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19511. 滨州发改人：在文明创建中担当实干逐梦前行 [86%]

...推动重点项目开复工等方面，滨州市发展改革委履职尽责，真正做到了勇挑重担、冲锋在前。他们坚持有解思维，以价值链为核心，重构产业链、供应链，推动五大千亿级产业集群从“规模经营”向“价值效益”整体再造，加快新旧动能转换。2020年，滨州市争取地方政府专项债券总量全省第三、增幅全省第一。 王庆霞告诉中国经济导报记者，2020年滨州市固定...

标签: 发布日期:2021-09-29 10:31:22 Catid:26 Status:6

19512. 你的生活与安全是我最大的牵挂 ——沙洋县县直单位精准服务包联小区 [86%]

...在微信群中接力发出，我们利用晚上时间将购物清单逐一整理统计后对接东方百货超市下单，他们配货后我们再协助运送到小区门口，通知居民逐人领取，有些不方便的居民就送货上门。”这些清单整理出来已十点多了，彭琼兰略显疲惫地说道：“有些住户有购买药品、修水龙头等个性化需求的，我们就单独安排人员专门购买或联系，尽力满足居民需求。只要大家安心待...

标签: 发布日期:2020-03-09 10:30:38 Catid:1855 Status:6

19513. 培育"硬独角兽" 杨浦"再创业"打造世界级创谷 [86%]

...不乏像英语流利说、爱驰汽车、造就Talk、智能云科这样的“独角兽”企业和行业的隐形冠军，他们的目标瞄准世界级企业。爱驰汽车从2017年2月公司成立开始，就致力于在全球布局研发中心，利用在德国和美国的研发中心进行全球资源配置。“市场上不缺高端的‘电动大玩具’，也不缺满足百姓刚需的低价位产品，唯独缺少介乎于高端和低端之间的产品，而这正是消费升...

标签: 发布日期:2018-07-02 12:52:36 Catid:478 Status:6

19514. 中国就业指标向好 “六稳”之首就业是怎么稳住的？ [86%]

...;六稳”之首的稳就业，究竟是怎么稳住的？记者走访了一些企业、政府管理部门和专家，听他们说说中国就业的优势与面临的挑战。 社保降费是企业获得感最强的稳就业政策之一 “公司有3000名员工，对我们而言，社保降费就是很大的政策支持！” 沈阳新松机器人自动化股份有限公司人力资源部副部长田露露说。 沈阳新松，一家以机器人...

标签:六稳 稳就业 就业指标 发布日期:2019-12-18 11:08:41 Catid:565 Status:6

19515. 春节期间，我们在爸妈手机里找到一些意想不到的App [86%]

...节假期，寻找中国创客的小伙伴们“翻查”了数十位50岁以上亲朋好友的手机，并记录下他们手机里App使用时长排名。 除了国民应用微信之外，拼多多、快手、趣头条正在改变着三四线城市的生活，全民K歌、抖音、快手等也俘获了一大批老年人的心。当然了，在这背后还有一些我们意想不到的故事。哈尔滨的余女士因为听了十点读书的课程准备报考心理学证书，济...

标签: 发布日期:2019-02-11 03:50:00 Catid:926 Status:6

19516. 小兴安岭又响起森林号子 [86%]

...，才能保障林区居民收入持续增加。”刘养顺说，他经常向游客讲述林区以前的故事，告诉他们这里的历史。 7月11日，游客乘坐电瓶车在伊春市上甘岭溪水国家森林公园内穿行（无人机照片）。新华社记者 张涛 摄 据统计，伊春市森林覆盖率已达83.8%，当地...

标签: 发布日期:2024-08-14 10:10:17 Catid:1830 Status:6

19517. 中江县道路运输行业货运驾驶员技能大赛举行 [86%]

...的社会风尚和精益求精的敬业风气，也提高了广大货运驾驶员的行车安全意识和劳动技能，让他们深刻认识到了自身工作的价值和意义。参赛驾驶员纷纷表示，大赛不仅丰富了驾驶知识，也锻炼了驾驶技能，更让自己看到了不足，今后一定向优秀驾驶员看齐，自觉遵守道路交通安全法律法规，把行车安全意识融入到每一次行车过程之中，杜绝或最大程度减少交通事故的发生。

标签: 发布日期:2024-12-13 03:34:21 Catid:1377 Status:6

19518. 蚂蚁集团董事长井贤栋：科技驱动、普惠发展、开放共赢是新金融的三大确定未来 [86%]

...风控的支持下，小微企业经营者的守信率依然高达98%，再次证明小企业不缺信用，缺的是发现他们可信的技术。而小企业经营恢复，能够更快的拉动经济复苏。未来以云计算、分布式数据库和区块链为代表的“云库链”会成为新金融的技术要件。 二是新金融的服务方向必定是普惠。特别是小微企业，作为双循环新发展格局中的重要内容，不管是国内还是参与全球化...

标签: 发布日期:2020-10-27 11:00:13 Catid:478 Status:6

19519. 高度关注疫情对劳动关系的影响及对策 [86%]

...冠肺炎患者、疑似病人、密切接触者等被隔离或治疗期间不能提供正常劳动的职工，如何确保他们的劳动权益，显然是一个现实而又紧迫的问题。此外，在未来的企业招聘过程中，如何确保已康复患者不受歧视，也是一个需要解决的问题。 可以预计，在疫情后和企业陆续复工后，将会面临着一个劳动关系纠纷的高发期。因此，要妥善处理好疫情期和疫情后的劳动关系，必...

标签:新冠肺炎 发布日期:2020-02-17 11:58:32 Catid:1855 Status:6

19520. “996工作制”是谁的如意算盘？ [86%]

...是被定好闹钟的机器”的年轻人越来越多，未必是幸事。为年轻人减压，绝不只意味着减少他们的工作时间，也不只是某个行业和企业的责任。如何从社会系统层面为年轻人减压，是时候在宏观层面予以正视了。而996工作制遭遇反弹，仅仅是一个预警。 小蒋随想：打个比方，本来需要10个人干的活，只找5个人干，干不完怎么办？自然只能加班。对干活的人...

标签: 发布日期:2019-04-02 07:27:00 Catid:484 Status:6

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