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181. 推广运用PPP模式 关键在于制度设计和政策安排 [86%]

...在于制度设计和政策安排,明确适用于PPP模式的项目类型、采购程序、融资管理、项目监管、绩效评价等事宜。建议尽快完善PPP制度框架与法规体系。 ——全国人大代表、佳都科技董事长刘伟 PPP项目落地情况不理想,不能满足当前大量民生工程、公共设施、基础设施项目的建设需求,既影响了国民生活的便利和满意程度,也不利于国家经济发展。而这一现象...

标签:PPP项目 发布日期:2016-03-09 04:31:00 Catid:742 Status:6

182. 读懂国家发展规划制度与立法深意 [86%]

...实现与宏观政策体系衔接,并建立年度监测、中期评估、总结评估和动态调整机制,纳入政府绩效考核,形成硬约束。 十四届全国人大四次会议审议《中华人民共和国国家发展规划法(草案)》,标志着国家首次针对发展规划进行专门立法。该法旨在规范规划的制定与实施,健全宏观经济治理体系,发挥战略导向作用,推动高质量发展,推进国家治理体系和治理能力现代...

标签: 发布日期:2026-03-31 02:18:28 Catid:565 Status:6

183. 中国总会计师协会“2023管理会计论坛”成功举办 [85%]

...里程碑意义的工作,即“抓顶层设计绘蓝图”,印发了《关于中央企业加快世界一流财务管理体系的指导意见》,构建了以“1455”(一个目标、四个变革、五项职能、五大体系)为架构的财务管理体系;“抓落地见效磨利剑”,抓住资金管理这一财务管理的“牛鼻子”,打造中央企业建立司库体系这一利剑,推动蓝图切实落地见效。2024年,国资委将以...

标签: 发布日期:2023-11-13 04:30:18 Catid:1940 Status:6

184. 林念修定调特许经营立法:立足国情开门立法 [85%]

...。三是改进经营管理。通过立法,强化政府保护特许经营权、考核运营目标和运营绩效职能,切实维护公共利益;强化企业风险意识和责任承担,激励社会资本方提升公共服务的质量效率。还要建立完善公共服务的可持续保障机制、公共服务提供者的动态调整机制,促进特许经营项目持续健康运转,实现增进民生福祉的基本目的。四是强化法规政策衔接。

标签:特训经营 林念修 基础设施 发布日期:2016-04-06 04:15:03 Catid:565 Status:6

185. 卫计委:我国将全面启动医联体建设试点 [85%]

...、资源共享等。四是完善保障政策。包括进一步落实政府办医主体责任,建立财政补助资金与绩效评价结果的挂钩机制等。 在谈到“医联体”建设能给市民带来哪些好处时,王贺胜表示,一是能让群众就近就医。医联体充分发挥三级公立医院技术辐射和带动作用,利用技术帮扶、人才培养等手段,推动优质资源下沉基层,最终构建起有序的分级诊疗模式,实现基层...

标签:医疗医保医药联动改革 发布日期:2017-04-17 11:47:14 Catid:565 Status:6

186. 万水波战略咨询推出“大商战略”,助力建材经销商突破同质化竞争 [85%]

...的滞后风险。 3、人效合一:通过“目标设定(蓝图)-动作分解(地图)-绩效考核(施工图)-激励制度”四维联动机制,有效激发团队内生动力,提升整体组织效能与战略执行力。 结语:...

标签: 发布日期:2025-07-08 05:33:08 Catid:1940 Status:6

187. DAP专题丨内部模拟市场 提质增效的驱动力量 [85%]

...”谷勇成表示,集团企业用户对于建立全单位覆盖、全价值分解、全过程考核的内部市场化管理体系,为管理者提供高质量的经营决策信息参考,实现整体利益最大化高度关注。 市场化激发内生动力 受制于“行政化管理”烙印及“生产导向型”特征,集团型企业面临贡献量化困难、成本利润核算不精准、管理智能化水平不足、市场意识缺...

标签: 发布日期:2024-08-19 04:19:35 Catid:1940 Status:6

188. 袋鼠云《行业指标体系白皮书》重磅发布,提供前瞻性的指标体系建设思路 [85%]

...指标。 通过借鉴这些指标数字化成功实践案例,企业可以更好地构建适应自身特点的指标管理体系,以科学、准确的数据洞察引导战略决策,提升整体业务运营效果与竞争力。 3、五大行业指标库模板参考 数位袋...

标签: 发布日期:2024-03-14 03:47:32 Catid:1940 Status:6

189. 嘉定出台一系列文件 激励干部担当作为、干事创业 [85%]

...制度和今后即将出台的制度,涵盖领导干部能上能下、纪检监察信访举报失实澄清、正面清单绩效评价、容错纠错等多个方面。根据激励干部新时代新担当新作为的需要,准备出台的相关制度和口径也将被纳入“X”的范畴。这一系列文件,既注重务实管用,体现创新突破,又注重干部获得感,体现鲜明导向。其中,《嘉定区关于进一步选拔任用充满激情、富于创造、勇于...

标签: 发布日期:2018-10-11 10:28:03 Catid:478 Status:6

190. 广州酒家:改革开路 创新破题 [85%]

...p> 深化市场化改革 提升转型发展的内驱力 广州酒家集团全面优化人才管理体系。坚持党管人才、党管干部,抓好干部人才队伍建设,深入践行新时代党的组织路线,系统推进“人才强企”战略,编制总部人力资源发展规划和总体方案,从顶层搭建“选、育、用、留”的全方位、全周期、多层次的人才管理体系,全面擘画了该公司人才工作...

标签: 发布日期:2024-12-13 03:56:51 Catid:1940 Status:6