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1921. “我一个月工资不够支付托育费” 托育机构发展现状调查 [100%]

...过5000元。 “我们也想送宝宝去托育园，但是好一点的托育园价格太高了，我一个月的工资都不够，综合考量后还是决定让家里老人带。”生活在北京市海淀区的周女士是一名初中老师，平时工作忙无暇照顾孩子，本想送孩子上托育班却因价格高而作罢。 家长们吐槽托育费用高，机构方面则表示自己也有难处。 北京市朝阳区某民办托育园负责人给记者算...

标签: 发布日期:2023-07-25 10:59:49 Catid:1830 Status:6

1922. 上市券商涨工资 人均薪酬提升17%至47万元 [100%]

2017年共有4位董事长、5位总经理（总裁）的薪酬超过500万元金融行业的高薪高酬历来是市场上的热门话题，而作为当之无愧的“金领行业”聚集地，上市券商的薪酬情况更是备受关注。随着2017年年报悉数披露完毕，券商去年的薪酬水平也初露端倪。虽然上市券商去年的净利润有小幅下滑，但是人均薪酬却未受影响。据《证券日报》记者统计，上市券商去年人均薪...

标签: 发布日期:2018-05-14 09:58:18 Catid:487 Status:6

1923. 九部门发力带薪休假 会让职工踏上理想中的远方吗 [100%]

...实年假制度时也存在违法违规之处，比如不安排年假或拒绝职工年假申请，也不支付未休年假工资补偿；违规设置年假的享受条件以及不享受年假的情形，比如新进职工、劳务派遣工不享受年假等；安排的年假天数，比如职工享受年假的天数没有根据社会工龄，而是本企业工龄计算；未休年假工资补偿不符合法律规定，年假过期不休自动作废，且不支付未休年假工资补偿或未...

标签:职工带薪休假制度 发布日期:2019-12-23 04:11:23 Catid:1830 Status:6

1924. 津贴、职称评价倾斜 北京全科医生又迎政策利好 [100%]

...进一步完善。在薪酬制度方面，按照“两个允许”（允许医疗卫生机构突破现行事业单位工资调控水平，允许医疗服务收入扣除成本并按规定提取各项基金后主要用于人员奖励）要求，在建立科学规范绩效考核机制的基础上，充分考虑与区域内公立医院绩效工资水平的平衡关系，合理核定政府办基层医疗卫生机构的绩效工资总量，建立正常增长机制，并向承担教学任务的...

标签:全科骨干 发布日期:2018-10-31 04:42:00 Catid:565 Status:6

1925. 践行“枫桥经验” 发挥调解优势 护航企业复工复产复市 [100%]

...口罩厂职工讨“说法”人民调解来帮忙 “如果你们口罩厂不支付令我满意的工资，我就要去厂里大吵大闹，工资给少了我就拿你们的产品口罩进行抵扣！”临时工万某扯着嗓门喊道。“这不是无理取闹吗？招工时明明写清楚了，招的是临时工，待遇按国家规定的小时工工资标准计算。你现在是坐地起价，你还跑到我们生产车间拍照、堵门、吵闹，严重...

标签: 发布日期:2020-09-22 01:26:48 Catid:926 Status:6

1926. 【两会声音】郑坚江：进一步完善增值税进项税额抵扣范围 [100%]

...给人工密集型企业带来较重的税收负担，同时，产生了重复征税问题，增值税实质上是对“工资+利润“部分征收，而工资又是个人所得税的征收对象，利润是企业所得税的征收对象，对工资和利润征收了增值税，又增收了所得税，实质上就是重复征了税，不符合消费型增值税改革的初衷。 为此，郑坚江建议： 扩大增值税进项税抵扣范围

标签:增值税 全国两会 发布日期:2019-03-07 03:42:50 Catid:1671 Status:6

1927. 虹口开了家“就业服务便利店”，帮助居民在求职“高峰期”找到好工作 [100%]

...系好了单位，安排他去企业面试。居住在董家宅小区的陆迪在某公司任职，已经有两个月工资未支付，并违法解除了其劳动合同。陆迪得知家门口有“就业服务便利店”，便来述说情况，请求帮助。陆迪2018年8月份进入该企业工作，岗位为快递员，2018年12月在送快递时因外包装破损导致货物遗失，企业要求小陆赔偿并以此理由解除劳动合同。陆迪对企业扣除其两个月...

标签: 发布日期:2019-02-12 07:40:17 Catid:478 Status:6

1928. 兰州市注重人才服务 助力经济社会发展 [100%]

...励人才智力向基层一线、向重点领域聚集，引导广大专业技术人才潜心研究，创新创业。突出工资激励作用，持续完善事业单位绩效分配制度，指导事业单位结合行业特点健全绩效考核办法，完善内部收入分配激励机制。根据经济发展、财政状况、物价等因素合理确定事业单位绩效工资水平，建立正常调整机制。扩大公立医院薪酬制度改革试点范围，加快建立适应医疗卫生行...

标签: 发布日期:2020-05-26 02:43:00 Catid:1828 Status:6

1929. 光明日报：多措并举提升幼儿教师整体素质 [100%]

...教师和保育员预计缺口超过300万人。幼儿教师数量不足、素质不高，主要源于待遇偏低。工资收入低、上升空间不足，再加上社会地位不高，幼儿教师的价值和专业性没有得到充分认可和尊重，导致优秀学生不愿意报考学前教育专业或学校，不愿意从事学前教育行业。没有源源不断的优秀人才流入，提高幼儿教师队伍的整体素质难上加难。严把从业人员资格准入关的...

标签: 发布日期:2019-01-16 01:27:46 Catid:484 Status:6

1930. 杨燕绥:不可能所有人退休金都比平均工资高 [100%]

...性解决了，现在最后一个问题是持续性。大家都希望比退休前收入高点儿，但确实是得比最低工资高点儿，比平均工资和最高工资都高，是不可能的。所以这实际上不是水平问题了，这是一个结构问题。你这么大一个国家，随着老龄化，要让老年人吃饭，所以一个国民基础养老金。现在讲的基础养老就是解决吃饭问题的，所以它的水平到底是跟社平工资挂钩，还是跟消费支出...

标签:退休金 养老金 双轨制 发布日期:2014-03-13 05:58:06 Catid:565 Status:6

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