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1941. 上海市徐汇区卫计党工委、卫计委加大培养力度强化干部人才队伍建设 [100%]

...医疗卫生人才梯队。三是优化人才成长环境,开展人才“蓄水池”计划,积极引进、培育紧缺专业人才,拓展医疗服务领域,更好满足群众多元医疗需求。

标签: 发布日期:2019-02-22 05:26:04 Catid:478 Status:6

1942. 明确今年民生保障工作目标 将新增就业岗位50万个 [100%]

...第46届世界技能大赛筹办各项工作,继续推进世界技能博物馆建设。同时研究制定高技能人才专业技术人才职称贯通办法,推进首席技师、技能大师工作室、公共实训基地及高技能人才培养基地建设,扩大覆盖范围。副市长彭沉雷出席会议并讲话。

标签: 发布日期:2019-02-16 09:55:17 Catid:478 Status:6

1943. 沪工业综合开发区公司推进人才“温馨家园”建设促进营商环境优化 [100%]

...人才了解各项政策并指导他们进行各类申报工作。三是加强管理,机制保障促成长。引进专业管理公司对人才公寓进行有效管理,定期更新维护社区各类设施。建立“楼长制”并安排专人进行对接,更快的解决住户各类诉求。定期开展安全检查、消防演习,不断提升住户的消防安全意识,增强住户的逃生自救能力。通过问卷调查、开展交流会等形式,及时了解人才需求,...

标签: 发布日期:2018-09-26 03:17:29 Catid:478 Status:6

1944. 《输血服务蓝皮书》在沪发布 输血行业高学历人才缺乏 [100%]

...展报告(2017)》在沪发布。 蓝皮书指出,我国输血行业高学历人才严重缺乏。输血技术专业资格考试从2009年11月起正式纳入全国卫生专业技术资格考试范畴,并在2010年5月进行了第1次考试。输血技术专业技术人员数量少,学历以大专和本科为主(共占82.51%),本科以下学历考生仍占了50%(54.79%)以上,硕士和博士共占不到4%(3.19%)。经本次考试获得专业资格的考生仅为488人,通...

标签:输血 专业 考试 学历 发布日期:2017-11-27 01:17:08 Catid:478 Status:6

1945. 新一批上海“千人计划”开始申报 [100%]

...当于副教授职务或者在国际知名企业、金融机构、其他相关机构和国际组织中担任重要职务的专业技术人才和经营管理人才,年龄不超过55岁。引进时未全职在国内(来华,下同)工作,或者在国内工作不超过1年。引进后须全职在国内工作3年以上。 2、创新人才短期项目(含非华裔外国专家)。引进时未全职在国内工作,且符合创新人才长期项目其他资格条件。引进后须在...

标签:项目 人才 工作 国内 引进 发布日期:2017-06-08 04:45:18 Catid:478 Status:6

1946. 坚决限制毕业生就业压力大的学科和专业招生规模 [100%]

...招生计划分配方式,建立动态调整机制。坚决限制毕业生就业压力大、社会需求不足的学科和专业的招生规模。对生源不足的高校和学科专业要认真分析原因,及时提出应对举措。 近日由教育部、发展改革委共同下发的《关于下达2015年全国研究生招生计划的通知》指出,各研究生计划主管部门和招生单位要对研究生特别是博士生招生计划的学科专业结构进行认真分...

标签:就业压力大学科 就业压力 就业压力专业 发布日期:2015-04-30 10:42:02 Catid:565 Status:6

1947. 西部开发远程学习网累计培训人才15万人次 [100%]

...管理人才创新培训工程”实施的主平台,从2002年开始建设,已累计培训西部地区党政干部和专业人才15万人次。 2月10日下午,国家发改委西部开发司翟东升副司长和社会发展处同志到西部开发远程学习网(CDDLN)管理中心调研,翟东升副司长一行参观了CDDLN服务器机房和实时远程培训教室。了解网络建设、运行和管理情况,并研究下一阶段工作思路。国家信息中心...

标签:CDDLN 西部开发司 西部人才 发布日期:2015-02-16 03:08:00 Catid:26 Status:6

1948. 王书平委员:高校应大力培养应用型人才 [100%]

...制定地方高校转型发展,加快应用型人才建设规划,着力解决地方高校人才培养目标不明确、专业设置趋同、课程内容陈旧、与市场需求不适应等突出问题;引导地方高校转变教职员工观念,树立“技术立校、应用为本”的办学理念,建立健全面向市场、政府主导、学校主体、企业参与的办学体制。   目前,我国师资队伍建设存在重学历学术,轻专业技能实践的倾...

标签:高校 应用型 发布日期:2014-03-06 11:46:53 Catid:565 Status:6

1949. “金三银四”春招来袭,泰康之家为何能成为高校毕业生的“香饽饽”? [100%]

...区建立了实训基地,打造集人才选拔、培养培训、标准制定、技能认证、营销赋能等于一体的专业人才发展基地,帮助他们快速成长为某一细分领域的“行业专家”。 既看好行业,又看对企业,如今正有越来越多的“青春养老人”选择泰康之家,投身于银发经济事业。未来,随着泰康之家在全国各...

标签: 发布日期:2025-03-26 04:41:44 Catid:1940 Status:6

1950. 互联网+ 推动职场人“跨界跳槽” [100%]

...网创新创业热潮的驱动下,越来越多的企业需要能力和经验更加多元化的人才,即那些既具备专业能力,又拥有更广阔的视野、更具创新精神和沟通能力的“软技能”人才。作为互联网企业的两大核心职能,针对产品经理和研发人才的需求和工作机会依然在持续增加。数据显示,产品经理和研发人员,跳槽比例分别为8.7%和8.5%。 根据中国各行业人才流动情况,英绘...

标签:职场 互联网 发布日期:2016-02-25 07:26:00 Catid:1159 Status:6