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中国企业报 何芳 太古可口可乐深知,在当今这个充满不确定性的时代,人才是企业最宝贵的财富。因此,它们实施了“人才与业绩并重”的发展模式,旨在吸引、培养和留住高潜力人才,这...
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...演讲称,新的用户需求、CEO能动性、组织架构和技术运用驱动着招聘行业进化,面对其挑战,企业需拥抱“新招聘”。 BOSS直聘联合创始人王阿强 2000年到2010年,中国总共出生了7400...
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