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19641. 上海青浦区召开环城水系“三合一”火灾隐患整治工作会议 [100%]

...、微信等媒介,发挥新闻媒体的宣传引导和舆论监督作用,实时报道整治工作动态并及时曝光违法生产的单位,切实形成震慑效应。

标签: 发布日期:2018-12-06 05:15:52 Catid:478 Status:6

19642. 杨浦5个街道通过第二批“无违建创建先进街镇”评审验收 [100%]

...违建居村(街镇)创建工作主线,以居民群众的满意度和获得感为准绳,坚持长效管控,做好违法建筑的拆旧和止新,不断巩固和提升无违建创建工作成果。同时,积极做好后续街镇的创建、验收和申报工作。

标签: 发布日期:2018-12-06 11:22:46 Catid:478 Status:6

19643. 奉贤户外设施启用“电子身份证” [100%]

...外立面装饰符合申报申请,一旦有“账实不符”情况,执法队员可立即进行查处,及时将各类违法违规和安全隐患消除在萌芽阶段。据悉,奉贤区结合城管执法“划片、包段、治顽点”工作机制,守好一线执法队员“责任田”,将逐步形成户外设施和外立面装饰管理全覆盖,让街面环境的“美丽”看得见、摸的着、留得住。

标签: 发布日期:2018-12-05 06:11:23 Catid:478 Status:6

19644. 宪法为成长护航 宝山区检察官进校开设法治课堂 [100%]

...生讲解了宪法的基本知识和意义作用,讲解因材施教、通俗易懂,使学生能够乐于理解接受。又从违法与犯罪的区别、不良行为的种类、未成年人如何预防与减少犯罪、一旦受到校园欺凌和性侵犯后正确应对方法等方面对学生进行了普法教育。另外,快问快答环节与学生进行了良好的互动,学生纷纷踊跃举手发言,现场互动气氛热烈。通过本次法治课堂,使青少年学生学习到了在...

标签: 发布日期:2018-12-05 03:20:27 Catid:478 Status:6

19645. 嘉定南翔镇召开“散乱污”整治工作会 [100%]

据嘉定区消息:12月3日,南翔镇召开环保“散乱污”及违法违规建设项目清理整治工作推进会。镇党委副书记、镇长吴雪芬出席会议。相关行政村(居委)及开发区、经济城、工商、城管、经济管理中心、安监、环保、土地等部门负责人与会。座谈会上,相关职能部门汇报了近期整治工作...

标签: 发布日期:2018-12-05 01:54:37 Catid:478 Status:6

19646. 宝山区高境司法所走进学校开设法治课堂 [100%]

...讲解了宪法的基本知识和意义作用,讲解因材施教、通俗易懂,使学生能够乐于理解接受。又从违法与犯罪的区别、不良行为的种类、未成年人如何预防与减少犯罪、一旦受到校园欺凌和性侵犯后正确应对方法等方面对学生进行了普法教育。另外,快问快答环节与学生进行了良好的互动,学生纷纷踊跃举手发言,现场互动气氛热烈。通过本次法治课堂,使青少年学生学习到了在...

标签: 发布日期:2018-12-05 11:21:11 Catid:478 Status:6

19647. 北京写字楼被曝宽带垄断 工信部:严厉查处违规企业 [100%]

...公司被迫搬离情况,工业和信息化部高度关注,要求北京市通信管理局抓紧开展调查,对存在违法违规行为的企业,严厉查处。 目前,北京市通信管理局与相关部门联合执法正在核实取证过程中。同时,工信部还要求各省通信管理局进一步强化监管,彻查宽带垄断问题,优化中小企业发展环境。

标签:宽带垄断 发布日期:2018-12-05 08:45:39 Catid:1159 Status:6

19648. 上海杨浦区开展重点区域消防安全检查 [100%]

...隐患排查整治工作。三要始终保持对火灾隐患的“零容忍”态度,对发现影响公共安全的消防违法行为,要依法采取刚性执法手段,确保各项整治火灾隐患措施落地见效。

标签: 发布日期:2018-12-04 06:16:04 Catid:478 Status:6

19649. 奉贤区监察大队成功为工人追讨欠薪27.6万余元 [100%]

...能存在劳资纠纷隐患,该公司实际经营人陈某因交通事故意外身亡,公司存在拖欠员工工资的违法行为,而公司法定代表人未参与公司经营,情况相对复杂。经过商议,立即启动提前介入机制,2名监察员第一时间赶往该公司进行处置,力争将纠纷隐患化解在萌芽状态。 经查,该公司拖欠38名员工2018年8月至9月工资共计27.6万余元,公司账户当前无资金,实在无力支付欠薪...

标签: 发布日期:2018-12-04 11:06:00 Catid:926 Status:6

19650. 公司招聘是否可以试用合格后才录用? [100%]

...劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额及违法解除劳动合同的赔偿金。仲裁委经过审查后依法予以受理。 案件评析: 本案争议的焦点是用人单位仅给予劳动者试用期,并决定在试用期后根据劳动者的工作表现再确定是否录用劳动者的行为是否合法有效? 根据《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个...

标签: 发布日期:2018-12-04 11:06:00 Catid:926 Status:6