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...，大家都来了，都觉得奉贤的这个农村很美。”汪妈妈坦言，过去，对“新桥”并不了解，“一来才知道，这里有花海，有老八样，还可以插秧，多好啊，孩子可以直接接触农村，这就是我想要给孩子的东西。”对于一位12岁学生的妈妈，张女士对这样的“课堂”也颇有好感，“带孩子多走走农村，多看看农村，多体验农村，这是城市居民很向往的。”当天，村里带领孩子们认...

标签: 发布日期:2019-07-01 10:25:16 Catid:478 Status:6

182. 潮州市潮安区庵埠镇助力民生实事让群众有获得感 [100%]

...告诉记者，代表们经常去一线走访调研，抓住群众关切的“关键小事”，乐此不疲。如此一来，既发挥了人大代表作用，政府的民生实事实施得怎么样，也就更清晰明了。 “把人民群众身边小事办好、把关乎人民群众切身利益的事情办妥了，我们也觉得很有成就感。”镇人大代表陈绍深坦言，群众满意，也激发了人大代表履职热情，能够提升了群众的获得感...

标签:潮州市潮安区人大代表 发布日期:2019-06-29 02:27:43 Catid:565 Status:6

183. 奉贤东方美谷集团实行党风廉政“负面积分”制度 [100%]

...理结果存入个人廉政档案，并作为干部职工评优评先、提拔任用的参考内容。 “这样一来，既避免出现屡谈屡犯、屡犯屡谈的死循环，也给每位干部职工可视化的临界线。”集团相关负责人介绍，负面积分制还能强化一岗双责，切实增强队伍管理的责任意识，进一步增强干部职工廉洁自律，推动党风廉政建设从严从紧。据悉，此项管理制度适用于集团及下属...

标签: 发布日期:2019-06-21 11:49:33 Catid:926 Status:6

184. 奉贤东方美谷集团实行党风廉政“负面积分”制度 [100%]

标签: 发布日期:2019-06-21 09:57:49 Catid:922 Status:6

185. 奉贤东方美谷集团实行党风廉政“负面积分”制度 [100%]

...，管理结果存入个人廉政档案，并作为干部职工评优评先、提拔任用的参考内容。“这样一来，既避免出现屡谈屡犯、屡犯屡谈的死循环，也给每位干部职工可视化的临界线。”集团相关负责人介绍，负面积分制还能强化一岗双责，切实增强队伍管理的责任意识，进一步增强干部职工廉洁自律，推动党风廉政建设从严从紧。据悉，此项管理制度适用于集团及下属直管...

标签: 发布日期:2019-06-19 08:01:54 Catid:478 Status:6

186. 奉贤东方美谷集团实行党风廉政“负面积分”制度 [100%]

标签: 发布日期:2019-06-19 06:25:53 Catid:478 Status:6

187. 预防“小毛病”转化为“大问题” [100%]

标签: 发布日期:2019-06-19 09:36:08 Catid:926 Status:6

188. 预防“小毛病”转化为“大问题” [100%]

标签: 发布日期:2019-06-19 09:35:42 Catid:926 Status:6

189. 东方美谷集团实行党风廉政“负面积分”制度预防“小毛病”转化为“大问题” [100%]

标签: 发布日期:2019-06-18 12:09:01 Catid:922 Status:6

190. 34.3℃！今夏首个高温警报差点拉响 [100%]

...在一定的变数，周日夜间转受冷暖空气共同影响，将有次降雨过程，并可能会伴有雷雨。雨水一来，最高气温较近日就会有所回落，预计周末最高气温在26℃至28℃左右。（劳动报记者罗菁）

标签: 发布日期:2019-05-26 08:00:00 Catid:922 Status:6

181. 四团镇新桥村开设农耕文化课堂 [100%]

182. 潮州市潮安区庵埠镇助力民生实事让群众有获得感 [100%]

183. 奉贤东方美谷集团实行党风廉政“负面积分”制度 [100%]

184. 奉贤东方美谷集团实行党风廉政“负面积分”制度 [100%]

185. 奉贤东方美谷集团实行党风廉政“负面积分”制度 [100%]

186. 奉贤东方美谷集团实行党风廉政“负面积分”制度 [100%]

187. 预防“小毛病”转化为“大问题” [100%]

188. 预防“小毛病”转化为“大问题” [100%]

189. 东方美谷集团实行党风廉政“负面积分”制度预防“小毛病”转化为“大问题” [100%]

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