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1871. 2020年底前，我国家政服务业累计培训人次将超500万人次 [100%]

...力全覆盖，培训数量超过500万人（次）。 ——全国总工会推进实施“工会技能培训促就业行动”，2020年底前培训家政从业人员20万人（次）。 ——全国妇联积极配合政府有关部门，依托巾帼家政协会（联盟）、企业、基地，组织开展家政服务员培训，2020年底前培训家政从业人员30万人（次）。 ——其他中央部门、各级地方政府通...

标签:家政服务 家政服务业 高质量发展 家政劳务 发布日期:2019-07-12 12:35:12 Catid:26 Status:6

1872. 以人才为支撑，助力上饶“江西省数字经济示范区”建设 [100%]

...持或绿色通道。”詹世友对记者说道。 数字人才不仅包括传统意义上的信息技术专业技能人才，还涵盖能够与信息技术专业技能互补协同、具有数字化素养的跨界人才。詹世友表示，上饶师范学院作为上饶市的重要人才培养基地，其优秀人才或流入沿海城市或考入其他高校继续研究生学习，并未得到上饶市所用。他认为，上饶市要主动拥抱变化，让教育和职业培训模...

标签:数字人才 发布日期:2019-01-28 03:45:47 Catid:565 Status:6

1873. 徐州泉山区“就业惠民”大型招聘会提供7000多个岗位 [100%]

...摆在首位，出台系列积极的就业政策：组织实施各类就业招聘活动，实行就业援助，开展各类技能培训……自2013年在全区开展“就业惠民”，泉山区投入10万元建立了泉山区就业登记信息库，辖区求职人员信息、驻区单位和企业用工信息一应俱全。像这样的就业登记点，在泉山区共有126个，实现区、办事处、社区三级全覆盖。针对不同求职群体，采取多种方式促...

标签:招聘 企业 泉山区 人员 发布日期:2014-04-22 10:08:17 Catid:105 Status:6

1874. 天津滨海新区总工会召开2016年度“滨海工匠”新闻发布会，授予张黎明等8名优秀职工2016年度“滨海工匠”荣誉称号 [100%]

...，是进一步激发全区广大职工爱岗敬业、钻研技术、精益求精、创新超越，打造一支知识型、技能型、创新型的高技能人才队伍的一项基础工程。 曹金秋说，“十三五”时期，是深入贯彻落实京津冀协同发展等重大国家战略、实现国家功能定位的决战决胜时期，也是创新驱动、转型升级的攻坚阶段。滨海新区面临多重叠加的重大历史机遇，区委提出了...

标签:nbsp 工匠 滨海 ldquo 发布日期:2017-07-19 11:18:40 Catid:565 Status:6

1875. 沈阳市大东区：让“人才兴区”成为助推振兴的智力引擎 [100%]

...职业技术学院、沈阳技师学院等培养阵地作用，聘请行业内优秀技术能手做驻站大师，建立高技能人才培训基地20余家，共开展技能培训12000余人、组织完成技能鉴定4500余人、培训高技能人才千余人。 利用省、市重大人才政策，组织开展人才评选申报，“十三五”以来共获评省、市优秀专家、创新型领军人才、“兴辽英才”等高层次人才近百人次。全区发明专...

标签:人才兴区 发布日期:2020-02-29 08:45:54 Catid:1828 Status:6

1876. 中考420分就有机会升入本科，这是真的吗？北京市教委：真的 [100%]

...？北京市教委：真的" /> 资料图 新华社 颜麟蕴 摄 2020年，北京将继续开展高端技术技能人才贯通培养，招生对象为符合当年中考升学资格的本市正式户籍考生，通过中考在全市范围内招生，按照专业类别设置最低录取分数线，通过提前招生或统一招生方式录取。各校录取分数线不一，在420分到520分之间。 2020年北京市高端技术技能人才贯通培养招生计划表 ...

标签:北京 中考直升本科 发布日期:2020-07-17 01:47:19 Catid:565 Status:6

1877. 官方发布企业薪酬调查报告 北京企业平均薪酬达16.68万元 全国最高 [100%]

...om.cn/2020/1230/1609307273250.jpeg" border="0" alt="c75c10385343fbf27f0593c8753b1b8764388ff9" /> 本市科研人员、技能人才平均工资 达到中等收入群体收入水平 科研人员和技能人才是打造“北京智造”品牌、提高“北京服务”竞争力的主力军之一。从在线上企业发布薪酬来看，本市科研人员平均发布工资为20.4万元，同比2018年增幅9.9%；本市技能人才平均发布工资为14.4万元...

标签:薪酬报告 发布日期:2020-12-30 06:23:05 Catid:1830 Status:6

1878. 新疆生产建设兵团第六师五家渠市实施“四个精准”措施 多措并举破解招工难题 [100%]

...下和未来用工需求4300个。成立师市企业用工需求分析专班，从企业用工规模、需求工种、岗位技能、薪资待遇、用工时期五个维度进行深度分析，形成企业用工需求一张清单、两个分析报告、五个就业须知，为企业精准招工、人员精准就业奠定坚实基础。依托抗击疫情阻击战建立的师团连三级管控网络，收集整理人员就业需求信息1.3万个，与企业岗位需求精准匹配1112个。

标签: 发布日期:2022-11-04 11:02:46 Catid:1955 Status:6

1879. 向“新”求“质” 促进高质量充分就业 [100%]

...形成和发展新质生产力的重要领域。据全国人力资源市场信息监测中心大数据分析，目前技术技能岗位需求扩张明显，与普工的需求结构由“三七开”变为“五五开”，特别是人工智能、大数据等专业人才需求旺盛。“这些特点和变化，反映出当前中国经济回升向好态势巩固增强，也折射出传统产业转型升级和新质生产力加快发展的新趋势、新机遇。”人力...

标签: 发布日期:2024-06-03 01:06:04 Catid:566 Status:6

1880. 许昌市的制造业，为何“风景”这般好？ [100%]

...，作为专门针对企业关键岗位设定的职位，实行特岗特薪，以此引导职工职级、薪酬、福利与技能等级挂钩，并在评优评先等方面给予重点保障，让技术工人群体得到更多的尊重。鼓励当地应用型大学和职业技术类学院与制造企业联合开展实用型院校建设，推进工匠精神进校园，创新“校企双制、工学一体”的技能人才培养模式。 同时，许昌市总工会和市人社局在...

标签:制造业 发布日期:2017-06-21 04:21:35 Catid:1159 Status:6

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