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1901. “三难”破题2019重点节能技术推广接续发力 [100%]

...技术如何发散，让更多企业受益，推广工作同样重要。上述三家企业以及其他入选案例企业能切实获益，国家节能中心主办的首届重点节能技术应用典型案例评选和推广工作“功不可没”。如今，在首届探索实践的基础上，针对节能技术推广难、选择难、融资难等突出问题，结合首届参加评选专家的建议和面向社会公开征求的意见，国家节能中心修订完善并发布实施了《...

标签:节能技术 国家节能中心 发布日期:2019-05-16 06:10:02 Catid:1159 Status:6

1902. 成本过高 城市污泥处置“十二五”目标恐落空 [100%]

...影响最小为宗旨”。他希望污泥处理企业结合当地的实际，按照污泥处理处置的原则，拿出切实可行的方案。

标签:污泥 处置 处理 技术 发布日期:2013-11-23 04:19:07 Catid:25 Status:6

1903. 华夏银行：以绿色金融助力城市副中心高质量发展 [100%]

...、绿色能源和绿色智慧基础设施发展领域，为副中心绿色发展“融资”“融智”，切实发挥市属国企的绿色金融主力军作用，为首都绿色低碳循环发展、副中心建设国家绿色发展示范区贡献更大力量。

标签: 发布日期:2023-11-01 05:39:09 Catid:1940 Status:6

1904. 瞄准“旅游强国”共绘宏大文旅新画卷 [100%]

...鲜明又协同共进的宏大文旅新画卷正在徐徐展开。未来的挑战将集中于如何将宏伟蓝图转化为切实可行的项目与政策，如何在扩大开放的同时保护好文化遗产与生态环境，以及如何真正实现从服务国内游客为主到吸引全球游客的跨越。 ...

标签: 发布日期:2025-12-24 11:57:17 Catid:565 Status:6

1905. 普陀推动机关社区“双结对”再升级 [100%]

...要做法“直通车”依托“双结对”平台，建立“5+X+N”工作体系（“5”即制定一份切实可行的共建联建计划，开展一次党日活动、上好一次党课，办一件实事，参加一次志愿公益项目，建立一个帮扶对象档案库等5项规定动作；“X”即创新自选动作；“N”即区委、区政府年度重点工作），实现力量整合，专项推进，重点突破，互联互动，将“直通车”品牌做实做透...

标签: 发布日期:2019-01-11 03:56:45 Catid:478 Status:6

1906. 善世研究院联合创始人全新蓉：引领CEO阿里游学，助力数智化升级 [100%]

...增强了企业创新驱动力。更将在全新蓉老师的专业指导下，结合企业自身的实际情况，制定出切实可行的数智化升级方案，推动企业在业务流程优化、产品服务创新、运营管理提升等方面取得实质性的突破。

标签: 发布日期:2024-11-28 10:42:11 Catid:1940 Status:6

1907. 连续八年上榜《财富》500强 京东“以实助实”全链路助力制造业企业数字化转型 [100%]

...的高效、及时和合规性。 在助力实体产业发展的道路上,京东企业业务已经探索出了一条切实可行的高效道路。面对不断发展变化的市场环境,京东企业业务将持续优化、完善现有的服务举措,满足更多行业领域的企业客户需求。未来二十年,京东将持续整合自身资源,并与更多的伙伴开展深度合作,携手6千万中小微企业数字化升级的目标,为国民经济的高质量发展贡献更多的力...

标签: 发布日期:2023-08-04 11:28:03 Catid:1940 Status:6

1908. 专家：深化“一带一路”金融合作 贡献中国智慧和中国方案 [100%]

...中，发挥金融业的作用，要从“一带一路”建设的大思路着眼。一是合理规划为保障。要切实做好顶层设计，发展思路要完善清晰、合理，具备可行性；二是经济效益为核心。始终把经济效益放在核心位置，量入为出，不搞无底洞工程，否则任何项目都难以维系；三是合作共赢为根基。“一带一路”建设的生命力在于合作，合作出现问题会动摇发展的根基，要经过...

标签:数字经济 抗击疫情 人才交流 发布日期:2020-12-07 11:13:12 Catid:1828 Status:6

1909. 深圳福田助力建设“健康中国” 打造“韧性健康城区” [100%]

...了完整的“韧性健康城区建设”方案和建议，体系完整，设计合理，针对性非常强，方案切实可行，体现了福田区真抓实干、创新担当的工作作风。 哈尔滨工业大学（深圳）建筑学院院长宋聚生教授表示，课题非常具有前瞻性和探索性，研究成果具有精准性和可实施性。建议启动更多韧性健康城市相关领域项目的研究，真正从公共卫生领域向全方位、...

标签: 发布日期:2021-04-08 05:33:34 Catid:566 Status:6

1910. 疫情期间怕上班？返京隔离14天还有“例外”？你关心的都在这里 [100%]

...情况，开展风险评估，对存在的薄弱环节结合本单位员工的岗位特点、工作性质等，制定应对切实可行的疫情的防控方案，并落实到位。注意对人数较多的工作团队及岗位进行管理，对职工上班路径、办公场所人员密度、分散办公的可行性等进行评估，针对可能的风险点疫情期间制定灵活的工作制度，实施弹性工作制度，采取错峰上下班、网络办公等多种形式及方案，以降低...

标签:新冠肺炎 北京 发布日期:2020-02-21 10:09:21 Catid:1855 Status:6