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181. 医改：向前推进需要更大勇气 [87%]

...贫问题亟待解决，医保管理体制亟须理顺；巩固基层改革成果任务十分艰巨，长效补偿机制和绩效考核等改革措施尚需进一步完善；推动公立医院改革涉及各方利益格局重大调整，遇到的阻力会越来越大。李宪法认为，当前医改存在的突出问题是“加法”做得好，“减法”做得还不足。做加法主要靠政府，做减法主要靠市场。当前需要关注的问题，一是医改政...

标签:改革 大病 医保 基层 发布日期:2012-12-18 07:30:08 Catid:565 Status:6

182. 北京APEC宣言:构建融合创新互联的亚太 [87%]

...欢迎亚太经合组织今年通过明确、针对性强的能力建设和技术援助，改善亚太经合组织供应链绩效所获进展。我们乐见亚太经合组织供应链联盟成立，它将有助于我们实现2015年底前将供应链绩效指数提高10%的目标和其他更广泛的供应链联接指标。我们鼓励经济体增加对亚太经合组织供应链联接子基金的投入，以保证相关能力建设和技术援助项目成功实施，促进实现绩效指数提...

标签:合组 亚太经合 组织 亚太 加强 APEC 发布日期:2014-11-12 05:46:35 Catid:229 Status:6

183. 绿色金融助推浙江绿色经济 [87%]

...quo;、“战略新兴”、“水利”等行业的专项信贷规模，确保相关贷款专款专用；在绩效考核环节上，加强对能源、水利等重点领域的考核，以引导优化贷款结构。 创新绿色金融产品 国家开发银行浙江省分行依托开行贷款、投资、债券、租赁、证券等综合金融服务功能，积极探索和创新多元化金融产品，并通过加强产品设计和同业合作，带动更多的社会...

标签:绿色经济 发布日期:2015-11-17 03:35:34 Catid:565 Status:6

184. 防风险促发展 恒丰银行业务经营和资产质量稳步向好 [87%]

... 重塑风险管理文化，夯实风险管理底座 风险管理文化是构建金融企业风险管理体系的核心要素。改革重组以来，恒丰银行牢固树立风险合规创造价值理念，优化风险管理治理和内部控制体系。聚力打造“守法合规、审慎稳健、敏捷响应、创造价值”的风险管理文化，持续推进客户经理及关键岗位人员培训及资质认证，开展“尚合规”“恒合...

标签: 发布日期:2024-04-29 10:57:23 Catid:1932 Status:6

185. 多部门系统规范政府投资基金布局和投向 [87%]

...。即将评价结果作为未来预算安排、基金存续调整、管理团队激励与问责的重要依据。对长期绩效不彰、偏离目标的基金，将采取约谈、整改等措施。 “与《工作办法》同步制定的《管理办法》，是对基金投向的事后监管，是适应新发展理念的要求，建立了一套突出基金投向政策取向评价、覆盖基金运营管理全流程、定量和定性相结合的评价体系。”在中国宏观经...

标签: 发布日期:2026-01-13 11:10:32 Catid:565 Status:6

186. 数栈+AI：数栈V6.2创新发布，让数据开发更智能 [87%]

...strong>四、三大产品实践案例，助力企业数字化转型 1、某银行：绩效考核AI化落地 银行基于沉淀的绩效考核指标，结合企业自有的知识库，利用AI智能分析和数据处理能力，显著提升了绩效考核的管理效率和治理水平。

标签: 发布日期:2024-04-18 03:01:56 Catid:1940 Status:6

187. 财政投入始终是农村基础设施重要资金来源 [87%]

...的关键 社会资本参与农村基础设施提供的一个关键，在于需要有清晰的盯住产出的绩效指标，合同履行以及基础设施收费、政府付费、政府补贴等都应与基础设施绩效达标情况挂钩。 目前，我国农村基础设施涉及农业、林业、水利等多个部门，相关标准自发、零散、衔接性不强，难以形成体系，尚未建立起针对农村基础设施建设运营和维护的全面系统及清晰...

标签:农村 基础设施 发布日期:2017-04-08 03:39:07 Catid:565 Status:6

188. 合规为先 安全为本：人保寿险青岛市分公司坚守客户数据安全生命线 [87%]

...、个人信息保护专项培训，全员签订信息安全责任承诺书，并将数据安全履职情况纳入各机构绩效考核与常态化警示教育，筑牢全员合规红线意识。在外部服务方面，紧扣金融消保宣教工作要求，依托线下营业网点等渠道，常态化开展个人信息安全知识科普，提醒客户警惕保单信息泄露、验证码诈骗、虚假理赔等风险，引导客户主动守护自身隐私权益，构建全员参与、双向联...

标签: 发布日期:2026-08-24 06:00:53 Catid:1940 Status:6

189. 乡村全面振兴背景下生态产品价值实现的理论逻辑与机制创新 [87%]

...制与横向补偿机制均存在一定的失灵。纵向补偿机制存在标准不完善、精准性相对不足、资金绩效管理较难、可持续性相对较弱等问题；横向补偿机制则因行政壁垒、信息不对等、稳定的跨区域协商机制与法律约束不足，以及成本效益分摊计算争议较大等因素，较难达成长期有效的补偿协议。 三、迈向系统性协同的生态价值实现路径 为破除生态价...

标签: 发布日期:2025-12-11 05:37:00 Catid:1940 Status:6

190. 2025~2026最新企业管理及IPD研发变革咨询公司测评推荐：多维度选型指南 [87%]

...团提供研发流程优化咨询服务，助力其新品研发周期缩短25%；为格力电器搭建产品战略与组合管理体系，提升研发投入产出比。据公开数据显示，其服务客户的研发效能平均提升30%以上。 局限：方法论体系相对标准化，针对大型企业复杂组织架构的定制化适配能力有待加强，跨流程协同咨询服务覆盖不足。 麦肯锡咨询 企业信息：1926年成立于美国，全球领先的...

标签: 发布日期:2026-01-23 11:32:45 Catid:1940 Status:6

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