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1941. 聚焦退役军人和军嫂就业，斌霖科技爱斌直聘获创新创业大赛二等奖 [100%]

...人和军嫂就业服务的公司，利用互联网新技术新平台，上线爱斌直聘小程序，连接各方资源，打破信息不对称，打破地域发展限制，充分开发退役军人、军嫂群体人力资源，联合企业为退役军人和军嫂提供就业创业服务。 斌霖科技负责人乐静波表示，为了实现退役军人的高质量就业，全国首创退役军人“一二三四”就业服务模型率先在宁波试点，有效...

标签: 发布日期:2020-11-09 10:36:05 Catid:481 Status:6

1942. 在线教育，真管用才有“钱景” [100%]

...d.chinadevelopment.com.cn/2017/0804/1501844750961.png" border="0" alt="QQ截图20170804190536" /> 作为打破校园围墙的学习方式，在线教育消费仍有不少让人糟心的问题。创业者们要明白，在线教育是一场长跑赛，前面的路子走偏了，后面再想回到正轨也来不及了 　　近日，中小学生课程直播平台猿辅导完成1.2亿美元融资，这是迄今我国

标签:教育 在线 教学 发布日期:2017-08-04 07:05:59 Catid:947 Status:6

1943. 2025年乡村儿童发展论坛在京举行 [100%]

...能工具，通过自动化建档、过程分析和个案管理赋能一线工作者，而非替代人力。 打破壁垒，共建儿童服务美好未来 本次论坛还举办了题为“融合赋能，构筑乡村儿童多元服务体系”“聚力深耕 0-3 岁儿童早期发展实践之路”两场圆桌对话。 未来，中国乡村发展基金会将携手各方，共商行动路径，一起打破壁垒、共享资源...

标签: 发布日期:2025-12-10 02:18:32 Catid:1828 Status:6

1944. 西南水电“弃水”逐年扩大愈演愈烈 [100%]

...快打通跨区送电“梗阻”。在跨区送电能力明显不足的情况下，应尽快启动通道建设；应打破省际壁垒，将跨区送电放至更高层面协调；应出台严格措施，确保网、源同步规划建设，并要求新建项目提前落实市场空间，防止新“弃水”现象发生。 三是完善清洁能源发展的体制机制。云南省工信委建议，国家在考核能源消费总量和单位生产总值能耗降低率时实...

标签:水电 十三五 清洁能源 发布日期:2017-05-15 10:14:32 Catid:25 Status:6

1945. 长江经济带海关区域通关一体化正式启动 [100%]

...p>长江经济带海关区域通关一体化启动　　■“一体化通关”打破地域分割，企业可自主选择集中报关点办理申报、纳税和查验放行手续　　■“一体化通关”实施专业分工，上海海关主要审核食品、药品及香料、纺织制品、电解铜、机电类商品　　■“一体化通关”逐步有序推广，未来长江经济带通关环境将“可预...

标签:海关 通关 上海 发布日期:2014-09-23 11:36:56 Catid:478 Status:6

1946. 立足我国国情 突出改革创新 坚持问题导向 统筹权益平衡 [100%]

...过减少政府对微观经济事务的干预，激发社会活力和创造力。以特许经营方式引进社会资本，打破了由政府垄断基础设施和公用事业建设运营的传统模式，推动政府职能转变到主要为市场主体服务和创造良好环境上来。通过特许经营立法，有利于厘清政府与市场的边界，明确政府在特许经营中的履约义务、保障义务和行为规范，有利于约束公权力，提高政府管理水平，推进治...

标签:基础设施和公用事业特许经营立法 发布日期:2016-04-09 11:18:28 Catid:26 Status:6

1947. 陈永弟委员：上海为何要建风险数据库和安全隐患地图 [100%]

...疏”。 排查的目的是为摸清底数，但目前各部门之间的信息无法融通支持，也是亟待打破的共性问题。陈永弟委员举例说明信息“全联通”的威力——纽约利用大数据平台，把90万栋楼宇和19个行政部门的数据打通，定时排出一个火灾发生概率的序列，然后集中处置最前面5%的风险。这一举措，使纽约的火灾发生率大幅降低。 其实，类似的尝试业已起...

标签:管理 陈永弟 数据 公共 风险 发布日期:2018-01-25 04:02:00 Catid:478 Status:6

1948. 一剧两星或将实行 广电总局今征意见 [100%]

...总局近期将下文，限定各卫视晚间黄金时段播出的电视剧集数为2集。” 　　□制片人 打破发行模式 　　华谊兄弟《我的儿子是奇葩》制片人王维江说：“‘一剧两星’如果真实行将是破局之举，打破现在的发行模式，将对电视剧行业造成重磅的影响。对于制片人来说，完全没有心理准备。反正到时不是制片方缩小制作成本，就是电视台提高收购价格。...

标签:电视剧 电视台 发布日期:2014-04-15 10:51:39 Catid:565 Status:6

1949. 江西宜丰：绩效考核，如何激发干劲？ [100%]

...中一些急难险重任务无人愿担的困局。 同时，为进一步加强干部队伍管理，激发工作热情，打破年度考核“一考定全年”的惯性思维。芳溪镇实行日考勤、月对账、季考评、年考核紧密衔接的1000分制分段考核体系，即：将日考勤、月对账和季考评划分为18%、30%和52%不同占比，考核成效直接导入年度考核，并按优秀率25%、良好率60%、一般率10%、较差率5%的比例，分层确定年度...

标签: 发布日期:2018-07-09 09:51:18 Catid:481 Status:6

1950. 欧莱雅 “美丽事业，美好人生”，受益人数再创新高 [100%]

...创新型数字化平台。该平台依托于项目微信公众号，其中的“在线学习”功能使学员可以打破时间与空间的限制，无时无刻、有的放矢地开展理论知识的学习与复习，大大提升了培训点的培训效率，从而使更多弱势女性能够参与到培训中来，从而受益。自2018年3月平台上线以来，已经实现培训学员100%绑定率以及100%在线测试通过率。 同时，考虑到项目培训点分布在五...

标签: 发布日期:2019-01-16 03:50:00 Catid:921 Status:6

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