 Catid:565 Status:6

19670. 鹤壁市创新打造“五位一体”，提升信贷服务质效 [100%]

...一”式对接服务，短时间在社会上形成了较好的广告效应。 （二）打造惠企服务人才库。结合企业规模及金融需求情况，在银行机构“行长—分管行长—部门经理—客户经理”四个层级选拔思想坚定、业务过硬、作风务实的骨干精英，分别担任大、中、小、微型企业“首席金融服务员”。按照“首席做代表、单位做后盾、团队抓落...

标签: 发布日期:2022-08-31 11:07:28 Catid:566 Status:6

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