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1901. 四川天府新区：他们，用“美丽”守护美丽 [91%]

...据了解，护河路上，代志东深入鹿溪河河岸沿线，细致入微，解决了38处突出的水环境问题，真正做到将护河责任压实到位，与街道、社区等一起共护河道健康。 最美基层护河人 当“去河边看看”成为习惯 “我现在没事就会去河边走一走，看看有没有一些需要整改的潜在问题，这么多年，这也成为了我平时生活工作的一个...

标签: 发布日期:2022-01-27 10:35:00 Catid:734 Status:6

1902. 2018智能眼镜应用高峰论坛——圆桌论坛 [91%]

...显示器，我看到这一点，所有的医疗视频未来就会被智能眼镜双眼显示器取代，因为它会呈现真正的3D，现在看不到真正3D的影像，我们最重要的就是（英文）。我们为什么要花很长时间去训练医师，有时候我想想跟他们的互动真的是蛮辛苦的，因为他们很聪明，他们老是跟我讲这个，我要改变一个趋势，我认为这样的思维想要打破，为什么我们不能用用科技，用我们的技术做...

标签: 发布日期:2018-07-25 08:54:17 Catid:1159 Status:6

1903. 建立政府“大采购”监督管理体系 [91%]

...论证、采购预算编制与审批、采购实施、合同授予与纠纷处理这一完整的过程进行法律规范，真正实现政府采购规范化和科学化，而不是像目前的政府采购法律制度，只注重采购环节的规范，甚至只注重招标、谈判环节——这是一种明显不适合我国特殊行政管理体制的、狭窄的采购规范法律体系。在目前网络、信息技术高度发达的前提下，提高政府采购信息化水平、...

标签:采购 政府 监督管理 发布日期:2013-12-07 07:41:35 Catid:565 Status:6

1904. 界面——第四届互联网思想者大会暨《2050：未来议程》发布会在京举办 [91%]

...rdquo;不关注微观的技术更新和产业升级；也不会涉足终极哲思与人性拷问。“未来议程”真正要引起所有人共同思考的，是那些具有中观维度或中间状态的问题。这类问题既不会出现在一般企业的业务考虑之中，也不触及哲学家和思想家的认知深度，但却关乎到整个世界未来的发展路径、机遇和挑战。 由腾讯云和信息社会50人论坛提出的“‘云计算’已深...

标签:第四届互联网思想者大会 发布日期:2020-12-24 06:05:51 Catid:1830 Status:6

1905. 联想连接世界：世界杯落幕，技术价值走出球场 [91%]

...户基础，与联想原有的制造和供应链能力结合，使联想从一家中国本土企业，逐步成长为一家真正意义上的全球化科技公司。这一步完成后，它从一家中国公司，成长为能在不同国家的法律、文化、商业环境中成功运营的全球化公司。 世界杯AI背后的全球产业网络 此后20多年，联想集团持续在全球研发、制造、供应链和本地服务网络上投入，并形成“...

标签: 发布日期:2026-07-23 03:30:39 Catid:1940 Status:6

1906. 建设项目环境“后评价”时代来临 [91%]

...轻环保”的短视行为。 不过，“环境影响后评价”好是好，但要想这种评价体系真正在现实中发挥作用，成为环保的“利器”，还需配以严格的问责制，谁立项谁负责，造成了严重污染，就得追责。否则的话，只是玩文字游戏，也只能让这一制度成为“走过场”，让政府公信力受到伤害。

标签:建设项目 发布日期:2016-01-15 04:54:39 Catid:1159 Status:6

1907. 李世默：中共治理“秘笈”将拓宽世界视野 [91%]

...国政治治理的积极研究，有望为世界打开新视角，找到新思路。 　　但这一代中国学要想真正实现跨越，还面临一道障碍亟待排除。这就是，中国共产党是中国政治治理的核心，却迄今极少为世界所知。 　　应该说，无论从理论上还是实践中，中共都是中国政治当之无愧的领导核心。但是，从中华人民共和国成立起，中共一直将自己隐藏在一个貌似和其他所有现代...

标签:中国 研究 治理 世界 发布日期:2014-06-17 11:16:09 Catid:565 Status:6

1908. 印度经济发展模式的深层次原因及借鉴意义 [91%]

...社会结构变动就实现了民族独立，尼赫鲁、英迪拉、拉尔夫等历届印度政府领导人也没有能够真正实现大幅度的变革。如种姓制虽然早已废除，但其影响长期存在，在农村地区更是根深蒂固。虽然印度政府强行规定了在学校和公立机构低种姓阶层必须占据一定的比重，但低种姓阶层在印度精英集团中仍然属于凤毛麟角。　　2.长期分散割据和殖民地历史双重影响所导致的...

标签:印度 制造业 阶层 模式 发布日期:2014-03-18 05:32:25 Catid:565 Status:6

1909. 媒体称部分垄断国企内部职工子弟占新招员工30% [91%]

...等多部委发布《深化企业劳动人事、工资分配、社会保险制度改革的意见》，要求在企业内部真正形成“干部能上能下、职工能进能出、工资能升能降”的机制。不过，“安排子女工作”未真正消失。 　　■ 争议 　　人文关怀还是变相“世袭”? 　　对于国企中存在的种种就业“内部优惠”，有人认为是出于现实考虑，对内部职工的一...

标签:子女 职工 国企 发布日期:2014-05-26 03:11:34 Catid:565 Status:6

1910. 乐视汽车走乐视电视的老路恐难成功 [91%]

...视用钱从传统汽车企业挖来了高级设计人员，但他们所拥有的只是自己的经验和设计思维，而真正的技术专利基本上都属于汽车企业。显然，乐视要想打造一辆真正属于自己具有完全知识产权的汽车，它首先需要为自己构建一套丰富完善的技术专利体系。但现在呢？除了操作系统，其在汽车方面的专利显然乏善可陈。 事实上，工信部对于智能汽车的推广亦持谨慎态度。原...

标签:乐视汽车 乐视电视 发布日期:2015-02-06 04:13:00 Catid:1159 Status:6

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