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1931. 金轩:统筹高质量发展和高水平安全 [100%]

...企改革,健全国有经济管理体系,支持和引导民营经济发展,依法保护民营企业产权和企业家权益。推进高标准市场体系建设,完善产权保护、市场准入、公平竞争、社会信用等领域市场经济基础制度,完善适应全国统一大市场建设的长效体制机制,深化要素市场化改革,健全宏观经济治理体系。建设更高水平开放型经济新体制,推动共建“一带一路”高质量发展,维护...

标签: 发布日期:2024-10-15 10:39:35 Catid:26 Status:6

1932. 奋进十四五” 广东税务将扎实推进社保费征管服务 [100%]

...用评价制度,保障社会保险基金安全运行;依法履行社保费欠费追缴职责,保障劳动者的合法权益;会同有关部门联合开展执法检查,适时开展扩面征缴专项行动,督促企业依法参保缴费。 最后,进一步推进精诚共治。将联合社保、医保和财政等有关部门,共同推进国家部署和制度创新在广东省全面落地;持续推进信息系统互联互通,提升缴费数据传递,确保待遇及时享...

标签: 发布日期:2022-01-10 04:34:38 Catid:565 Status:6

1933. 上海:暂不考虑设“生理假” 会增加女性就业难度 [100%]

...的女性表示在经期期间没有受到应有的照顾和保护。据全国妇联公布的《中华人民共和国妇女权益保障法》实施情况抽样调查报告显示:有78.5%的妇女在经期没有得到特殊保护。 对此,卢羿认为,为进一步体现全社会对女性职工的人文关怀,充分考虑职业女性的特殊生理需求,特别应考虑现代职业女性面临的新的工作和生活压力,应受到特殊的保护权利,明确职业女性经...

标签:女性 生理 职工 经期 发布日期:2016-08-23 09:20:49 Catid:483 Status:6

1934. 教育部等九部门:2025年普惠性幼儿园覆盖率将达85%以上 [100%]

...服务范围,所需资金从地方财政预算中统筹安排,公办园和承接主体应当依法保障相关劳动者权益。民办园要参照公办园教职工工资收入水平,合理确定相应教职工的工资收入。各类幼儿园教职工依法全员纳入社会保障体系,畅通缴费渠道,农村集体办园的教职工社会保险可委托乡镇中心幼儿园代缴,农村小学附属幼儿园由小学代缴。各类幼儿园依法依规足额足项为教职工缴...

标签: 发布日期:2021-12-16 02:16:56 Catid:565 Status:6

1935. 坚持“房住不炒”!国家发改委调研长沙楼市:要密切关注一些企业和项目经营问题 [100%]

...化原则,配合相关部门和地方政府共同维护房地产市场的平稳健康发展,维护住房消费者合法权益。这是9月24日召开货币政策委员会例会首次提出“维护房地产市场的健康发展,维护住房消费者的合法权益”后,金融管理部门向金融机构做出具体要求和部署。 易居研究院智库中心研究总监严跃进认为,此次座谈会明确,信贷政策依然坚持房住不炒的导向。同...

标签:房地产市场 房住不炒 发布日期:2021-10-20 03:33:55 Catid:26 Status:6

1936. 陕西:安康两级法院破解“执行难”全力保障营商环境 [100%]

...也不值钱,又让企业进一步陷入泥沼。安康两级法院在执行过程中,始终维护双方当事人合法权益,尽量考虑企业的生存发展,避免过度执行。 汉滨法院在受理申请人申请执行安康某魔芋食品有限公司欠款纠纷一案后,法院经调查发现,该公司因“摊大饼”导致资金链断裂,连电费都缴纳不起,而厂里订单不断却无法生产。按照法院的执行程序,执行干警可以扣押...

标签:陕西省安康市 优化营商环境 发布日期:2019-04-09 05:49:58 Catid:565 Status:6

1937. 暑期工权益为何遭“缺斤少两” [100%]

一些大学生利用暑假打短工,但由于缺少劳动合同保护等原因,权益遭遇“缩水”现象时有发生。律师提醒,暑期工属于参加短期劳动或提供不定期劳务,尽管不以就业为目的,但仍受《民法典》关于雇佣关系的相关法律保护。 又到一年暑假时,不少在校的学生选择利用这段时间提前感知社会,走进企业实习或做兼职。然而,被欠薪、无福利等权益遭遇“缺斤...

标签: 发布日期:2022-07-07 09:59:56 Catid:566 Status:6

1938. 企业奇葩规定层出不穷,维护“人”的尊严永不过时 [100%]

...重。如果忽视了企业管理中最起码的“人味”,这无疑就是走极端了,也很可能突破劳动权益保障的底线要求。 善待员工,就是善待企业 值得注意的是,有一种似是而非的声音:对员工要求越狠,企业才能活得越好。 这其实是偷换概念。现在市面上所传出的种种企业奇葩规定,已不仅仅是人性化与否的问题,而是是否触犯法律,是否侵犯了...

标签: 发布日期:2023-04-18 03:27:27 Catid:2073 Status:6

1939. 企业奇葩规定层出不穷,维护“人”的尊严永不过时 [100%]

...重。如果忽视了企业管理中最起码的“人味”,这无疑就是走极端了,也很可能突破劳动权益保障的底线要求。 善待员工,就是善待企业 值得注意的是,有一种似是而非的声音:对员工要求越狠,企业才能活得越好。 这其实是偷换概念。现在市面上所传出的种种企业奇葩规定,已不仅仅是人性化与否的问题,而是是否触犯法律,是否侵犯了...

标签: 发布日期:2023-04-17 10:18:14 Catid:2073 Status:6

1940. 上海政协委员建议在留住人才用好人才上做文章下功夫 [100%]

...+工会”,通过大数据、云计算等技术,加强对新业态劳动者身份信息和劳动事实的认证,为权益保障过程中的追溯、维权、举证提供帮助。对此,总工会界别委员童麟表示,可以在各区试点设立工会分会,也可以依托街道和社区,让这一群体切实享受到工会福利。 此外,王勇委员表示,完善机制同样不容忽视,应从完善社会保险政策、修订行业监管机制、强化企业雇...

标签: 发布日期:2021-01-26 09:50:14 Catid:478 Status:6