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19631. 广东省揭阳市空港经济区：突出工作重点，持续改善水环境 [100%]

...到责任再夯实、宣传再强化、督查再加力，严格落实各级河长巡河督查检查机制，确保河长制真正落实落地。 会议通报2020年全区河长制工作进展情况并部署下一步工作。会上，揭阳市空港经济区农业农村局、住建局和揭阳市生态环境局空港分局主要负责人作述职报告，地都镇、溪南街道总河长分别作发言。

标签: 发布日期:2021-01-10 12:49:11 Catid:1828 Status:6

19632. 海南临高“柚子客”品牌诞生 [100%]

...柚子种植代表企业海南汇临农业发展有限公司现场分享经验，盼更多柚子种植企业、种植户等真正感受品牌的魅力，充分利用现有公共品牌，一同打造临高柚子品牌。

标签: 发布日期:2019-09-19 04:23:50 Catid:1828 Status:6

19633. 河南汝阳农商银行：立足岗位职责强化思想学习 [100%]

...学习形式；在调查研究中找准问题症结根源；在查找短板不足中抓好检视问题；在整改落实中真正做到“知、信、行”，推动主题教育扎实开展，以学习教育成果推动业务发展取得新成效。

标签:生动的讲解 发布日期:2019-07-31 02:50:17 Catid:565 Status:6

19634. 广州日报：多管齐下规范二手电商平台 [100%]

...让更多年轻消费者开始打破一味“买买买”的消费模式，开始重新审视自己的消费习惯，配置真正合适自己的物品，逐渐形成理性的消费观念。这种“断舍离”的积极生活态度值得鼓励，往小了说，这能减轻生活负担，往大了说，这也有利于建设节约型环保社会。此外，还有许多年轻人在二手电商平台上交流、分享生活。比如，很多摄影师喜欢在二手电商平台上交流、探...

标签: 发布日期:2019-03-21 01:27:56 Catid:484 Status:6

19635. 奉贤“开心农场”促学生全面发展 [100%]

...沫君边说边和同学们一起挖洞种树，并琢磨着如何将果树苗种得更好。 “怎么样才能真正做到培养德智体美劳全面发展的学生？”曙光中学书记杨旻直言，这就是学校打造农垦实践基地的意义。据了解，建成后农垦基地将成为学校落实劳动教育、进行植物培养课题研究的重要场所。从高一年级开始，每个班级认领种植区进行种植，并将劳动教育排进课时。 提...

标签: 发布日期:2019-03-15 04:52:00 Catid:926 Status:6

19636. 青浦老旧小区改造全面推进 奏响美丽家园新乐章 [100%]

...老旧小区停车难、公用设施少等问题，进一步提高居民的生活质量，有效减少各类安全隐患，真正实现改造区域整体“安全、优美、有序、宜居”的目标，全面奏响老旧住宅小区“美丽家园”建设新乐章！

标签: 发布日期:2018-08-07 06:18:52 Catid:478 Status:6

19637. 奉贤:强东方美谷产业 亮生活驿站品牌 [100%]

...征求意见，针对群众普遍存在的需求，坚持以市场化手段统筹配置资源，不断完善服务功能，真正实现精准服务。 华源在交流发言中指出，在推进“百个东方美谷产业综合体”建设中，要着力优化规划布局，注重盘活存量资源，加大招商引资力度，强化政府政策保障，全力推进建设落地落实。在推进互联网+“三社联动”中，要结合民生项目来推进，尽最大可...

标签: 发布日期:2018-07-20 03:55:00 Catid:926 Status:6

19638. 奉贤:强东方美谷产业 亮生活驿站品牌 [100%]

...征求意见，针对群众普遍存在的需求，坚持以市场化手段统筹配置资源，不断完善服务功能，真正实现精准服务。 华源在交流发言中指出，在推进“百个东方美谷产业综合体”建设中，要着力优化规划布局，注重盘活存量资源，加大招商引资力度，强化政府政策保障，全力推进建设落地落实。在推进互联网+“三社联动”中，要结合民生项目来推进，尽最大可...

标签: 发布日期:2018-07-20 03:54:00 Catid:922 Status:6

19639. 奉贤:强东方美谷产业 亮生活驿站品牌 [100%]

...征求意见，针对群众普遍存在的需求，坚持以市场化手段统筹配置资源，不断完善服务功能，真正实现精准服务。 华源在交流发言中指出，在推进“百个东方美谷产业综合体”建设中，要着力优化规划布局，注重盘活存量资源，加大招商引资力度，强化政府政策保障，全力推进建设落地落实。在推进互联网+“三社联动”中，要结合民生项目来推进，尽最大可...

标签: 发布日期:2018-07-20 03:07:00 Catid:478 Status:6

19640. 党建难点变成外企亮点 [100%]

...特菲勒做了10年多的老员工曹秋红说：“这个渠道的开通，消除了员工越级反映问题的担忧，能真正在企业中畅所欲言。”员工有需求，党组织有回应，逐渐形成了外企党建的“莹特菲勒”经验。目前，该企业有近半都是工作了10年以上的老员工，员工离职率很低，但产出的效益却每年以30%的增幅增长。与此同时，一大批企业党员愿意放弃休息日出任各个服务站的志愿服务者。...

标签: 发布日期:2017-12-12 09:37:22 Catid:926 Status:6

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