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1881. 新一轮国资改革应从两方面突破 [65%]

...为目的，承担公益产品的生产经营，保证国计民生，接受公共财政补贴，归口财政部门管理，人事安排上企业家具有公务员身份，主要履行社会公共服务职能。 　　营利性国企可被视为“平民企业”，是一般民商事法人，其主要特点为采取国资控股或参股形态，以追求营利为目的，企业家来自职业经理人，由国资委管理并纳入国有资本经营预算。从目前看，营利性...

标签:国资改革 发布日期:2013-12-16 11:44:57 Catid:565 Status:6

1882. 南京江北新区：三大产业引领，江北风景正好 [65%]

...级。——对内方面，新区将继续深化人事制度改革，继续发挥“大部制、扁平化”管理模式和“同岗同薪”管理体制的优势，严防出现官本位思想，扎实推进干部日常考核工作，营造干事创业的良好氛围。加快街道体制改革，全面学习徐霞客镇先进经验，增强服务意识、改善服务态度、优化服务方式、完善服...

标签: 发布日期:2019-03-15 08:20:00 Catid:734 Status:6

1883. 新居住证制度争议中“待产” 暂不能实现同城同权 [65%]

...审批首日，北京市西城区就有52家单位申请被拒，全为中央驻京单位。不能办的原因是北京市的人事权限不够。　　刘威担心，这一回，条文中只列了4个简单条件，会不会又有一些其他隐形限制?　　中国青年报记者走访了多位非本地户籍的居民，他们普遍对隐形限制表示担忧，个体户、创业者、务工人员算不算“稳定就业”?租房、借宿亲戚家算不算“稳定...

标签:居住证 服务 户籍 发布日期:2015-01-05 03:33:35 Catid:565 Status:6

1884. 中国能源建设集团天津电力设计院有限公司：发挥电力设计优势 服务国家重点工程 [65%]

...审核、法律风险防范、内部控制和全面风险管理各项工作，加大工程总承包、市场经营、劳动人事等方面的法律支撑力度，防范和控制纠纷案件，确保经济合同、重要决策、规章制度法律审核率100%，稳步提升公司风险防范能力。 （四）党建引领激发组织活力 中国能建天津院党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和...

标签:中国能建天津院 国企混改 发布日期:2022-04-28 04:44:14 Catid:1869 Status:6

1885. 联想新IT：以数字化赋能中小企业走“专精特新”发展之路 [65%]

...非常实用的数智化武器；第二，管理的数智化，在企业的日常运营管理过程中，财务、行政、人事也需要数智化的能力。 联想稳抓三大关键阶段，逐步攻克中小企业转型升级难点 为了更好地响应国家数智化建设和扶持中小企业发展的号召，联想依托新IT数智化工具和前瞻性理念，专为中小企业打造了一站式IT服务及解决方案平台——联想百应，以...

标签:专精特新 发布日期:2022-06-08 11:29:40 Catid:565 Status:6

1886. 这家企业连续出了三位中央委员 [65%]

...统出身，“进阶”最高的当数国务委员王勇，其曾任中国航天工业总公司政治部副主任、人事劳动教育局负责人、中国航天机电集团副总经理。2000年王勇进入中组部，历任企业干部办公室主任、干部五局局长，2003年晋升国资委副主任，其后王勇历任国务院副秘书长、质检总局局长、国资委主任，并于2013年晋升国务委员。 “跨界交流”的鲜明烙印：

标签:马兴瑞 航天 中国 军工 书记 发布日期:2017-02-08 02:45:59 Catid:484 Status:6

1887. 全面覆盖 多点突破——各地国企改革三年行动实现预期成效 [65%]

...江省属最大国企，黑龙江龙煤矿业控股集团有限责任公司（下称“龙煤集团”）以劳动、人事、分配“三项制度”改革为抓手，激活老国企新动能。 这让曾经的亏损大户脱了困，解了难，迈开步。截至2021年，龙煤集团连续6年保持盈利。今年前三个季度，龙煤集团营业收入同比增收95亿元，上缴税费同比增加33.4亿元。 市场化改革是国有企业发展壮大的必...

标签: 发布日期:2022-12-26 08:45:51 Catid:566 Status:6

1888. 上海代表团聚焦营商环境优化等热点话题 [65%]

...跑出加速度。我们积累四点经验：一要找准切入点，对目标要有高度的共识；二要突破传统的人事机制，让老师能够兼顾前沿研究与产业落地；三要各展其长，老师负责解决科学问题，企业负责工程验证与迭代，缩短创新周期，提升创新效率；四要有较为弹性的成果共享机制，充分激发双方的活力。“领跑”指的是要准确定位科技制高点，合理布局引领科技创新进程。找...

标签: 发布日期:2024-03-07 03:55:16 Catid:478 Status:6

1889. 政产学研跨界智慧汇聚港科大（广州），共商粤港澳大湾区协同发展新路径 [65%]

...等关键领域，多位学界领军人物牵头主持并分享真知灼见。 上午的第一轮主题发言在中国人事科学研究院前院长、香港科技大学(广州)创新创业与公共政策学域访问教授吴江教授的主持下展开。

标签: 发布日期:2025-12-19 03:44:57 Catid:1940 Status:6

1890. 服务人才我有招 闵行让人才更暖心、更舒心、更放心 [65%]

...求打造的知心下午茶项目、金虹桥人才论坛项目、邻距引才项目、金虹桥优秀人才评选、企业人事经理沙龙项目、“城才直通车”项目六个品牌项目，提升服务能级，做让人才看得见、摸得着、接地气、入人心的服务。立足于人才环境优化，构建人才工作路线图虹桥镇致力于创造优质活力的...

标签: 发布日期:2018-11-22 11:27:53 Catid:478 Status:6