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1901. 向松祚：金融风险与政策效果此长彼消 [100%]

...为，要深入理解中国经济，首先必须回答上述三个问题。　　第一个问题的答案是，我国劳动生产力增速已经出现持续放缓甚至是快速放缓势头。劳动生产力是一个净财富或经济增加值概念，不是一个物理学或机械学概念。劳动生产力增速放缓就是整体而言，我国经济各个部门创造净财富或经济增加值的能力下降。它又表现为两个层面：一是许多行业严重产能过剩，大量...

标签:金融 政策 发布日期:2014-05-08 11:27:36 Catid:565 Status:6

1902. 复工复产挑战多，“智造”寻找新机遇 [100%]

...来了难得的发展机遇。 “春节过后，还没有上班就来了好几个订单。客户大多是一些劳动密集型企业，我们公司的产品能代替人工进行质量控制、质量检测。”深圳市纳研科技有限公司CEO葛仁彦表示，公司主要做智能化检测设备，经过这次疫情，感觉到行业变得非常火爆。 受疫情影响最大的是劳动密集型企业，而劳动密集型企业的许多工作正在逐步被机器人...

标签:新冠肺炎 智造 复工复产 发布日期:2020-03-19 08:49:45 Catid:565 Status:6

1903. 倾情为民服务的人社基层标兵——记天津市北辰区大张庄镇党群服务中心经济师赵晓彬 [100%]

...获评“星级基层公共就业服务人员”、“天津市人社服务标兵”，“天津市金牌劳动关系协调员”等称号。而这些荣誉的背后，是赵晓彬坚守为民服务初心，不断提升对人民群众的感情认同。奋力书写有温度有质感基层就业“民生答卷”的14年不懈耕耘。 干群心中的“人社百科全书” 赵晓彬勤学活用，勇于创新，将人社政...

标签: 发布日期:2023-02-08 01:35:48 Catid:1869 Status:6

1904. 提升江西人民生活幸福感对策建议 [100%]

...。 一、江西人民生活的现状 （1）民众普遍对医疗服务、就业与劳动保障、住房问题以及交通出行等民生问题关注度较高。 根据问卷调查的有效数据（如图1所示）我们可以看出在回答问题的274人中至少有150人表示自己对医疗服务、劳动与就业保障、住房问题以及交通出行等民生问题表示关注，占比高达54.7%，超过其它选项，由此可见民...

标签: 发布日期:2021-12-30 11:43:38 Catid:1955 Status:6

1905. 兰州市榆中县人社局：下好“四步棋”助力营商环境 [100%]

...险防控“安全”棋，确保底线不失。全面排查化解社保基金支出、就业补助资金、劳动关系群体性事件等风险隐患。开展重点领域专项检查，紧盯消防安全、水电煤气、建筑物安全等重点区域和环节，对30家重点企业和31家乡村就业工厂集中开展检查，排摸安全隐患，降低生产风险。以社保基金提升年行动为抓手，紧盯关键信息变更、待遇补发等高风险业务定期进...

标签: 发布日期:2023-12-29 12:21:59 Catid:1828 Status:6

1906. 基尼系数“5连降”缘何遭质疑 [100%]

...只是说明国家的相对富裕程度，而国家的富裕状况并不必然带来所有居民的富裕。”在中国劳动学会副会长苏海南看来，人均GDP收入中等偏高并不意味着居民的人均收入水平肯定到了中等偏高的水平。这两者之间是紧密联系的，但如果处理不好，“国富民穷”或居民人均收入虽较高但居民内部收入很不平衡的状况也会存在。　　根据国家统计局公布的数据显示，2...

标签:收入 改革 分配 发布日期:2014-05-16 04:08:27 Catid:565 Status:6

1907. 云南：楚雄市总工会全面推进楚雄市新时代产业工人队伍建设改革走深走实 [100%]

...提升产业工人政治、经济、文化和社会地位，实现产业工人“敢担当讲奉献”。一是强化劳动关系协调，提升政治地位。落实“三方四家”协调机制、职代会、厂务公开民主管理等工作，保障产业工人依法、有序、广泛参与管理决策，彰显主人翁地位。二是强化经济权益维护，提升经济地位。全面推行工会维权“两书一函”制度，深化集体协商提质增效行动...

标签: 发布日期:2022-04-08 04:47:15 Catid:98 Status:6

1908. 吉林养老保险新政强力支撑新型城镇化 [100%]

...15年部分的养老保险费。 过去，城镇职工和城乡居民的养老保险之间没有建立衔接制度，劳动者特别是农民工在城乡间流动就业时，无法转移养老保险关系，影响了劳动力和人口合理流动。《吉林省城乡养老保险制度衔接办法（暂行）》出台后，全省城镇职工养老保险、城乡居民养老保险这两个平台之间，已全面实施自由转接、无缝对接。无论是进城务工农民、进城落户...

标签:吉林养老 发布日期:2015-04-25 03:51:00 Catid:565 Status:6

1909. 多地企业工资指导线温和调整 职工工资不是“非涨不可” [100%]

...有关负责人表示，今年前三季度，人社部指导各地合理调整最低工资标准和发布工资指导线，劳动关系总体保持和谐稳定。下一步，人社部将推进国有企业工资决定机制和负责人薪酬制度改革，完善改革相关配套政策措施。

标签: 发布日期:2019-11-09 02:27:27 Catid:1830 Status:6

1910. 多地企业工资指导线温和调整 你的工资涨了吗？ [100%]

...有关负责人表示，今年前三季度，人社部指导各地合理调整最低工资标准和发布工资指导线，劳动关系总体保持和谐稳定。下一步，人社部将推进国有企业工资决定机制和负责人薪酬制度改革，完善改革相关配套政策措施。

标签:工资增长基准线 发布日期:2019-11-07 09:08:38 Catid:1830 Status:6

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