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181. 湖南衡南县人社局：牢树和谐理念 构建和谐关系 [100%]

...查，督促用人单位通过协商和劳动者依法建立和调整劳动关系，尤其着重提高企业和农民工的劳动合同签订率，扩大集体合同制度覆盖范围，并进一步加强劳动合同动态管理，推进劳动用工备案制度建设，有效提高集体合同针对性和实效性。同时，牢树“利益和谐”理念，做到“四个结合”：坚持刚性执法与柔性执法相结合、坚持执法与服务相结合、坚持查处与预...

标签: 发布日期:2020-11-27 10:34:14 Catid:98 Status:6

182. 泰安泰山区：“四位一体”工作模式构建和谐劳动关系 [100%]

...解决劳资双方纠纷，实现民主协商全覆盖。 泰山区人社局成立劳动者权益服务小组，加强劳动合同管理，规范企业用工行为，指导企业化解劳动关系矛盾纠纷，切实维护企业职工的合法权益；实行“月询访”制度，加强对各类企业劳动用工指导，每月通过微信以及现场查看等形式对企业进行询访，重点审查企业在履行劳动合同、参加社会保险、遵守工作时间、执行...

标签: 发布日期:2021-08-09 12:23:08 Catid:1928 Status:6

183. 长宁区劳动监察给小微企业"开小灶" [100%]

据长宁区消息：小微企业存在劳动法违规，罚就完事了？并非如此。记者从长宁区劳动监察大队了解到，为了能够堵住企业存在的“软肋”，大队主动上门为小微企业“开小灶”，培训相关法律知识，帮助其规范用工，确保职工权益不受侵害。小微企业是吸收劳动者就业的一支中坚力量，但由于小微企业经营者劳动法律法规意识薄弱、缺乏专职的人力资源管理人员，存...

标签: 发布日期:2018-10-11 11:22:01 Catid:478 Status:6

184. 泰安泰山区：“四位一体”工作模式构建和谐劳动关系 [100%]

...解决劳资双方纠纷，实现民主协商全覆盖。 泰山区人社局成立劳动者权益服务小组，加强劳动合同管理，规范企业用工行为，指导企业化解劳动关系矛盾纠纷，切实维护企业职工的合法权益；实行“月询访”制度，加强对各类企业劳动用工指导，每月通过微信以及现场查看等形式对企业进行询访，重点审查企业在履行劳动合同、参加社会保险、遵守工作时间、执行...

标签: 发布日期:2021-08-09 02:58:55 Catid:1828 Status:6

185. 要求应聘者抵押房产终身服务，椰树集团道歉了 [100%]

...，椰树集团在其官网发布声明，就发布“椰树培养职业经理学校”招聘信息部分条款违反劳动合同法相关规定一事，向社会大众致歉。声明全文如下： 昨日，我集团发布“椰树培养职业经理学校”招聘信息引发网上热议，本次招聘旨在为集团储备高级管理人才，并能与集团长期共同发展，但由于对招聘信息审核不严，用词不当，部分条款已违反劳动合同法相...

标签:椰树集团 发布日期:2020-08-21 02:55:06 Catid:1830 Status:6

186. 辽宁出台办法：女职工产前检查所需时间计入劳动时间 [100%]

用人单位与女职工在订立书面劳动(聘用)合同时，不得与女职工约定限制结婚、生育等内容；经医疗机构或者妇幼保健机构确诊患有重度痛经或者经量过多的，给予1至2日的适当休息……为了加强对女职工的劳动保护，减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保障其安全和健康，《辽宁省女职工劳动保护办法》近日正式对外发布，自2021年3月1日起施行。...

标签:侵害女职工 发布日期:2020-12-24 06:07:41 Catid:1830 Status:6

187. 计件制、时薪制……新就业形态劳动者如何不被“困”在工作时长里？ [100%]

...学院执行院长、教授肖竹表示，新业态用工形式灵活多样，部分从业人员与平台或相关方签订劳动合同建立劳动关系，但更多属于“不完全符合确立劳动关系”以及“个人依托平台自主开展经营活动、从事自由职业等”的情形，这两类用工方式目前尚未建立明确的工时保护规则，整体处于失范状态。 安徽昊华律师事务所律师胡敏指出，2021年7月，人社部等八部...

标签: 发布日期:2022-11-14 11:16:37 Catid:1830 Status:6

188. 丧失劳动能力不是全残 法院：理赔以合同约定为准 [100%]

...付身故或身体全残保险金。 2015年夏天，小李在家突发脑溢血，身体行动大受影响，后经劳动能力鉴定中心鉴定属完全丧失劳动能力。小李认为自己既然丧失劳动能力，就应该达到“全残”标准，于是向保险公司提出理赔，结果遭到拒绝。小李将保险公司诉至虹口法院，要求法院判决保险公司按照“全残”标准给付保险金12万元。 保险公司辩称，保险条款...

标签:保险 小李 合同 鉴定 发布日期:2016-07-25 09:45:31 Catid:496 Status:6

189. 报告：国企就业劳动力市场化进程仍存在一定差距，企业家才能还需继续挖掘 [100%]

...杨虹报道 日前，中国国有企业改革论坛（第2期）在线举行，本期论坛聚焦“国有企业劳动力市场化的特点、问题与对策建议”。中国人民大学国有经济研究院研究员、国家发展与战略研究院研究员、经济学院教授宋扬发布题为“国有企业就业状况研究报告”的报告。报告通过理论和实证的分析，对国有企业就业的现状和问题做了较为细致的描述和讨论，分析...

标签:国企改革 劳动力要素市场化配置改革 企业家 发布日期:2022-03-17 07:55:18 Catid:565 Status:6

190. “合伙人”还是“上班族”？ 网络直播劳动争议引关注 [100%]

...禁言、向平台举报等方式进行管理。对于公司和李雅签订的合同，张经理坚称是合作协议不是劳动合同。 检察官指出，双方合同约定李雅必须“每月在播24天，每天在播6小时”，需要接受公司安排的才艺培训，微信聊天记录中也多次要求李雅服从公司安排的工作时间、地点、内容和方式，双方还约定了底薪加提成的薪资模式，可见李雅对公司具有明显的从属性，并...

标签:网络直播 发布日期:2024-02-02 11:06:53 Catid:1830 Status:6

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