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1921. 上海“十四五”期间将年增岗位超过50万个 [100%]

...com.cn/2021/1020/1634734712534.jpg" border="0" width="550" alt="在10月19日的上海举行市政府新闻发布会上，市人力资源社会保障局局长赵永峰介绍了《上海市就业和社会保" style="border: 0px;" /> 在10月19日的上海举行市政府新闻发布会上，市人力资源社会保障局局长赵永峰介绍了《上海市就业和社会保障“十四五”规划》相关情况。 中国经济导报、中国发展网讯

标签:上海 “十四五”期间 发布日期:2021-10-21 10:25:02 Catid:478 Status:6

1922. 人社部相关负责人就《事业单位工作人员考核规定》答记者问 [100%]

近日，中央组织部、人力资源社会保障部印发了《事业单位工作人员考核规定》（以下简称《考核规定》），人力资源社会保障部事业单位人事管理司负责人就相关问题，回答了记者提问。 问：为什么要制定《考核规定》？ 答：1995年，原人事部印发《事业单位工作人员考核暂行规定》（人核培发〔1995〕153号，以下简称《暂行规定》），对事业单位工作人员考核...

标签: 发布日期:2023-02-02 04:44:13 Catid:565 Status:6

1923. 行稳致远日争新 ——潍坊市全力推动服务业发展实现新跃升 [100%]

...务业发展的强劲律动：商场超市人头攒动、“齐鲁天路”等文旅地标游人如织、山东潍坊人力资源服务产业园等一批载体平台服务能级持续提升……各领域服务业齐头并进，共同奏响潍坊高质量发展的激昂乐章。 近年来，潍坊市把加快现代服务业发展作为优化产业结构、促进经济转型升级的重要抓手，在政策扶持、市场活力激发、产业融合创新等方面持续发...

标签: 发布日期:2025-07-31 02:17:19 Catid:1929 Status:6

1924. “十二五”规划就业目标完成高于预期 [100%]

人力资源和社会保障部副部长信长星

标签:目标 信长 增长 创业 发布日期:2014-05-31 06:29:51 Catid:565 Status:6

1925. 刘先云：国企招聘不能搞家族化 [100%]

企业的竞争从根本上讲是人才的竞争，部分国企搞近亲繁殖，会造成人力资源的错配，影响公司正常的改革发展 　　据媒体报道，最近某国有大型油田提高本公司职工子弟进入公司的门槛——毕业于“二本”非石油专业或“三本”将无法直接“接班”，而要通过考试，这一措施引起了公司职工的抗议。此前，中石化也因为采取市场化招聘后，...

标签:国企 招聘 部分 改革 工子弟 发布日期:2014-05-22 01:11:51 Catid:565 Status:6

1926. 青岛西海岸新区：打造乐业沃土，新区这样发力 [100%]

...业；提高国有企业新增岗位招聘应届高校毕业生比例，确保不低于50%。 新区还将通过开展人力资源服务优秀品牌推选活动，推进区人力资源服务产业园、猎头产业园发展，打造区域性人力资源服务业集群，争取至2025年，规上人力资源机构总数达120家，主营业收入达75亿元。 打造便捷服务环境，全方位保障就业创业 积极的就业政策让人心安，贴心的...

标签: 发布日期:2023-02-10 11:15:08 Catid:734 Status:6

1927. 打通城乡要素流动“堵点” 补上县域经济发展“短板” [100%]

...部甚至在边远地区，远离“震中”，受疫情冲击小，用工多是就近吸纳当地农民工、复工人力资源有保障，原辅料国内为主，这些独特因素构成农民工返乡创业在全国防疫与复工中“风景”奇好。 “返乡入乡创业”主要包括返乡和入乡两种情况，返乡主要是我国农村劳动力转移中，经过到沿海经济发达地区和大中城市打工磨炼、积累的农民工等创业人才...

标签: 发布日期:2020-10-23 09:51:46 Catid:1932 Status:6

1928. 长三角G60科创走廊九城市科学仪器开放共享和科技创新券互认互通试点方案 [100%]

...息共享、资源统筹”的原则，综合利用长三角三省一市和长三角G60科创走廊科研平台优势、人力资源优势、区位发展优势与沟通机制优势等，形成科学仪器开放共享、创新券互认互通的工作体系和工作机制，深化长三角科创资源共建共享合作，大力构建互利互惠共赢的互动发展格局。 （一）平等自愿。九城市及相关科研平台机构根据自身意愿纳入科学仪器开放共享和...

标签: 发布日期:2022-10-28 06:23:00 Catid:2100 Status:6

1929. 上海奉贤：从跨越走向品质 [100%]

...教育一体化发展，主动回应 “奉贤美、奉贤强”战略目标和现代化滨海新城建设发展对人力资源的要求，全面服务区域经济社会发展，实现了跨越式迈进。 跨越，是一种勇气，更是一种精神。 奉贤教育坚持“努力办好人民满意的教育”，本着“追求卓越、永不言败；勇于创新，敢为人先；崇尚均衡，和而不同；以人为本，见贤思齐；海纳百川，大气...

标签:教育 教师 学生 发展 发布日期:2017-10-23 09:10:37 Catid:926 Status:6

1930. 杰博股份卡斯达携手华夏基石举办宁波重点企业思享会 [100%]

...的强强联合，双方签订战略合作协议，携手为浙江、特别是宁波企业提供深度服务。 宁波人力资源服务行业协会会长周永全表示，强强联合必将带动宁波人力资源机构助力宁波经济发展，为企业提供强势动力。 杰博股份党支部书记兼卡斯达猎头公司CEO陈增庆与华夏基石产业服务集团联合创始人、华夏基石管理咨询集团副总裁陈明签订战略合作协议。 期间，来...

标签: 发布日期:2021-06-29 11:01:36 Catid:479 Status:6

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